面試技巧:面試需要四個(gè)基本注意事項(xiàng)
在面試中,我們不能提前預(yù)知面試官具體會(huì)問(wèn)什么,那么如何才能留下一個(gè)好印象呢?應(yīng)聘者應(yīng)在面試時(shí)把握好這個(gè)基本點(diǎn):謙虛謹(jǐn)慎、機(jī)智應(yīng)變、注意禮儀、揚(yáng)長(zhǎng)避短、
1.謙虛謹(jǐn)慎
面試中對(duì)自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,適可而止,千萬(wàn)不要像打開(kāi)話匣子般沒(méi)完沒(méi)了地夸夸其談,自吹自擂,甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實(shí)在,言簡(jiǎn)意賅,不可大包大攬地做太多的口頭承諾,說(shuō)得太多了容易引起考官的反感。有夸??谥拥脑捲谇舐毭嬖噲?chǎng)合,一定要慎言。
2.要機(jī)智應(yīng)變
當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí),心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷,隨機(jī)應(yīng)變,能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來(lái)。首先,要注意分析面試類型,如果是主導(dǎo)式,你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官,認(rèn)真禮貌地回答問(wèn)題;如果是答辯式,你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短,事先準(zhǔn)備的材料可能用不上,這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料,言簡(jiǎn)意 ?賅地作答,切忌長(zhǎng)篇大論。 ?
3.注意禮儀
面試當(dāng)天一定不止你一個(gè)應(yīng)聘者,當(dāng)你還沒(méi)有輪到、在外等候時(shí),千萬(wàn)不要因?yàn)樘^(guò)好奇或興奮而走來(lái)走去、東張西望,這樣會(huì)顯得你很不穩(wěn)重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話,這樣會(huì)影響他人準(zhǔn)備和思考問(wèn)題,也會(huì)分散在屋里應(yīng)試者的注意力。你所要做的,就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上,平復(fù)激動(dòng)或焦慮的心情,以便一會(huì)兒能夠以良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)考試。
4.要揚(yáng)長(zhǎng)避短
每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足,無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上 ?都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng),避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明 自己的長(zhǎng)處和不足,用其他方法加以彌補(bǔ)。
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