中國(guó)銀行海外派遣員工選拔的重要環(huán)節(jié)之一就是TOEIC托業(yè)考試?？荚噧?nèi)容包括閱讀和口語(yǔ)兩項(xiàng)英語(yǔ)應(yīng)用能力，考試形式為機(jī)考，對(duì)應(yīng)試者在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

什么是托業(yè)考試>>>

企業(yè)簡(jiǎn)介

作為中國(guó)金融行業(yè)的百年品牌，中國(guó)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中行”）是目前中國(guó)國(guó)際化和多元化程度最高的商業(yè)銀行，它的金融服務(wù)遍及中國(guó)內(nèi)地、香港地區(qū)、澳門(mén)地區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)及全世界32個(gè)國(guó)家。在一百年的發(fā)展歷程中，中行始終秉承追求卓越的精神，樹(shù)立了卓越的品牌形象，得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。面對(duì)新的歷史機(jī)遇，中行將積極推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨境發(fā)展，向著建設(shè)國(guó)際一流的大型跨國(guó)經(jīng)營(yíng)銀行集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

按核心資本計(jì)算，2009年中行在英國(guó)《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”排名中列第十一位。2011年，中行入選金融穩(wěn)定理事會(huì)發(fā)布的首批全球29家“系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)”名單，是中國(guó)及新興市場(chǎng)國(guó)家唯一入選的金融機(jī)構(gòu)。

2012年中行海外派遣項(xiàng)目背景

作為中國(guó)國(guó)際化程度最高的銀行，中行自1929年中國(guó)銀行倫敦經(jīng)理處正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，目前在境外已設(shè)有機(jī)構(gòu)600多家，遍布全球32個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，中行業(yè)也進(jìn)入了發(fā)展的黃金時(shí)期。不管是增設(shè)海外機(jī)構(gòu)用于擴(kuò)大覆蓋區(qū)域，還是擴(kuò)展跨國(guó)業(yè)務(wù)創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)品牌，或是與外資銀行建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甚至通過(guò)跨國(guó)并購(gòu)進(jìn)入全新資本市場(chǎng)等重要海外發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，都需要具備國(guó)際化能力的中行員工作為支撐，優(yōu)秀的國(guó)際化人才將是決定中行開(kāi)拓海外市場(chǎng)的成敗因素。

中行的海外派遣員工選拔，重點(diǎn)關(guān)注員工在工作環(huán)境中實(shí)際使用英語(yǔ)的能力。絕大多數(shù)中行海外分支機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境都是使用英語(yǔ)溝通，英語(yǔ)在日常顧客溝通、高管會(huì)議、工作郵件中發(fā)揮著重要的作用。對(duì)于中行的海外派遣人員來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)是其工作中的一部分，是必備的工作技能。

2012年中行海外派遣應(yīng)用托業(yè)考試實(shí)施詳情

繼過(guò)去幾年海外派遣使用TOEIC托業(yè)考試選拔人員，2012年中行繼續(xù)與TOEIC托業(yè)考試合作遴選海外派遣的精英員工。2012年3月25日，來(lái)自中國(guó)銀行的2482名員工參加了2012年度海外派遣員工選拔的重要環(huán)節(jié)——TOEIC托業(yè)考試?？荚噧?nèi)容包括閱讀和口語(yǔ)兩項(xiàng)英語(yǔ)應(yīng)用能力，考試形式為機(jī)考，對(duì)應(yīng)試者在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的實(shí)際應(yīng)用能力進(jìn)行了測(cè)評(píng)。此次員工選拔環(huán)節(jié)中，TOEIC托業(yè)考試應(yīng)用于全國(guó)34座城市，共分3個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行。托業(yè)中國(guó)管理中心提供了試題制作、考試運(yùn)營(yíng)、考場(chǎng)監(jiān)測(cè)、成績(jī)處理等服務(wù)。

隨后，托業(yè)中國(guó)管理中心在最短時(shí)間內(nèi)就向中行提供了考試成績(jī)及“崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告”，報(bào)告將成績(jī)分為五個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)代表了受試者在工作環(huán)境中相對(duì)應(yīng)的英語(yǔ)能力，以及所能承擔(dān)的崗位。這種成績(jī)體系不僅能幫助用人單位快捷地發(fā)現(xiàn)適合崗位的人選，更能有助于建立起企業(yè)內(nèi)部英語(yǔ)能力的標(biāo)準(zhǔn)體系，這也是中國(guó)銀行選擇TOEIC托業(yè)考試的核心原因之一。