其實(shí)吧，我并不知道你是如何利用它們，但我知道我自己是如何利用的，下面把我的一些時(shí)間管理經(jīng)歷和大家分享。

今天是2012-4-11，是我來(lái)到這個(gè)世界上的第9142天。

關(guān)于時(shí)間管理的概念理解，我是在大學(xué)二年級(jí)的某一天通過(guò)百度百科所學(xué)習(xí)到的。因?yàn)樵谀侵白约阂步?jīng)常的聽(tīng)到時(shí)間管理這個(gè)，時(shí)間管理那個(gè)，不過(guò)貌似它們都和我沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)槟侵罢幱诖髮W(xué)的”逍遙時(shí)期”，每天的時(shí)間都很”充?！保静恍枰裁垂芾?。如果你經(jīng)歷大學(xué)的生活的話，你應(yīng)該懂得我所說(shuō)的指的是什么。

但是命運(yùn)注定每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)我進(jìn)入一個(gè)新的集體，新的環(huán)境(提高班)的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間是多么的匱乏，那么多的學(xué)習(xí)任務(wù)，那么多的要做的事情，可一天下來(lái)剩下給自己的還是那么多的亂糟糟。于是我給自己提出了一個(gè)命題：“我的時(shí)間應(yīng)該如何管理?”

命題有了，于是開(kāi)始找各種理論，各種工具，并加以實(shí)踐。其實(shí)我個(gè)人覺(jué)得時(shí)間管理并不是一件簡(jiǎn)單的事情。在早期時(shí)候我認(rèn)為的時(shí)間管理是一場(chǎng)持久的”戰(zhàn)爭(zhēng)”，而且大部分的時(shí)候自己都是戰(zhàn)敗者，被自己的懶惰，被自己的拖延，被自己的缺乏行動(dòng)一次次的打敗，而那些所謂的”計(jì)劃安排”都被束之高閣。

這種現(xiàn)象很讓我頭疼，我的目的是為了管理時(shí)間，怎么管理管理著反而越來(lái)越亂了呢?于是又開(kāi)始反思，找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，找網(wǎng)絡(luò)上的一些大牛們向他們請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)一番”折騰”，終于在2010年10月26日找到了問(wèn)題的所在：時(shí)間是我管理不了的，我管理的應(yīng)該是自己。真正的敵人不是”時(shí)間”，而是我自己。

原來(lái)時(shí)間一直都留在那里，而流逝的是我們自己。

于是重新給自己提出命題：“在有限的時(shí)間內(nèi)，我應(yīng)該如何去管理我自己?”

2010年10月26日對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。這天似乎有點(diǎn)頓悟的感覺(jué)。讓我由原先的被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，時(shí)間由原來(lái)的”敵人”變成現(xiàn)在的朋友。而真正的敵人我已經(jīng)鎖定，就是我自己身上的那些缺點(diǎn)：懶惰，拖延，不行動(dòng)。

又一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)開(kāi)始了。從2010年10月26日開(kāi)始用實(shí)際行動(dòng)來(lái)和那些敵人宣戰(zhàn)。于是，便有了我現(xiàn)在的晨間日記，有了我現(xiàn)在的自我管理體系，到今天為止晨間日記已經(jīng)堅(jiān)持了366篇，整整一年的時(shí)間。但是從我開(kāi)始寫(xiě)到現(xiàn)在有533天，這么一算366/533=0.6866，這表明著我的勝算概率大過(guò)一半了。而那些167天由于各種原因:放假回家，狀態(tài)不佳，外出，沒(méi)有電腦寫(xiě)的環(huán)境，懶惰，拖延等等……但從宏觀上看，我已經(jīng)開(kāi)始慢慢的掌握主動(dòng)權(quán)了，能夠更好的把控自己，關(guān)于晨間日記具體的內(nèi)容可以參閱這本書(shū)《晨間日記奇跡》。

接下來(lái)和大家分享一下我個(gè)人是如何與時(shí)間相處的。這里先說(shuō)明一下，以下的時(shí)間管理方式并不是一開(kāi)始就這么做的，而是經(jīng)過(guò)了兩年左右的時(shí)間，嘗試過(guò)各種方式，各種軟件和理念，也經(jīng)歷了各種失敗，最終按照自己的特點(diǎn)形成自己的時(shí)間管理體系，并不一定適合每一個(gè)人。這里作為分享，希望大家共同學(xué)習(xí)和提高并指出我體系中所出現(xiàn)的不足指出進(jìn)行指點(diǎn)。

現(xiàn)在指導(dǎo)我時(shí)間管理的核心理念為GTD(Get Things Done), 它的最高目標(biāo)是讓個(gè)人能夠達(dá)到心止如水的境界。主要的原則是把自己的腦子中的各種東西(包括想法、計(jì)劃、任務(wù)等等)轉(zhuǎn)移出來(lái)，集中精力去做正在做的事情，達(dá)到高效的工作方法。