物業(yè)公司員工試用期合同
物業(yè)公司員工試用期合同提要:試用期內(nèi),甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。
甲方:z市z物業(yè)管理有限公司
乙方:
1、甲方自 ?????年 ???月 ???日起至 ?????年 ????月 ????日,聘用乙方為試用期職員。
2、試用期內(nèi),乙方應遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀律,服從公司安排。
3、乙方應充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力,以便甲方審查考核。
4、試用期內(nèi),甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。
5、甲、乙雙方均有權在試用期內(nèi)提出終止試用合同,但需提前七天通知對方,乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職,沒有提前七天通知甲方則甲方有權扣罰共七天的工資。
6、試用期為三個月,最短不少于二個月,最長不超過六個月,縮短試用期需部門經(jīng)理申請,報總經(jīng)理批準。
7、試用期乙方工資 ?????????元,福利補貼 ????????元。合計 ????????元。
8、試用期開始,乙方需交 ????????元的員工管理費,(在每個月的工資中給予扣除 ????????元,扣除三個月共計 ????????元)。若辭職或被公司辭退,在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 ????????元。不辭而別,則不給予退回。
9、每月發(fā)放工資時間為下個月的10號。
10、本合同一式三份,甲、乙雙方共同遵守。
甲方:z市z物業(yè)管理有限公司 ???????乙方:
簽約日期 ?????年 ????月 ?????日
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