試用期辭職對雙方都沒有什么約束，如果公司不想要你也是直接通知你，不負賠償責任，同樣你也沒有其他想法，覺得工作跟自己想象出入很大，很不適合自己，就是一個正常的理由。

　　當然，你如果想委婉些，則可以把辭職責任推給“第三方”，比如父母或?qū)ο螅幌Ｍ銖氖逻@方面工作，沒跟你充分商量就給你報了其他脫產(chǎn)學習的班等等，理由是很多的，找個適合自己情況的。關(guān)鍵是說“第三方”的問題，減少與主管溝通時承擔不負責任的過失。

　　主要得認真考慮，如何從這次盲目的求職經(jīng)歷中學習進步，不再浪費雙方的時間。適應不了這個公司為由辭職，下一份就說要找到一個更合適自己發(fā)展的工作。

　　辭職理由各種各樣影響肯定有，有利有弊，多少還是看個人的如何圓滑的應對!至少講得有理，自信不失誠懇、認真而不失穩(wěn)健。