近日啟動的新一屆博士生招生在上海交通大學(xué)出現(xiàn)了新鮮事：該校首次提供100個名額試行“入學(xué)申請制”?？忌柘冉?jīng)過導(dǎo)師面試，被相中的再參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。
　　國內(nèi)傳統(tǒng)的博士招生方式近年來受到頗多質(zhì)疑：博士生應(yīng)該是有深度、有個性的精專人才，可傳統(tǒng)的考博由筆試“唱主角”，考生的創(chuàng)新潛能、科研素質(zhì)無從挑選。筆試過后雖然還有面試，但淘汰率低，在不少學(xué)校甚至已變?yōu)樽哌^場。結(jié)果有的考生高分低能，考進來后，連一些基礎(chǔ)實驗都不會做；而也有一些學(xué)生科研能力強，還用英文發(fā)表了高質(zhì)量論文，被教授們看好，但考博時卻因為公共英語的成績差了幾分，被擋在門外。
　　教育界人士認(rèn)為，近兩年我國的研究生培養(yǎng)機制改革，為博士招生改革提供了基礎(chǔ)。以前博士生培養(yǎng)都由國家出資，現(xiàn)在要求導(dǎo)師也承擔(dān)一部分培養(yǎng)經(jīng)費。在上海交大，導(dǎo)師每年要給予每一位博士生不低于4500元的生活補貼。如此一來，導(dǎo)師在招生時自然會精挑細選，如果招進庸才，導(dǎo)師壓力會很大。