2月18日國家旅游局的《國民旅游休閑綱要》稱,中國人公共假期每年已有115天,達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平(moderately developed country)。 該消息一發(fā)布就引起熱議,網(wǎng)友指出所謂“115天公共假期”實則由52個雙休日(weekend days)即104天和11天節(jié)日假期組成,而大部分國家都有104天的雙休日。網(wǎng)友紛紛表示,假期沒休夠啊!

昨日,記者調(diào)查了解,不同職業(yè)間實際假期“跨度” 存在差距,一般公務(wù)員基本能休夠,但一線(front-line)警察想休息只有請假。不僅實際假期得不到保障,就是想正常歇個公休假,你也得掂量掂量。

疑問:國人每年真會有115天假期?

從2月18日晚間開始,新華社(Xinhua News Agency)官方微博上標(biāo)注的這組數(shù)據(jù)激起不小的漣漪。不少網(wǎng)友驚嘆“難道我們一年有三分之一的時間在放假”?

細(xì)心的網(wǎng)友掰著指頭算了下,雙休日52×2=104天,法定假日(public holidays)11天(元旦1天,春節(jié)3天,清明1天,五一1天,端午1天,中秋1天,國慶3天),每年115天假期還真不是傳說。

為何真真切切的115天,大家第一反應(yīng)(first reaction)會覺得離譜呢?這與上班族普遍沒休夠有很大關(guān)系。昨天,大河報記者采訪了不同職業(yè)的人員,發(fā)現(xiàn)行業(yè)間休假的差距不小。

“我基本上能歇夠115天?!惫珓?wù)員王女士表示?!拔覀冸p休日比別的單位多上半天班,每逢節(jié)假日值班24小時,基本差不多?!秉S河中心醫(yī)院消化科(the Department of Gastroenterology)一位護(hù)士說。不過,當(dāng)記者采訪惠濟(jì)區(qū)一名治安大隊民警時,他直截了當(dāng)?shù)卣f:“哪兒有什么節(jié)假日??!現(xiàn)在警力(police force)非常緊張,我們中隊一線民警要輪流24小時值班,其他時間還要正常到崗。”他回憶整個2012年,除了兒子做手術(shù)請了5天假外,幾乎沒休過假期。對于加班費(overtime pay),他直言,“從沒聽說過”。

各國休假天數(shù)對比(104天雙休日除外)

Country/Region

國家/地區(qū)

Statutory Minimum Holidays

法定最低帶薪休假

Public Holidays

公共假期

Total ?

合計

America 美國 usually 15 10 25
Hong Kong 香港 14 12 26
India 印度 12 16 28
German 德國 20 10 30
South Africa 南非 21 14 35
South Korea 韓國 19 15 34
France 法國 30 10 40
Britain 英國 28 8 36

調(diào)查:想完整享受帶薪假期,有點難!

雖然規(guī)定有那么多的假期,但采訪發(fā)現(xiàn)很多假期“形同虛設(shè)”。目前,世界上100多個國家都實施5天工作制,因此104天的周末假日在大部分國家都存在。但如果將公眾節(jié)日及勞動者帶薪假期合并比較,中國在全球的排名則靠后。

全球人力資源咨詢公司(consulting firm)美世曾對62個國家的雇員假期進(jìn)行比較,假期包括公眾節(jié)日假期和帶薪假期,中國在62個國家中排名第59位。報告顯示,大部分國家的公眾節(jié)日假期在10-15天,因此中國的11天節(jié)日只能算中間偏下水平。

不過,記者調(diào)查了解到,一些本該屬于我們休息的節(jié)假日,在很多時候都已淪為“浮云”(an empty shell)。

國家規(guī)定,3月8日定為婦女節(jié),放假半天??捎浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn),在許多單位和公司,這半天假形同虛設(shè)。五四青年節(jié)也遭遇同樣的命運,14至28周歲的青年在這天可放假半天,可記者采訪發(fā)現(xiàn),大部分青年并未享受放假的待遇。

聲音:帶薪休假制度仍需完善

勞動監(jiān)察部門(supervisory department)建議勞動者維護(hù)自己的休假權(quán)利。雖然法律有明文規(guī)定(expressly stipulated),但因沒有強(qiáng)力落實機(jī)制(enforcement mechanism),“帶薪休假”在一些企業(yè)特別是私營企業(yè)執(zhí)行情況不佳,有的變相回避,有的以各種借口克扣假期,有的干脆不提這事。

然而,沒享受帶薪休假的人很多,但投訴的少之又少。在權(quán)益和飯碗面前,眾多員工紛紛選擇避而不談。鄭州市人力資源與社會保障服務(wù)熱線12333工作人員說,每逢節(jié)假日是投訴高峰期,關(guān)于加班費投訴每天有100多個,不過投訴沒有帶薪休假的不多,幾天才一個。

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