《英聞天天譯》是一檔滬江部落的原創(chuàng)翻譯互動節(jié)目（戳去參與節(jié)目>>>），主持人提供翻譯參考文本，對大家遞交的翻譯作品進行點評，和大家共同進步！本期節(jié)目選取的是關(guān)于英國告別高額聘用金的一則英文報道，讓我們一起在翻譯中關(guān)注。

SUMMARY：

英國告別高額聘用金

CONTENT：

Britain's pension funds have called for an end to "golden hellos" as part of a wider clampdown on company pay and governance.
The National Association of Pension Funds (NAPF) said companies should not pay executives a signing-on bonus that covers shares built up at their previous employer because shares are often awarded to executives to secure their loyalty.
The pensions body, whose members oversee ￡900bn of investments, said shareholders should vote against such pay arrangements unless the company had a good justification for them.
From the start of last month shareholder votes against executive pay became binding – they had previously been advisory and often ignored.
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KEYWORDS:
golden hellos：高額聘用金
clampdown：取締，制裁，嚴(yán)禁
The National Association of Pension Funds：英國養(yǎng)老基金聯(lián)合會

【滬江英語小編】大家在查看主持人提供的翻譯版本前，可以先自己進行嘗試翻譯練習(xí)，只有在不斷的翻譯中翻譯能力才能有所提升哦！
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本期節(jié)目參考譯文：（參考譯文由該節(jié)目主持人提供，僅供參考，歡迎大家討論）

參考譯文1：

英國的養(yǎng)老基金呼吁結(jié)束"高額聘金",進一步取締公司薪酬支付以及公司管理。
英國養(yǎng)老基金聯(lián)合會稱（NAPF）表示，公司不應(yīng)支付主管人員簽約獎金，因為這些簽約獎金是由之前的老板們逐漸累積增加的，而目的是為了留住他們效忠公司。
養(yǎng)老金機構(gòu)，其成員負(fù)責(zé)監(jiān)管9000億英鎊的投資,稱: 股東應(yīng)該對以上薪資安排投反對票,除非公司對其有合情合理的說辭。
從上個月初開始,股東票對高薪聘請主管的反對票似乎成了定律 - 而此前他們一直選擇忽略這個問題。

參考譯文2：

英國養(yǎng)老基金呼吁叫停支付高額聘金，旨在進一步遏制企業(yè)工資支付并對顯示管理方式施壓。全國養(yǎng)老金協(xié)會稱，企業(yè)支付主管人員的簽約獎金中，不應(yīng)該包括與其在前任老板處所得到的同等數(shù)量的股權(quán)。因為股權(quán)作為獎勵，是用來激勵員工忠誠度的。
該養(yǎng)老組織成員負(fù)責(zé)監(jiān)管九千億的投資款項。他們稱，股東們將持續(xù)投票反對此種工資支付安排直到公司對之做出合理的解釋。上月末起，股東們投票反對似乎譯成定律—但他們的舉措僅僅被當(dāng)作提意見，或者直接被忽略掉。

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