離職了，不管你被解雇還是自己辭職，都不是一件令人高興的事情。你很有可能忘記了不該做什么事情了。下面有5件事情，在離職的時候，是不應(yīng)該做的。

很多人在一個工作環(huán)境做久了覺得厭倦就想跳去別的地方，但跳槽要考慮的因素有很多，很多“非走不可”的理由其實仔細(xì)想想都有解決的辦法。真正有用的跳槽應(yīng)是在權(quán)衡所有條件后發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢大于劣勢，新公司也能讓你

年輕人，你是不是總是想跳槽，工作上一旦遇到不順就心猿意馬地想找下家了。恭喜你，對號入座了，加入了“草莓族”的行列。聽著很有趣，那我們來看看“草莓族”的英文說法。

跳槽，不論是對個人而言還是整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言還是有好處的。那么你是否應(yīng)該辭職？當(dāng)然，正常人都知道沒有個備胎就去辭職是不妥的。所以找準(zhǔn)時機(jī)很重要！

傳統(tǒng)觀念里的“有始有終”讓很多人覺得幾十年的職業(yè)生涯都在同一家公司是非常完滿的。但如果你每天想到要去公司就不開心，留著還有什么意義呢？別的地方或許才能讓你找到價值，千萬別耽誤自己。

據(jù)統(tǒng)計，一個拿工資的工人平均伺候老板的時間為4.6年，而40%的在職員工都打算在未來半年換工作。還有一項調(diào)查顯示69%的職員已經(jīng)在積極通過網(wǎng)絡(luò)找工作了。但是在各位高管和員工跳槽之前，有幾個方面要好好考慮下

當(dāng)你周圍一些同等職位的員工有一天成為了你的上司或者更高的高層，你是不是應(yīng)該考慮考慮換一份工作呢？學(xué)著提前認(rèn)識一些警示信息，提升自己也為變化做好準(zhǔn)備。

想跳槽嗎？申請離職的時候理由可要找好哦，有時候我們需要用一些委婉語，有時候我們需要直截了當(dāng)表明心意，這里有10句簡單的句子，也許在你提交辭呈的時候可以用上。

年會開過了，年終獎到手了，春節(jié)過完了，此刻不跳槽，更待何時！春節(jié)過后，各大公司職員都蠢蠢欲動，計劃著離職、跳槽。滬江英語特意為你量身打造了一套跳槽秘籍，助你越“跳”越高，越“跳”越好！

跳槽之后能不能通過談判爭取更高的起薪？資深獵頭認(rèn)為，這是有希望的。但是，應(yīng)聘者需要精心準(zhǔn)備，提前多做一些練習(xí)，更重要的是，要為談判設(shè)定正確的基調(diào)。