在中國青年報進行的一項調(diào)查中顯示，70.7%的人認(rèn)為在職場競爭中具備“灰色技能”很重要。那么什么是“灰色技能”呢？具備“灰色技能”究竟對求職有什么幫助？今天我們一起來看一下吧。

灰色技能：gray skill

主要指的就是一些大學(xué)生為了能找到一份比較滿意的工作，畢業(yè)前專門修習(xí)《厚黑學(xué)》、喝酒唱歌等技能。也指某些企業(yè)要求畢業(yè)生具備的諸如喝酒、唱歌、搓麻將、打牌等有特殊要求的技能。

有關(guān)“灰色”類的詞匯我們之前也有碰到過，比如說“灰色收入”，也就是“off-the-books income”，指的是“沒有入賬的（off-the-books）、用以逃稅（tax evasion）的正常管理之外的收入”。

從中我們可以找到共同點，通常牽扯到“灰色”之說，多是指不記錄在紙上的。就像gray skill，也不會明文寫在招聘要求上。

對此，不少人認(rèn)為這多多少少是應(yīng)試教育（exam-oriented education）造成的，高校應(yīng)該開設(shè)處世哲學(xué)課，加強對大學(xué)生的心理健康（mental health）教育和就業(yè)培訓(xùn)。

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