“紐約女教師”李東:紐約人際關(guān)系潛規(guī)則
誠意是看得見的
對人對事,誠意是擺在桌面上的。你什么時(shí)候回郵件,郵件有多長,你加別人人人好友的時(shí)候有沒有說明理由,你怎么寫論文,reference有多少條,是不是peer review articles,PPT做得是不是很爛,都表明了你對人對事的態(tài)度——敷衍了事還是充滿誠意。紐約人對誠意很敏感,如果你沒誠意,人家不求跟你合作。畢竟,有誠意的人多了去了。
一定要遵守契約
這是一個(gè)契約社會,破壞契約的人是會遭社會唾棄并永久排斥在圈外的。如果你給出了承諾,一定要百分之百履行,沒有借口,沒有余地,不是兒戲。有些契約是沒有變動(dòng)余地的——特別是涉及到金錢 的時(shí)候,有些契約則具備一定的靈活性——比如時(shí)間的靈活性。締造的契約可以重新修改,任何涉及契約的微小變動(dòng),都需要給契約共同締造者以notice,臨時(shí)打斷契約或者直接無視和踐踏契約是一種很rude的行為。
每個(gè)人每時(shí)每刻都在做判斷
有一次一個(gè)美國同學(xué)跟我說“You are judgmental.”我回應(yīng):“But don’t you think that’s true for every American, though?”他說:“Yes. I am probably more judgmental than you are.”你說出來的每一句話,做出來的每一個(gè)動(dòng)作,都會成為別人judge你的依據(jù),都會成為呈堂的證據(jù)。而且說出去的話,就是潑出去的水,收不回來 的。所以,別以為臟話、背后非議人的話、傻逼的話、種族歧視的話可以隨心所欲的亂說。說話做事,必須經(jīng)過大腦思考。
你只有一次機(jī)會
你只有一次機(jī)會,所以做好準(zhǔn)備再上場。我一直覺得紐約人不夠?qū)捜?,不允許你犯第二次錯(cuò)誤。其實(shí)想想,這是由于這個(gè)城市的競爭性和大家時(shí)間精力的稀缺性所導(dǎo)致的。無論是dating, networking, working, presentation, give out a lesson, you have exactly one chance to make a great first impression, don’t screw it up! 沒準(zhǔn)備好要說什么不要開口,沒準(zhǔn)備好要上什么課不要站在講臺上,沒準(zhǔn)備好一段新的relationship不要出去釣凱子……我是讓你不上場嗎?錯(cuò)。我是讓你去準(zhǔn)備。
送禮要謹(jǐn)慎
送禮是一個(gè)需要講究場合、時(shí)機(jī)、對象、禮物大小的事情。無功不受祿是美國人的普遍思想。送禮是要有理由的,不是想送就送的。別人收了你的禮,自然會想到你送禮的目的,所以送禮不要送大禮,也不要送太多,否則就有bribe的嫌疑,就會讓人overwhelming。送禮也要看距離,如果不是比較熟絡(luò)的朋友,不要送那種需要保留的禮物,可以在他們過生日的時(shí)候送些禮券(gift card)、買點(diǎn)酒、做一些cupcake帶去,或者直接花錢AA對方在酒吧里舉行的party。一個(gè)尷尬的例子:有一次我給一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的白人男性朋友送了我自己精心手工制作的生日禮物,結(jié)果到生日會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)人帶禮物的,我還被他誤會成“對他有意思”。美國人甚至男女朋友之間的送禮都不頻繁,就不要說普通朋友了。禮物的選擇也是有講究的,自己制作的還是花錢購買的,實(shí)用性的還是觀賞性的,是否有文化象征意義等等,都需要根據(jù)對象和場合來選擇。
不信任是一種侮辱
舉兩個(gè)例子。在美國學(xué)術(shù)界里的assumption是:原創(chuàng)就是原創(chuàng),引用就是引用,“不做假”是共識。我系某教授懷疑我的同學(xué)抄襲,給了她的一篇作業(yè)F,但是我的同學(xué)并沒有抄襲,只是作文的方式顯得比較advanced,而教授也拿不出具體的證據(jù),兩人差點(diǎn)在法庭上見,該教授也在學(xué)生當(dāng)中留下了不好的口碑。第二個(gè)例子:有一次我受某中國公司的委托去一家他們想合作的美國公司探個(gè)虛實(shí),還為此給我編了一個(gè)深圳分公司副總女兒的頭銜。這種不信任的探訪讓美國公司的亞洲市場部經(jīng)理很不舒服,最后兩家公司似乎也沒能合作。我們來自一個(gè)法制不健全、作假風(fēng)行的國家,所以才會有諸多如《非你莫屬》節(jié)目的文頤boss 懷疑留法海龜?shù)奈膽{等尷尬的“可能是文化差異吧”的場面。但這是一個(gè)有法律保障的誠信社會,沒有證據(jù)的懷疑是一種侮辱。所以,不要再問“這文章是不是你寫的?”之類的問題了。如果不是我寫的我會說不是我寫的。
千萬別打探別人的隱私
隱私就是隱私,就是人們不想告知的東西。沒人應(yīng)該把自己的生活曬在大庭廣眾之下。Don’t ever pry people’s personal issue.你會得到“It’s none of your business”的回應(yīng)。每個(gè)人對隱私的定義不同,但通常包括年齡,工資,性經(jīng)歷,男女朋友關(guān)系,私密習(xí)慣,甚至家庭住址。這些問題的答案一般只能讓對方主動(dòng)說出來。如果一定問什么,要采取試探性的態(tài)度,要給對方余地,使用“If you don’t mind me ask that…”“If you don’t want to say, it’s totally fine!”等句子。Don’t be sneaky!通過尾行、竊聽、偷看等行為獲取對方隱私都是可以直接上法庭的。
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