北大原校長許智宏:應(yīng)提高博士待遇
來源:互聯(lián)網(wǎng)
2009-10-08 00:00
“我們的教育科研投入更應(yīng)該以人為本,要把精英留住?!痹诒本﹫F(tuán)分組討論會(huì)上,全國人大代表、原北大校長許智宏將目光鎖定在了我國高校精英人才外流的問題上。
許智宏表示,目前國家的重大科研項(xiàng)目很少考慮到對(duì)人的投入,媒體上曾有一種說法,“我們的一流大學(xué)培養(yǎng)的人才都是給國外培養(yǎng)的?!边@種說法是有原因的。
許智宏說,前幾年,北大等一些高等學(xué)府的博士生每個(gè)月只有800元到1000元左右的收入。留在科研機(jī)構(gòu)的,一個(gè)月的收入也不過只有三四千元,博士生都承擔(dān)了很多國家重要的科研任務(wù),但與在美國相比,收入至少相差了6倍。在這種低收入的情況下,如何讓他們安心工作。這樣的待遇很難穩(wěn)住精英人才的心?,F(xiàn)在要科教興國,如果留不住年輕人的話,會(huì)給國家未來的發(fā)展帶來很大的問題。
許智宏表示,目前國家的重大科研項(xiàng)目很少考慮到對(duì)人的投入,媒體上曾有一種說法,“我們的一流大學(xué)培養(yǎng)的人才都是給國外培養(yǎng)的?!边@種說法是有原因的。
許智宏說,前幾年,北大等一些高等學(xué)府的博士生每個(gè)月只有800元到1000元左右的收入。留在科研機(jī)構(gòu)的,一個(gè)月的收入也不過只有三四千元,博士生都承擔(dān)了很多國家重要的科研任務(wù),但與在美國相比,收入至少相差了6倍。在這種低收入的情況下,如何讓他們安心工作。這樣的待遇很難穩(wěn)住精英人才的心?,F(xiàn)在要科教興國,如果留不住年輕人的話,會(huì)給國家未來的發(fā)展帶來很大的問題。