主持人：老師最后給我們介紹一下證券投資基金人才的就業(yè)前景與發(fā)展前途吧?這也是即將參加考試的朋友們非常關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

　　老師：

　　證券基金人才就業(yè)前景

　　1、供需現(xiàn)狀

　　金融市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大，有力地帶動(dòng)了業(yè)內(nèi)人才需求的增長(zhǎng)。來(lái)自金融英才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，上半年全國(guó)金融行業(yè)人才需求同比增長(zhǎng)55.3%，其中，北京、上海、廣州、深圳四大城市占人才需求總量的9成以上，上海地區(qū)同比增長(zhǎng)達(dá)到了78.5%。

　　來(lái)自前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)顯示了同樣的上升趨勢(shì)。無(wú)憂指數(shù)統(tǒng)計(jì)顯示，今年1月起金融業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位開始放量，5月份發(fā)布的職位數(shù)為70031個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)43.8%。雖然崗位數(shù)仍未達(dá)到2008年5月危機(jī)前的77031個(gè)，但差距正在逐月縮小。這一趨勢(shì)也印證了此前國(guó)際人力資源機(jī)構(gòu)翰德發(fā)布的第二季度市場(chǎng)預(yù)測(cè)。該預(yù)測(cè)認(rèn)為，銀行及金融服務(wù)業(yè)的招聘意向同比增長(zhǎng)很顯著，預(yù)計(jì)增加招聘的受訪者比例由去年的27%上升至69%。

　　金融英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理包華認(rèn)為，金融機(jī)構(gòu)以一線城市和地區(qū)為主，主要集中在北京、上海、廣東等地，今年以來(lái)，上述區(qū)域?qū)鹑跇I(yè)高端專業(yè)人才的需求持續(xù)上升，目前高端人才供不應(yīng)求的狀況已經(jīng)十分明顯，供需比達(dá)到1:9。

　　2、職位盤點(diǎn)：五大熱門職位人才最緊俏

　　需求上升的同時(shí)，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、期貨業(yè)哪些人才需求量最大?

　　金融英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，從需求行業(yè)分布情況來(lái)看，證券基金業(yè)上半年人才需求同比增長(zhǎng)了200%。其中上海更是同比增長(zhǎng)了201.4%。與此同時(shí)，業(yè)內(nèi)人才供需缺口也進(jìn)一步拉大，供需比已經(jīng)達(dá)到1:12。

　　業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，從高、中、低各個(gè)層面來(lái)看，目前金融行業(yè)人才需求呈現(xiàn)“兩頭熱、中間冷”的特點(diǎn)，中端職位證券分析師、理財(cái)規(guī)劃師等人才需求上半年基本與去年同期持平。而證券經(jīng)紀(jì)人、市場(chǎng)營(yíng)銷類的低端人才和銀行客戶經(jīng)理、基金經(jīng)理、投融資經(jīng)理等高端職位人才的需求缺口均比較大。其中，高端人才的需求格外強(qiáng)勁，一些熱門職位包括基金經(jīng)理、高級(jí)投資咨詢顧問(wèn)、投融資經(jīng)理、金融分析師等，同比增長(zhǎng)都達(dá)到50%以上。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年上半年金融行業(yè)最熱門的五大職位是證券經(jīng)紀(jì)人、期貨經(jīng)理、基金經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理和投融資經(jīng)理。其中，企業(yè)需求最大的職位是證券經(jīng)紀(jì)人和期貨經(jīng)理，同比需求都突破了100%;行業(yè)內(nèi)最緊缺的職位是基金經(jīng)理，同比增長(zhǎng)接近100%，北京地區(qū)緊缺最明顯，供需比達(dá)到1:10;同時(shí)由于外資銀行的注入和商業(yè)銀行的快速發(fā)展，銀行客戶經(jīng)理成了上半年最具發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧?/p>

　　熱門人才的供需缺口也造成業(yè)內(nèi)高端人才頻繁流動(dòng)，使得具有一定經(jīng)驗(yàn)的人才成為“搶手貨”。今年上半年，基金經(jīng)理的流動(dòng)率創(chuàng)下近年之最。

　　3、薪情概況：金融業(yè)薪酬漲幅居行業(yè)之首

　　人才的供不應(yīng)求總是伴隨著薪酬上漲。上半年，盡管國(guó)內(nèi)A股市場(chǎng)持續(xù)震蕩，基金、證券公司業(yè)績(jī)不佳，但由于市場(chǎng)體量的擴(kuò)大，新興衍生品市場(chǎng)的發(fā)展，業(yè)內(nèi)薪水仍在繼續(xù)走高。

　　智聯(lián)招聘剛剛完成的一項(xiàng)針對(duì)全國(guó)各行業(yè)大中型企業(yè)的調(diào)研統(tǒng)計(jì)顯示，今年上半年，金融保險(xiǎn)行業(yè)薪酬最高，年均漲幅最大。

　　該調(diào)查顯示，金融保險(xiǎn)行業(yè)的稅前平均收入為9.7萬(wàn)元，超過(guò)了房地產(chǎn)建筑行業(yè)(8.67萬(wàn)元)和IT/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(8.63萬(wàn)元)。預(yù)計(jì)今年金融保險(xiǎn)業(yè)的薪酬增長(zhǎng)率有望達(dá)到14.1%;

　　調(diào)查還顯示，在高級(jí)管理崗位中，投資總監(jiān)的稅前年收入最高，為61.69萬(wàn)元。在中級(jí)管理崗位中，投融資經(jīng)理的稅前年收入最高為28.42萬(wàn)元。在一般的員工的崗位中，證券投資專員的稅前年收入最高，為11.88萬(wàn)元。

　　4、前景預(yù)測(cè)

　　隨金融市場(chǎng)的開放，眾多的跨國(guó)金融及相關(guān)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐，上半年人才需求持續(xù)增長(zhǎng)，下半年，業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)圍繞緊缺人才的儲(chǔ)備和爭(zhēng)奪仍將持續(xù)。

　　德第三季度招聘預(yù)測(cè)認(rèn)為，本季度中國(guó)地區(qū)的招聘意向持續(xù)走高，在各行業(yè)中，銀行/金融服務(wù)業(yè)的招聘意向再登榜首，有79%的受訪企業(yè)計(jì)劃增加人手，與第二季度已居高位的69%相比，增幅進(jìn)一步加大。同時(shí)，該行業(yè)內(nèi)的諸多企業(yè)也將加薪作為重要的留人策略，有35%的受訪者表示加薪幅度超過(guò)20%，且將通過(guò)升職、輪崗和派駐海外等方式挽留員工。

　　而金融英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理包華則認(rèn)為，在需求持續(xù)走高而供給不足的情況下，下半年，金融業(yè)人才缺口可能繼續(xù)拉大，供需比可能達(dá)到1:11。金融業(yè)的人才需求“牛市”仍將持續(xù)。