作為一名軟件測試員，最關鍵的就是要嚴謹細心。那么在面試過程中，招聘官喜歡問的問題主要有哪些呢？
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　　1、請根據(jù)”V”模型分別概述測試人員在軟件的需求定義階段、設計階段、編碼階段、系統(tǒng)集成階段的工作任務及其相應生成的文檔?
　　需求定義階段：根據(jù)項目需求提取測試需求 并形成測試需求文檔，根據(jù)提取的測試需求和項目計劃進行測試計劃的擬定，測試計劃文檔，設計：根據(jù)測試需求擬訂測試方案并形成測試方案文檔;根據(jù)測試方案制定測試用例，并形成測試用例文檔，編碼階段：執(zhí)行測試并完善測試用例文檔，系統(tǒng)集成階段：測試總結報告，階段問題統(tǒng)計報告，測試問題報告
　　2、怎樣衡量一個測試用例的質(zhì)量?
　　測試的覆蓋率，功能點，性能，風險等
　　3、集成測試的集成順序有哪些?如何選擇?
　　4、考察軟件的安全可靠性時，一般從那些方面來判斷?
　　5、列舉你用過的自動化工具并說明用測試自動化工具有什么好處。
　　速度快，效率高，可靠性好，能按標準及規(guī)范執(zhí)行
　　6、如果一個軟件不能繼續(xù)測試下去，在停止測試之前，需要考慮哪些問題?
　　7、如果一個界面沒有明顯的對與錯，怎么開始測試?
　　看界面的美觀，易用性等
　　8、你認為一個好的測試工程師應具備那些素質(zhì)?
　　善于發(fā)現(xiàn)問題，能很好的與同事溝通，
　　9、一個輸入框，要求輸入一個1-8位的標識符做為系統(tǒng)系統(tǒng)唯一標志，怎樣設計測試用例?
　　10、請根據(jù)下面的交互模型寫出一測試用例。