職場跳槽，對于任何職場人來說都是一件大事。跳槽，不僅僅是換個公司，換個工作，換個崗位那么簡單，而是人際人脈、資源客戶、金錢福利、規(guī)劃未來的全面改版！跳槽，是一塊跳板，可以讓你一飛沖天，也會讓你落入谷底。關(guān)鍵就看你有沒有選對跳槽的時機(jī)，有沒有做好跳槽后的規(guī)劃。

根據(jù)人力資源專家的建議，以下八種情況，可以考慮跳槽。

情況一：強(qiáng)敵在前

案例分析：做互聯(lián)網(wǎng)測試的小昭，最近總聽到上司在自己面前夸獎新來的員工！內(nèi)心不安的小昭該怎么辦？

情況二：賺錢太少

案例分析：干了兩年客服的小噯總是干活多，拿錢少，最后常常半月光，感到經(jīng)濟(jì)鴨梨山大的小噯要怎樣選擇呢？

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情況三：精疲力竭

案例分析：課程顧問小劉長期加班，女友“飛”走，事業(yè)愛情雙失意的他下一步何去何從？

情況四：發(fā)展遇瓶頸

案例分析：懷才不遇的張意達(dá)遭遇多疑上司，晉升無望的他還要一棵樹吊死么？

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情況五：入錯行

案例分析：想當(dāng)老師的Anna現(xiàn)在卻在做證券！職業(yè)錯位的她是不是應(yīng)該捋順一下呢？

情況六：老板跳槽了

案例分析：May的部門老大辭職走了，面對精神領(lǐng)袖、心中女神的老大，May是追隨還是不追隨？

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情況七：人到中年

案例分析：人人羨慕的醫(yī)生汪正，居然要從公立大醫(yī)院跳走，到底發(fā)生了什么？

情況八：人生目標(biāo)變化

案例分析：同樣人人羨慕的小編June突然覺得人生無趣！這究竟是怎么了？

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