書(shū)寫(xiě)正式的辭職信,須具備以下五個(gè)步驟:
怎樣寫(xiě)辭職信?
步驟/方法
1填寫(xiě)需要知會(huì)的上司
辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部,所以,辭職信開(kāi)頭稱(chēng)呼要寫(xiě)接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理等。

2清楚寫(xiě)出辭職的理由
雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì),可以吐露你的真實(shí)想法,你可以把對(duì)企業(yè)、對(duì)直接上司的不滿(mǎn)一吐為快,但實(shí)踐證明,這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢,但對(duì)緊接著的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以,離職的理由通常要寫(xiě)成客觀原因,如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí)。

3感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn)

這是起碼的禮貌,無(wú)論如何,你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò),你付出過(guò)努力,做出過(guò)貢獻(xiàn),同時(shí),你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

4對(duì)工作交接做出說(shuō)明
這點(diǎn)很重要,要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是:你所承擔(dān)的工作,如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去,他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開(kāi)而受到影響。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明,就可以讓老板安心,你提出的辭職請(qǐng)求,他也不會(huì)難為你了。

5祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,但簽名一定要手簽,這才是有法律效力的辭職信。

END
注意事項(xiàng)
找到了合適的新工作,要跟老東家說(shuō)“拜拜”了,大部分人在這個(gè)時(shí)候會(huì)興奮難奈,不免在辭職的時(shí)候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實(shí)辭職就象離婚,通常不是一件讓雙方都能愉快?的事情,既涉及情感,也關(guān)乎法律,因而也最容易出現(xiàn)糾紛,幾乎所有的勞動(dòng)仲裁都發(fā)生在離職的時(shí)候。順利離職,不僅不會(huì)惹上麻煩,還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)良好的口碑。