視頻回顧：

滬江職場：臺灣名師講智慧人生6人生/職業(yè)規(guī)劃
時(shí)間：2014年02月24日（星期一） 19:30開課
主講老師：羅文彬（點(diǎn)擊關(guān)注老師的滬江部落>>>）
公開課地點(diǎn)：興趣大廳（點(diǎn)擊下載CCTalk>>>）

講師簡介：

羅文彬
現(xiàn)任獨(dú)立資深管理顧問
曾任阿爾卡特朗訊公司資深管理顧問
2002 年任職朗訊科技公司研發(fā)總監(jiān)
1998 年任職朗訊中國貝爾實(shí)驗(yàn)室研發(fā)部高級經(jīng)理
1994 年任職朗訊貝爾實(shí)驗(yàn)室智能網(wǎng)研發(fā)部總工
1985 年任職AT&T貝爾實(shí)驗(yàn)室交換機(jī)研發(fā)部
1984 年畢業(yè)于密西根州立大學(xué)數(shù)學(xué)研究所
1978 年畢業(yè)于臺灣新竹國立清華大學(xué)（點(diǎn)擊進(jìn)入老師部落>>>）

課堂內(nèi)容提要：

一、成功人生的三把金鑰匙

1.第一把金鑰匙：性格
-身體能量
他人中心：第九型、和平者
自我中心：第八型、挑戰(zhàn)者
客觀中心：第一型、改革者
-感情能量
他人中心：第二型、助人者
自我中心：第四型、浪漫者
客觀中心：第三型、成就者
-思考能量
他人中心：第六型、忠誠者
自我中心：第七型、享樂者
客觀中心：第五型、觀察者

2.第二把金鑰匙：天賦
-這件事對你而言很自然就愿意去做
-與這件事有關(guān)的的知識，你學(xué)習(xí)的比別人快很多
-很自然你就可以持之以恒的去做這件事

3.第三把金鑰匙：核心價(jià)值
-神奇的大腦
占體重2%，需要身體20%的血液供應(yīng)
每個(gè)大腦都約有1000億個(gè)神經(jīng)元，不同的相差不會超過1%-2%。
人的聰明程度不是由神經(jīng)元的數(shù)目決定，而是神經(jīng)元之間的連接網(wǎng)絡(luò)決定。
-運(yùn)動、情感理智、讀書、社交

二、發(fā)展人生

1-15歲 ? 春耕 悉心呵護(hù)，打好基礎(chǔ)
16-35歲 夏作 努力工作，奮力邁進(jìn)
20-60歲 秋收 成熟穩(wěn)定，成長收獲
60-??歲 冬藏 享受生活，實(shí)現(xiàn)自我

1.春耕
0-3歲 幼兒 基本能力、母語
3-6歲 幼童 學(xué)習(xí)能力發(fā)展
6-9歲 小童 與人互動、性格
9-12歲 少年 大量閱讀
12-15歲 青少年 興趣發(fā)展

2.夏作
16-18歲 青年 尋找人生方向
19-24歲 成年 確立人生方向、尋找對象
25-35歲 青壯年 建立事業(yè)基礎(chǔ)、建立家庭子女

3.秋收
36-40歲 壯年 充分發(fā)揮、教育子女
40-50歲 中年 巔峰之作、子女求學(xué)
50-69歲 中老年 豐富收割

4.冬藏
60-75歲 休年 黃金歲月
75-85歲 修年 修心養(yǎng)性
85-??歲 壽年 頤養(yǎng)天年

三、人生職業(yè)生涯

1.職業(yè)生涯 - 扎根
-工作初期（0-5年）
-第一個(gè)公司很重要
-全力以赴打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
-人生的博士學(xué)位

-好的公司有以下的一些特點(diǎn)
管理人性化，以人為本，人人都受到尊重
組織透明化，人事管理有一定的制度
公司經(jīng)營主頁成長性高，有一定盈利能力
公司的氛圍積極開放，人員素質(zhì)高，凡事主動積極

-不好的公司有以下的一些特點(diǎn)
官僚權(quán)威體制，個(gè)人不受尊重
人治多于法治，人事管理不透明
公司經(jīng)營主業(yè)成長性低，虧損連連
公司氛圍低迷懶散，人員素質(zhì)低，凡事互相推諉

2.職業(yè)人生 - 成長
工作初中期（5-10年）全力發(fā)展
-初級管理人員
善于溝通，協(xié)調(diào)，組織，計(jì)劃，執(zhí)行，善于處理來自于人的壓力，對于情商和智商的要求都很高。
-中級專業(yè)人員
不斷提升專業(yè)領(lǐng)域的廣度和深度，對于工作項(xiàng)目能掌握技術(shù)重點(diǎn)和難點(diǎn)，對于新進(jìn)同時(shí)要能夠提供必要的訓(xùn)練、指導(dǎo)和支持，有能力組成一個(gè)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

3.職業(yè)人生 - 茁壯
工作初中期（10-15年）全力發(fā)展
-中級管理人員
專業(yè)知識豐富，判斷能力強(qiáng)，具有宏觀眼光，敢于承擔(dān)責(zé)任，溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動、監(jiān)督、執(zhí)行，市公司的主要資產(chǎn)。
-高級專業(yè)人員
某個(gè)領(lǐng)域的專家，在專業(yè)領(lǐng)域中不論深度、廣度、經(jīng)驗(yàn)都已純熟，專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展方向掌握，制定專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范，能夠獨(dú)立面對市場或客戶的需求。

4.職業(yè)人生 - 茂盛
工作中晚期（15-20年）巔峰之作
-高級管理人員
工作繁雜責(zé)任重大，體力、精力、智力、記憶、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識、分析判斷、溝通、協(xié)調(diào)、談判、人際關(guān)系等等各方面的要求都極高。
-資深專業(yè)人員
只是與經(jīng)驗(yàn)融會貫通，知識的宏觀面足以判斷行業(yè)發(fā)展的趨勢，知識的專業(yè)面也自成一體。

5.職業(yè)人生 - 收獲
工作中晚期（20-25年）經(jīng)驗(yàn)傳承
-資深管理人員
具有完整有效全方位管理體系，高瞻遠(yuǎn)矚、正確決策、高效管理成功盈利的一整套方法
-最資深專業(yè)人員
經(jīng)驗(yàn)知識渾然一體，成一家之言經(jīng)驗(yàn)傳承

四、討論

我目前的職業(yè)階段及工作重點(diǎn)
我下一個(gè)職業(yè)目標(biāo)及工作重點(diǎn)

五、成功人生俱樂部（書）

萬丈高樓平地起 運(yùn)動人生
性格人生 心智人生
天賦人生 家庭人生
價(jià)值人生 財(cái)務(wù)人生
發(fā)展人生 社會人生
職業(yè)人生 成功人生俱樂部

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