面試的題目一般都不會是小學(xué)課本上的題目，但面試考核的知識點一定不會超出考生現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)，所以考生沒有必要花大量精力提前學(xué)初中的知識。面試主要考查學(xué)生的綜合能力，所以面試的題目不會用偏題或是難題來為難考生。目前家長可以與考生小學(xué)的各科老師溝通一下，了解一下考生在各學(xué)科中的薄弱環(huán)節(jié)是什么，針對考生的薄弱環(huán)節(jié)督促考生進行考前的復(fù)習(xí)。

　　從去歷年面試的過程和結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)，有不少原本不錯的學(xué)生，因為緊張或是不善表達，在面試時的表現(xiàn)不夠理想，因此，面試前讓考生熟悉一下考試環(huán)境還是有必要的。在參加面試的前一天，考生不妨可以到面試的學(xué)校參觀一下，了解哪里是準備室，哪里是自己的考場，考生是小學(xué)畢業(yè)生，這對緩解考生的緊張情緒是有幫助的。

　　面試時老師提的問題一般就是試卷上問的問題，如果考生已經(jīng)準備好，那么考生可以從容答題，回答老師的提問時考生要口齒清楚、響亮地說出自己的答案，如果考生在老師提問后還沒有準備好要如何作答，那么此時考生可以跟面試老師說“請讓我再思考一下”，考生要為自己多爭取思考的時間和答題的機會，不能被緊張的情緒所干擾而放棄回答。當(dāng)你回答不出時，有時老師會根據(jù)題目的難易程度給考生適當(dāng)?shù)奶嵝?，考生可以根?jù)老師提供的思路思考問題后再進行答題。

　　值得一說的是數(shù)學(xué)題，有的考生會認為沒有算出題目的最后答案就不算是答對題目，往往就會放棄答題，其實數(shù)學(xué)題目更加注重的是解題方法，所以考生的解題思路和解題方法也是得分的關(guān)鍵，建議考生在回答老師的提問時，要做到有問必答，而且要多答，面試的幾分鐘里考生要把自己的聰明才智充分體現(xiàn)出來，展現(xiàn)出自己最好的一面。