HR大講堂:職業(yè)生涯診斷之環(huán)境分析
職業(yè)生涯的環(huán)境分析
首先來(lái)了解一下“環(huán)境分析”的組成部分,如下圖:
簡(jiǎn)介
行業(yè)條件:你的目標(biāo)行業(yè)的前景如何。例如汽車、醫(yī)藥普遍高利潤(rùn),印刷微利
地區(qū)條件:你的目標(biāo)地區(qū),優(yōu)劣勢(shì)如何。例如天津臨港,貿(mào)易會(huì)比較發(fā)達(dá);麗江秀美,適合發(fā)展旅游
社會(huì)條件:國(guó)家法規(guī),社會(huì)認(rèn)知造成的一些影響。例如地產(chǎn)行業(yè),你們懂的;環(huán)衛(wèi)行業(yè),你們懂的
企業(yè)條件:你的目標(biāo)企業(yè)的大小、資本屬性、企業(yè)文化帶來(lái)的差異。例如大型國(guó)企公務(wù)員和私企小職員的一些眾所周知的差異
友伴條件:現(xiàn)有友伴及潛在友伴對(duì)你的影響。例如工科專業(yè),同學(xué)交際面普遍偏窄,不利于從事需要廣泛交際的工作
SWOT分析法
SWOT分析方法本是一種企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,現(xiàn)今廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。
其中,S代表 strength(優(yōu)勢(shì)),W代表weakness(弱勢(shì)),O代表opportunity(機(jī)會(huì)),T代表threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。
最終得出的應(yīng)是“能夠做的”(即組織的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng))和“可能做的”(即環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅)之間的有機(jī)組合。
SWOT分析基本步驟為:
(1)分析企業(yè)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)。既可以是相對(duì)企業(yè)目標(biāo)而言,也可以相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言。
(2)分析企業(yè)面臨的外部機(jī)會(huì)與威脅,可能來(lái)自于與競(jìng)爭(zhēng)無(wú)關(guān)的外環(huán)境因素的變化,也可能來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手力量與因素變化,或二者兼有,但關(guān)鍵性的外部機(jī)會(huì)與威脅應(yīng)予以確認(rèn)。
(3)將外部機(jī)會(huì)和威脅與企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)進(jìn)行匹配,形成可行的戰(zhàn)略。
希望大家能有效利用這個(gè)工具,對(duì)今后的眾多分析做到得心應(yīng)手。 ?
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