不管在做什么事情都要從大的環(huán)境來考慮，在制作自己的簡歷的時候，要記住我們是在一個商業(yè)環(huán)境中來推銷自己，那么就要盡量使用適合這個環(huán)境的語言，尤其是對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候，專業(yè)術語比大白話更具說服力，那么怎么樣的術語才算是專業(yè)呢?簡單的說就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數據說明越來越多，你的商業(yè)價值就傳達的越來越明確，因此盡可能多的用量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績。數據對于人事的說服力更大。舉例說明：

　　1) 列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃，你在其中的職責和貢獻，在達到或完成規(guī)定的工作任務之外，你還作出了那些其他貢獻;

　　2) 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有，說明其內容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷;

　　3) 你是否管理別人工作?若有，有多少人在你的領導之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術類、業(yè)務類、行政管理類等)?

　　4) 你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明;

　　5) 你培訓過員工嗎?若有，說明有關的方法、程序或內容，說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求;

　　6) 你做過那些給你帶來滿足感，或者得到上級、管理層或客戶表揚和認可的工作;