《英聞天天譯》是一檔滬江部落的原創(chuàng)翻譯互動(dòng)節(jié)目（戳去參與節(jié)目>>>），主持人提供翻譯參考文本，對(duì)大家遞交的翻譯作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，和大家共同進(jìn)步！本期節(jié)目選取的是關(guān)于經(jīng)濟(jì)影響文學(xué)的一則英文報(bào)道，讓我們一起在翻譯中關(guān)注。

SUMMARY：

英國企業(yè)本土招聘難
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CONTENT：
John Longworth, director general of the lobby group, said that while companies were concerned about the level of unemployment in the UK, particularly among the young, they struggled to find UK workers with the right skills.
“Businesses continue to rely on migrant workers, because they can’t find enough suitable talent locally. Nearly half of businesses are hiring migrant workers, as they believe that they are more suited to roles than UK workers, have a more positive work ethic and better experience and qualifications.”

【滬江英語小編】大家在查看主持人提供的翻譯版本前，可以先自己進(jìn)行嘗試翻譯練習(xí)，只有在不斷的翻譯中翻譯能力才能有所提升哦！
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本期節(jié)目參考譯文：（參考譯文由該節(jié)目主持人提供，僅供參考，歡迎大家討論）

參考譯文1：

游說團(tuán)體理事長約翰·朗沃斯表示，雖然企業(yè)對(duì)英國目前的失業(yè)率表示擔(dān)憂，尤其是失業(yè)的年輕人，但是他們?nèi)院茈y找到擁有合適技能的英國員工。
“企業(yè)一直依賴外來員工，因?yàn)樗麄儫o法在本國找到合適的人才。幾乎半數(shù)以上的企業(yè)招聘外來人員，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這些外來人員比本土人員更加合適。他們有更積極的職業(yè)道德，更多的經(jīng)驗(yàn)和資歷?！?br> 企業(yè)招聘海外員工的趨勢近來引發(fā)了一場政治討論。北安普頓郡的一家三明治制造商Greencore因聘用匈牙利的員工而不是想要工作的本土居民而收到控告。

參考譯文2：

約翰. 郎霍斯，游說團(tuán)的總監(jiān)說道盡管公司已經(jīng)意識(shí)到英國的失業(yè)水平，但是他們卻難以找到有符合要求的技能的英國籍工人。
公司還是繼續(xù)依賴移民工人，因?yàn)樗麄冋也坏阶銐虻姆弦蟮娜瞬?。近半的公司正雇傭移民工人，因?yàn)樗麄兿嘈潘麄儽扔镜毓と烁m合崗位要求并且職業(yè)道德更高，經(jīng)驗(yàn)和資歷也更豐富。

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