到公司報到的那天開始，接受了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。感觸頗深！從培訓(xùn)以及同公司員工的接觸中，感覺公司是一個積極向上、開拓進取、專業(yè)高效的團隊。能夠成為公司的一名員工，我感到非常的榮幸。

　　這次培訓(xùn)讓我的心靈受到了強烈的震撼?；叵氘厴I(yè)后工作的四年時間，讓我對工作失去了最初的激情，也不注重總結(jié)工作經(jīng)驗,不思考創(chuàng)新的方法，甚至對自己的未來發(fā)展迷茫彷徨。這樣的態(tài)度致使工作能力不進反退,對自己的發(fā)展絕對沒有好處。培訓(xùn)后我認(rèn)識到了自己在這些方面的不足，也明白了思考、總結(jié)、在工作中的重要性。

　　此次培訓(xùn)我受益匪淺，現(xiàn)將自己的一點體會匯總?cè)缦拢?br>
　　一、給自己的職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，明確目標(biāo)為什么工作！

　　職業(yè)規(guī)劃一直是一個熱門的名詞，可是以前對此知之甚少，更談不上給自己做職業(yè)規(guī)劃了。所以導(dǎo)致自己工作沒有目標(biāo)，做一天和尚撞一天鐘！通過培訓(xùn)，使我重新思考了自己的未來，針對自己的專業(yè)興趣以及工作經(jīng)驗，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了清晰的認(rèn)識！有了工作目標(biāo)工作才有動力，有了動力才會更好的開展工作！

　　二、沒有規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格遵守辦公室制度！

　　國有國法、家有家規(guī)。公司是一個大家共同工作生活的集體，如果沒有規(guī)章制度的約束企業(yè)只會形同一盤散沙。一支不遵守命令的軍隊是不會打勝仗的！所以企業(yè)制定完善的辦公制度是必要的！但是如果每個人都不重視不遵守，那制度只能是形同虛設(shè)！身為行政部的一名員工，既是守法者又是執(zhí)法者！在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己遵守制度，并且及時提醒、教育違反規(guī)定的員工！努力使所有員工能夠自覺遵守制度，實現(xiàn)“無為而治”

　　三、注重團隊合作，培養(yǎng)集體意識！

　　一個人，生活在世界上，必須融入一個群體中才能生存和發(fā)展。如果離開了群體，很想象那是怎樣的一種生活，孤獨、寂寞、黑暗、無助。那么作為一名新員工，首先要學(xué)會觀察，做工作中的有心人！只有了解了身邊的工作伙伴，在工作中才能更好的配合，工作起來也會得心應(yīng)手！在工作中也要講究與人相處的方法，在真誠的前提下學(xué)會贊美，對他人的付出、取得的成績給予肯定，對同事的幫助要表示感謝，并且也要積極主動的去幫助別人！團隊合作、互幫互助！

　　公司就是一個大家庭，每一位員工都是家庭的一分子！公司提供給員工工作、學(xué)習(xí)、提升的機會、員工應(yīng)該對此懷有一顆感恩的心！在工作中愛崗敬業(yè)，將企業(yè)利益放在個人利益之上。與企業(yè)共發(fā)展，因為只有企業(yè)發(fā)展了，個人才能在各方面得到更好的提升！正所謂“大河有水小河滿、大河無水小河干”！陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團隊值得他全心投入和貢獻！”很幸運，我們這個團隊值得我這樣去做！