員工標(biāo)準(zhǔn)試用期合同書(shū)
員工試用期合同書(shū)
甲 方:_________有限公司
乙 方:_______________ 戶 籍:___________________
身份證號(hào)碼:_____________________________________________
家庭住址:_______________________________________________
甲方招錄乙方為公司員工,試用期為三至六個(gè)月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,就試用期內(nèi)事務(wù)處理,約定如下條款,以共同遵守。
一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,履行工作職責(zé)。
二、試用期時(shí)限:三至六個(gè)月。
三、試用期工作崗位為_(kāi)______________員工。
四、試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),依照甲方制訂的試用期員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇。
五、乙方在試用期內(nèi)接受甲方2個(gè)月一次的考核。考核結(jié)果達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止試用期。
六、試用期結(jié)束,經(jīng)考核達(dá)到甲方要求。轉(zhuǎn)為正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受正式工待遇。
七、試用期開(kāi)始半個(gè)月內(nèi),乙方停止試用期的,甲方不支付任何報(bào)酬,并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費(fèi)用。
八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制訂的規(guī)章制度;或者故意導(dǎo)致嚴(yán)重失職行為,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的后果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、在試用期內(nèi),由于乙方的原因給甲方財(cái)物造成損害,乙方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的,需照價(jià)賠償。
十二、在試用期內(nèi),如果有財(cái)務(wù)嫌疑并以證據(jù)確鑿,立即開(kāi)除,并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資,以作為在崗期間公司財(cái)務(wù)損失的補(bǔ)償。
十三、試用期內(nèi),乙方要服從甲方進(jìn)行的崗位調(diào)整,如對(duì)崗位調(diào)整決定不接受,乙方可以通知甲方終止試用期。
十四、試用期員工的個(gè)人檔案(人事、組織、戶籍等)關(guān)系,待轉(zhuǎn)正后才能轉(zhuǎn)到甲方名下。
十五、試用期員工終止試用期(1個(gè)月后),要提前一周通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,移交全部工作資料。
十六、乙方聲明:在簽署本合同時(shí),已獲甲方的員工手冊(cè)及規(guī)章制度,并愿意遵守各項(xiàng)事宜。自愿接受上述條款約定。
十七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。
甲方簽章:_________ 乙方簽字:_________
簽章日期:_________ 簽字日期:_________
- 相關(guān)熱點(diǎn):
- 試用期工作總結(jié)
- 職場(chǎng)心態(tài)法則
- 娃娃英文怎么說(shuō)