學(xué)校組織部面試會(huì)有什么樣的問題
作者:張科
2016-09-26 21:42
? ? 組織部想招新生要進(jìn)行的面試問題,想要應(yīng)聘的同學(xué)們可以參考一下:
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一、宣傳工作
組織部納新宣傳活動(dòng)將以海報(bào)的形式于9月13日開展,宣傳標(biāo)語(yǔ)為“只要你有一技之長(zhǎng),有著對(duì)自己的自信,有著青春朝陽(yáng)般的沖勁,那就快快行動(dòng)吧。在自己的大學(xué)生活里,打出屬于自己的一片天地。我們已經(jīng)為你搭建好了舞臺(tái),就等你的自我展示了,把握現(xiàn)在展望自己的未來。團(tuán)委組織部將與你并肩同行,活出精彩真生活,譜寫壯美新篇章!”
二、納新面試
第一輪——海選
首先要說明的是,各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后,發(fā)現(xiàn)一些我部門確實(shí)需要的人才,可以告知部長(zhǎng),經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后,可使其直接通過第一輪面試。第一輪面試初定時(shí)間為9月16日。
第一環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。(控制在3分鐘左右)
第二環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問,進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí),同時(shí)緩解新生的緊張心情。(考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力??刂圃?分鐘內(nèi))
第三環(huán)節(jié)
這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問答,問題針對(duì)組織部的工作需求,分為共答題和個(gè)答題兩類題型。
共答題:1、你為什么選擇組織部?在你概念中組織部應(yīng)該是怎么樣的?2、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么?是實(shí)干型的還是創(chuàng)意型的?被錄用的可能性有多大?
個(gè)答題:
1、給你一元錢,十元錢,一百元,你會(huì)選擇多少錢?打算用來干什么?
2、在組織部工作,給你一張紙,一支筆,你想干什么?
3、憑你的個(gè)人第一感覺,看出部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))的缺點(diǎn)是什么?
4、請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。
5、你心情很不好時(shí),什么都不想干,組織部的事情又來打擾,你會(huì)怎么處理?
6、對(duì)組織部建設(shè)有什么建議,希望營(yíng)造一種怎樣的氛圍,希望有些什么特色活動(dòng)?
7、給你一個(gè)權(quán)利,可以問我一個(gè)問題,請(qǐng)?zhí)釂枴?/div>
第二輪——重點(diǎn)選拔
在這一輪面試我部門將與其他部門合作,初定為9月21日開展。面試中,請(qǐng)第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場(chǎng)地,每人發(fā)一份由我們幾個(gè)合作部門統(tǒng)一印制的考卷,該考卷是每個(gè)部門出的2、3道選擇題綜合而成,問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。
面試者作答之后,進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié) (考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力)。給小組成員2分鐘準(zhǔn)備,后3分鐘小組發(fā)揮,可以采用各抒己見,也可以采用互相補(bǔ)充,形式多樣,力求創(chuàng)新。
討論題:你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚?
討論結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。 每個(gè)人用一句話總結(jié)今天的面試,可以是感受,也可以說服我們錄用你,自由發(fā)揮。(考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力)
第三輪
通過第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間,新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗。
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