信報(bào)月刊對(duì)香港八所大學(xué)的評(píng)價(jià)報(bào)告

信報(bào)月刊對(duì)香港八所大學(xué)的評(píng)價(jià)報(bào)告
《信報(bào)月刊》于2003年10月公布了香港首次教資會(huì)屬下八大高等院校的優(yōu)勢(shì)評(píng)比調(diào)查報(bào)告，由于調(diào)查采用了客觀的數(shù)據(jù)，受到了各界的重視。報(bào)告發(fā)表后，本刊聆聽(tīng)了學(xué)術(shù)界的意見(jiàn)， 對(duì)所采用的評(píng)比指標(biāo)及評(píng)價(jià)體系作了自我檢視，力求完善。經(jīng)過(guò)了兩年多的策劃和準(zhǔn)備，最新的2007年八大高校優(yōu)勢(shì)評(píng)比調(diào)查已經(jīng)完成。報(bào)告全文共 16,854字，并附有二十八個(gè)統(tǒng)計(jì)表，可說(shuō)是本港高校的另一次全面巡禮。評(píng)比調(diào)查報(bào)告刊于本刊2007年5月號(hào)。

1.新評(píng)比指標(biāo)

新的高校優(yōu)勢(shì)評(píng)比采用了新的「投入」與「產(chǎn)出」評(píng)比模式。除了原有的教員博士比率、新生入學(xué)成績(jī)、教學(xué)發(fā)展補(bǔ)助金、院校經(jīng)常性撥款、圖書(shū)量等評(píng)鑒指針外，本刊2007年的調(diào)查尚增加了以下幾個(gè)新的指標(biāo)：

　　?師生比率；

　　?非經(jīng)常性補(bǔ)助金；

　　?配對(duì)補(bǔ)助金；

　　?雇主對(duì)各院校畢業(yè)生表現(xiàn)的評(píng)價(jià)；及

　　?各院校教研人員在SCI、SSCI、 A&HCI引文索引的論文總數(shù)、人均量及論文引用次數(shù)。

去年6月，教統(tǒng)局發(fā)表了一份本港雇主對(duì)八大高校2003年畢業(yè)生表現(xiàn)評(píng)價(jià)的顧問(wèn)調(diào)查報(bào)告。今年3月，教資會(huì)亦發(fā)表了八大高校2006年研究評(píng)審 （RAE） 報(bào)告。這兩份報(bào)告與本刊上述最后兩項(xiàng)「產(chǎn)出」指標(biāo)的性質(zhì)相同，但調(diào)查方法則有一些差別。在雇主對(duì)各院校畢業(yè)生表現(xiàn)的評(píng)價(jià)上，本刊與教統(tǒng)局的兩項(xiàng)調(diào)查所得出的結(jié)果，可說(shuō)頗為或接近一致。至于研究表現(xiàn)的調(diào)查，本刊的調(diào)查集中在各院校教研人員科學(xué)引文索引（SCI）、社會(huì)科學(xué)引文索引（SSCI）、藝術(shù)及人文引 文索引（A&HCI）的論文人均量及引文次數(shù)，與教資會(huì)以研究指數(shù)值衡量八大高校的研究表現(xiàn)，方法上有所不同。在本刊的2007年調(diào)查中，將上述 兩項(xiàng)不同的調(diào)查作了某些比較或?qū)φ铡?/p>