沒(méi)想到大家對(duì)我的$80k 年收入那么感興趣

那是差不多00年的收入，是MBA前的。如果除去通貨膨脹的因素話(huà)，相當(dāng)于現(xiàn)在的9萬(wàn)到十萬(wàn)吧。我所在的地方房?jī)r(jià)中擋當(dāng)時(shí)在五十萬(wàn)左右，相當(dāng)于我工資的六倍到七倍。要是在上海，按同樣比例 ，我的國(guó)內(nèi)收入在上?？梢再I(mǎi)到180萬(wàn)到200萬(wàn)的房子（這還不算住房補(bǔ)貼的因素），從位置到面積都算不錯(cuò)了。至于吃穿住行，在中國(guó)的花費(fèi)我現(xiàn)在比美國(guó)小多了。至于所得稅，有人說(shuō)30% 不對(duì)，可是對(duì)于單身的算上州稅，聯(lián)邦稅，social security and medicare, 就是那么多。美國(guó)有美國(guó)的好處，中國(guó)有中國(guó)的好處。我說(shuō)這些，并不是說(shuō)每個(gè)人選擇回國(guó)都是對(duì)的，只是個(gè)人感受。

另外，國(guó)內(nèi)的年薪二十萬(wàn)，特別是在外企工作的，比你想象的要舒服得多，可不是你說(shuō)得像狗一樣。你是拿美國(guó)的模式套。美國(guó)的工資發(fā)給你多少就是多少，所有的花費(fèi)都從你的工資里出，所以總也不夠花。不像國(guó)內(nèi)那樣有各種各樣的補(bǔ)貼報(bào)銷(xiāo)。一般國(guó)內(nèi)的人說(shuō)年薪二十萬(wàn)，是不包括獎(jiǎng)金和住房補(bǔ)貼，和交通等津貼的。二十萬(wàn)年薪的稅不高，算上各種各樣的社會(huì)保險(xiǎn)，也不到20%。

就國(guó)內(nèi)的外企而言，級(jí)別越高，絕對(duì)數(shù)目的工資和美國(guó)同級(jí)別的差別就越少。到VP一級(jí)可以說(shuō)已經(jīng)沒(méi)有什么區(qū)別了，越到高層購(gòu)買(mǎi)力的優(yōu)勢(shì)在中國(guó)越明顯。另外隨著時(shí)代的發(fā)展，在中國(guó)的business 對(duì)于外國(guó)公司已經(jīng)是非常重要了，不僅增長(zhǎng)快，而且絕對(duì)數(shù)字和別的國(guó)家比起來(lái)也不差。舉個(gè)例子，比如Nokia, 中國(guó)是全球僅次于美國(guó)的第二大市場(chǎng)，或者波音，中國(guó)的采購(gòu)使這幾年最大的亮點(diǎn)?，F(xiàn)在大量跨國(guó)公司的采購(gòu)都在中國(guó)，從服裝，玩具，到家用電器甚至一些高科技產(chǎn)品，像Walmart一年的采購(gòu)有上百億，這么多錢(qián)花在了中國(guó)，創(chuàng)造的商機(jī)可以想象有多大。

從個(gè)人發(fā)展講，美國(guó)能做到director 以上級(jí)別的中國(guó)人（尤其是那些在大陸念大學(xué)以后出來(lái)的）占的百分比少之又少，到VP那一級(jí)更是屈指可數(shù)，在國(guó)內(nèi)機(jī)會(huì)可就多了，自己創(chuàng)業(yè)也容易。

我說(shuō)過(guò)回國(guó)有個(gè)定位問(wèn)題，有些人總拿中國(guó)的平均水平說(shuō)事，其實(shí)根本不make sense.受過(guò)高等教育，精通外語(yǔ)，又有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，在中國(guó)能有多少。可以說(shuō)，只要你不是在國(guó)外混學(xué)位，你回來(lái)已經(jīng)在中國(guó)前10%里面了。前面有人說(shuō)上海的人均收入是2萬(wàn)，那可是包括所有人的統(tǒng)計(jì)。海歸的平均收入絕對(duì)要高得多?；貋?lái)抱怨多的海歸有兩種，一種是到英國(guó)澳洲混學(xué)位，本身沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)的，另外一種是搞純科學(xué)，離市場(chǎng)需求比較遠(yuǎn)的。

關(guān)于收入，再多說(shuō)兩句

我前面說(shuō)的是北京上海的收入，就現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r，除非你有什么特別的原因，這兩個(gè)地方是最適合海歸發(fā)展的。你要非跑到偏遠(yuǎn)山區(qū)發(fā)展只能怨你自己。我個(gè)人更看好上海及其周邊地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，市場(chǎng)也比較規(guī)范。國(guó)內(nèi)的絕對(duì)收入不能和國(guó)外直接比，比如你掙個(gè)二十萬(wàn)一年，在上海生活已經(jīng)可以很舒服了，房子也能買(mǎi)。但兩萬(wàn)多年薪的工作在紐約(和美國(guó)中小城市比沒(méi)有意義，完全不同的生活）幾乎就活不下去了，房子更是想都不敢想。上海的房子雖然貴，也絕沒(méi)到紐約LA那么離譜。國(guó)內(nèi)的開(kāi)銷(xiāo)，無(wú)非是物質(zhì)和人工服務(wù)， 人工絕對(duì)是國(guó)內(nèi)便宜，物質(zhì)上，吃住都是國(guó)內(nèi)便宜，穿上，國(guó)內(nèi)的名牌稍貴一些，但你也不必每天買(mǎi)衣服吧。行上兩邊差不多。我個(gè)人的感覺(jué)是考慮到稅，物價(jià)因素，在中國(guó)只要能拿到美國(guó)三分之一的稅前工資就絕對(duì)值得回去。其實(shí)回不回去還是對(duì)個(gè)人的定位，你要把自己定位成剛畢業(yè)的學(xué)生或者國(guó)營(yíng)企業(yè)的工人，那還是留在國(guó)外吧，對(duì)你來(lái)將會(huì)來(lái)真的不合適。

談?wù)勎宜赖膰?guó)內(nèi)收入

我上次發(fā)的關(guān)于國(guó)內(nèi)國(guó)外生活比較的帖子朋友們都很感興趣，這次我來(lái)說(shuō)說(shuō)我所接觸的國(guó)內(nèi)收入狀況，相信大家也很關(guān)心。我先聲明我不是什么所謂的精英，對(duì)所謂的遠(yuǎn)大理想崇高責(zé)任不感興趣。我就想自己過(guò)得快活，做自己想做的事，順便發(fā)點(diǎn)財(cái)，前面有人指責(zé)我給中國(guó)人丟臉，兄弟我不明白哪里招惹他們了，也不在乎。轉(zhuǎn)入正題。國(guó)內(nèi)的收入可以說(shuō)是千差萬(wàn)別，我接觸的多的是外企。從大的方面來(lái)說(shuō)，外企里美企收入最高，其次是歐洲，在其次是日企，然后是咱們的港澳臺(tái)胞開(kāi)的公司。就行業(yè)而言，收入最高的當(dāng)然是投行，管理咨詢(xún)（就那么幾家，大家都知道，我就不多廢話(huà)了），其次是IT通訊，然后是機(jī)械醫(yī)藥快速消費(fèi)品等傳統(tǒng)行業(yè)。就拿我所熟悉的IT通訊行業(yè)來(lái)說(shuō)（現(xiàn)在IT業(yè)的收入與其他行業(yè)越拉越近，其他行業(yè)的也可以參考），一般有個(gè)4，5年以上的技術(shù)人員年收入在十萬(wàn)到二十萬(wàn)之間，也有很出色的經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的能到四五十萬(wàn)，相對(duì)而言，做售前的比售后的掙的多，面對(duì)客戶(hù)的比純研發(fā)的掙的多，做銷(xiāo)售市場(chǎng)的比做技術(shù)的收入高。國(guó)內(nèi)的外企里一般把管理人員分成一線(xiàn)，二線(xiàn)，三線(xiàn)等。一線(xiàn)的就是最低級(jí)的manager，一般在二十萬(wàn)以上，最多能到四十萬(wàn)的，二線(xiàn)就是所謂的總監(jiān)，一般三十萬(wàn)到七八十萬(wàn)，好的能到一百萬(wàn)以上，到了三線(xiàn)就差不多是VP一級(jí)，看公司，從一百萬(wàn)到三四百萬(wàn)都有可能。就銷(xiāo)售而言，工資定在三十萬(wàn)到七八十萬(wàn)不等，但只有完成銷(xiāo)售額才能拿全工資，如果完不成也就拿個(gè)百分之六七十，如果超額的話(huà)有commission,有時(shí)能到工資的幾倍，所以做銷(xiāo)售很刺激，壓力很大。國(guó)內(nèi)的外企里現(xiàn)在有很多人有國(guó)外身份，加拿大澳洲的居多，美國(guó)的也不少，有沒(méi)有國(guó)外身份收入差別基本沒(méi)有，都是按職位給錢(qián)，只不過(guò)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)走國(guó)籍所在地的要求?，F(xiàn)在外企里做高層的（VP或以上）大部分還是港臺(tái)，美國(guó)人，所以給人帶來(lái)一種有外國(guó)身份就能拿高薪的錯(cuò)覺(jué)。現(xiàn)在的趨勢(shì)是香港人做高層的越來(lái)越少，海外留學(xué)回來(lái)的有后來(lái)居上的趨勢(shì)。留學(xué)回來(lái)的，如果國(guó)內(nèi)國(guó)外都有經(jīng)驗(yàn)是最占優(yōu)勢(shì)的，回來(lái)起碼有個(gè)一線(xiàn)manager做，其次是有國(guó)外學(xué)位經(jīng)驗(yàn)的，在國(guó)內(nèi)作幾年很快就能上來(lái)。千萬(wàn)不要什么經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有就回來(lái)，那可能還不如國(guó)內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生呢。 國(guó)內(nèi)現(xiàn)在對(duì)海龜是怎么回事清楚著呢，要靠出錢(qián)在外面混兩年拿個(gè)學(xué)位還不如踏踏實(shí)實(shí)在國(guó)內(nèi)一直干呢。

關(guān)于我說(shuō)的技術(shù)工具

我上次說(shuō)的“技術(shù)工具“可能讓很多人覺(jué)得不痛快。我個(gè)人認(rèn)為中國(guó)人在美國(guó)是一個(gè)教育水平很高的群體，但由于文化語(yǔ)言社會(huì)背景的關(guān)系，真正能做到高級(jí)管理職位的少之又少。美國(guó)science曾經(jīng)登出一篇縣局報(bào)告說(shuō)，亞裔占美國(guó)總就業(yè)人數(shù)的4.1%，卻占美國(guó)生命科學(xué)家總數(shù)的14.7%,但近200位實(shí)驗(yàn)室或分支機(jī)構(gòu)的主任，亞裔只占4.7%。 在中國(guó)人占盡優(yōu)勢(shì)的科學(xué)領(lǐng)域尚且如此，更不用提工商界這種對(duì)文化社會(huì)關(guān)系依賴(lài)度更強(qiáng)的地方?；厝プ龈呒?jí)管理職位的海龜?shù)陌俜直瓤隙ū攘粼诿绹?guó)的高。我是大學(xué)畢業(yè)后才到美國(guó)的，對(duì)于我而言融入主流社會(huì)的機(jī)會(huì)更少，不覺(jué)得自己能是那極少數(shù)精英中的一員，所以就選條容易的路走。個(gè)人情況不一樣，對(duì)自己的能力判斷也不同，我說(shuō)的比較偏激一點(diǎn)。 本來(lái)，各人有各人的興趣和專(zhuān)長(zhǎng)，編編程序沒(méi)什么不好的。而且，在美國(guó)編程序可以說(shuō)是一種相對(duì)收入較高的職業(yè)，我的同學(xué)朋友不少就是干這個(gè)的，過(guò)得也很好。就職業(yè)發(fā)展而言，純技術(shù)有它的局限性。我是學(xué)business的，統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，絕大多數(shù)高級(jí)管理職位的人都是從三個(gè)部門(mén)上來(lái)的：marketing, finance and accounting。這是事實(shí)，不承認(rèn)不行。

說(shuō)到納稅，我早就說(shuō)過(guò)不會(huì)去干偷稅漏稅的勾當(dāng)。至于什么天經(jīng)地義的我不管，只要能在合法的范圍里能少納稅，我就感到高興。

“至于上級(jí)面前是孫子，下級(jí)面前是老子“，我是聽(tīng)了不順耳。這種style實(shí)際上是一種過(guò)時(shí)的思維。我在公司里無(wú)論是對(duì)上還是對(duì)下都是對(duì)事不對(duì)人。而且說(shuō)實(shí)在的，每個(gè)人的事業(yè)發(fā)展都有走運(yùn)背運(yùn)的時(shí)候，你在走運(yùn)的時(shí)候擺架子，背運(yùn)的時(shí)候也別指望別人幫你。

至于項(xiàng)目運(yùn)作，中國(guó)這個(gè)市場(chǎng)沒(méi)啥真正的research,重要的在于理解把握客戶(hù)的需求。技術(shù)么，該付多少錢(qián)買(mǎi)就付多少。Business is business.

平平淡淡生活，兄弟我就是不喜歡，就活這一輩子，當(dāng)然是能往上闖就往上闖，省得以后遺憾。