面試作為尋找工作的一個階梯是需要重視的。表現(xiàn)的好的面試能給你帶來工作機會。但是很多人可能不知道面試中也有這樣那樣的雷區(qū)。本文將從幾個方面梳理面試中需要注意的地方，避免犯錯。此為第三篇。

三、對招聘者

1、可以適當隨著招聘者的喜好調(diào)整自己。

比如說有些招聘者不太喜歡過于正式，那就稍微親切一點，但是不能過于隨意。有些招聘者不喜歡開玩笑的，就認真的說話。

2、表示自己愿意做崗位要求的工作。不挑活。

崗位要求的工作要求，你必須回答“愿意”。如你愿意晚上和周末加班嗎？我愿意。你愿意接管多一些客戶嗎？我愿意。你在快節(jié)奏的環(huán)境中工作過嗎？有。你愿意經(jīng)常出差嗎？我愿意。大部分工作崗位在正式上崗前都會給予相應(yīng)的培訓，因此不要在還沒開始前就打退堂鼓。先答應(yīng)下來，入職后再慢慢學習如何開展工作。
當然對自己著實不愿意的內(nèi)容，也不要一味地撒謊。愿意承擔崗位要求的職責任務(wù)并不是讓你睜著眼說瞎話。

3、營銷自己。

面試的目的是讓對方了解你。人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗都可以在申請材料中見到，但是性格特點等是他們所不知道的。這就得從短時間內(nèi)通過你的行為和言語判斷了。

4、記好筆記。

這讓你看起來很認真，做事有條理。還能幫你記住重點和面試官的信息。有利于之后的面試或者聯(lián)系。也方便寫感謝信。（另外，記筆記在工作中也是個提升效率的好習慣。）

5、多帶幾份簡歷和一份相關(guān)材料。

簡歷很重要，要多備上幾份，你不知道會有幾個人面試你。另外要按照公司的要求準備材料。

6、保持自然的好心情。

微笑，表示出興趣和熱情。言語和舉動都要傳播正能量，那么身邊的人都會受到正能量的感染。會愿意和你多說話，多了解你。

關(guān)于面試中需要注意的地方就總結(jié)到這里了。做起來其實并不難，希望大家順利通過面試。