人大附中的整個面試過程是比較創(chuàng)新的。參加面試的學(xué)生和家長首先會進(jìn)到一個不算太大的會議室，會議室中間有一張很長的會議桌，這張桌子會經(jīng)歷3000多人的面試，然后從3000人中留下僅有的200來人。每一批進(jìn)行的面試的孩子都會控制在大約10人左右，進(jìn)入會議室后靠桌子的左邊第一排坐下，正對著的右邊同樣坐了大約10位老師。家長也同樣在會議室內(nèi)就坐。

　　接下來，面試就開始了。首先由老師發(fā)表"開場白"，內(nèi)容大多是說來到這里的孩子都是多么多么的優(yōu)秀，而家長也是多么多么的辛苦等類，"開場白"過后言歸正傳。第一步要求每一位同學(xué)做簡短的自我介紹，當(dāng)然孩子們都是有備而來的，所以盡管做到放松，把之前的臺詞背誦一遍就可以了。這里要注意的是注意自己的語速，要讓在場的每一位老師以及其他的家長都能夠清晰地聽到，要把握好停頓，更不可以顯的語無倫次。雖然大家都是事先準(zhǔn)備好的臺詞，但這一關(guān)考的就是一個人的語言組織能力！所有的孩子都介紹完后，第二關(guān)便是由英文來回答問題，例如有這樣一道題目：假如你有一位機器人姐妹或者兄弟，你會有什么想法？你會怎么樣做？請簡單說明一下。在回答這類問題之前一定要先舉手示意，這是對老師的尊重。這類問題并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)的答案，考察的就是一個人的隨機應(yīng)變能力，當(dāng)然也是對英語口語的側(cè)重考察。

　　第三關(guān)是考數(shù)學(xué)。在本文的后面附有05年和06年人大附中的部分考題，僅供參考。第四關(guān)是語文。有一個老師站起來問：如果讓你們在你們之中選組長，你們會選誰，為什么？這一問題考察的是一個人的口頭表達(dá)能力和一個人的觀察能力。

　　最后一關(guān)是考家長，讓家長用簡潔的語言介紹一下自己的孩子，總結(jié)孩子今天面試的表現(xiàn)。