13. Keep control of problems
保持對問題的掌控

Let's say you need some special work done. Don't stop with getting approval. If the other person doesn't follow through, you're left looking inept.

比如說你需要完成某些特殊工作，不要因為還未得到批準而停下來不做。因為如果這樣，盡管是別人不配合，你卻已給人留下無能的印象。

小編：主動解決問題，一切都水到渠成的事情誰都能做，怎能體現(xiàn)出你的價值？

14. Learn to translate boss language
學會"翻譯"上司的話語

"If it's not too much trouble" means, "Do it, and the sooner the better".

“如果這不是太麻煩的話”的意思是“做吧，而且越快越好”。

小編：這個嘛，要看你上司的溝通習慣。

15. Learn what other people in the company are doing
了解公司的其他人在做什么
　　
What were last year's big triumphs and failures?
　　
去年公司主要的成功和不足是什么？
　　
How does your job'intertwine with all this?
　　
你在這中間起到什么樣的作用？
　　
Then you'll understand when, how and where to press for your goals.
　　
然后你將明白何時、何地及如何去追求你的目標。

小編：這個好像在比爾·蓋茨對一個優(yōu)秀員工的定義上也有這么一點，確實，做任何事情先了解大的picture是很重要的。the apprentice里面常常講big picture，think big，雖然這是對領導者的要求。

16.Get along with your co-workers
與你的同事和睦相處

Internal battles mean less production. To your boss, if you're involved, you're automatically wrong.

內(nèi)斗意味著減產(chǎn)。對你的上司來說，如果你卷入內(nèi)斗就已經(jīng)錯了。

小編：當然作為一個管理者，他要的是所有員工團結(jié)一致的奮斗。即時你在爭斗中站在有理由的一方又如何呢？這不是他要的結(jié)果，你應該做的消除爭斗。

17.Protect the company's reputation
保護公司的名譽

Never discuss company business and people where strangers can overhear。 Even in private, be reticent.

不要在有陌生人能夠無意中聽到的場合談論公司的事務和人員，即使在私下也不應當說。

小編：言多必失，隔墻有耳。

18.Let others win sometimes
有時候要讓別人勝出

"Sounds like a good idea. We'll do it that way". If you don't, people will resent you.

“這主意聽起來不錯。我們就這么做吧?！狈駝t人們會討厭你。

小編：人的心理有這么一個邏輯：“你喜歡我，我就喜歡你”。適當贊揚別人可以讓你更好和別人相處，不斷打擊別人并不能贏得別人的敬畏和尊重。

19.Learn Timing
學會選擇時機

Develop the patience to wait for an appropriate occasion.

培養(yǎng)你的耐心，等待一個適當時機的到來。

小編：耐心等待，修煉自己，機會來了就抓住它。

20.Don't Lie
不要撒謊

Lying will make problems worse. If you're caught in a lie, you lose your credibility.

謊言會使問題變得更糟。如果你的謊言被拆穿，你將失去你的誠信。

小編：誠信失去要重新贏回來就很難了。

21.Read your industry's publications
閱讀本行業(yè)的書刊

Indicating you haven't the time or money to read will shock your bosses. To them, your lack of interest indicates no real career goals. Or worse, they may think that you are ignorant of important professional news.

假如你聲稱沒有時間或沒錢閱讀本行業(yè)的書刊，會讓你的上司感到震驚。對他們來說，你缺乏興趣表明你沒有真正的職業(yè)目標。

小編：或更糟的是，他們可能會認為你對重要的專業(yè)新信息一無所知。這個還是big picture的問題。

22.Get to know your peers
了解你的同行

Be active in one or more professional/trade organizations. The contacts you make and information you glean aid you on a personal level whenever you change jobs, while improving your current status.

積極參與一個或更多的專業(yè)/行業(yè)團體。不管你什么時候為改善你現(xiàn)有狀況而跳槽，你建立的聯(lián)系和收集的信息都會有助于你提高自身水平。

小編：這個沒得說的，很多牛人的建議，也很好理解。

23.Never assume other people are operating from your standards
永遠不要假設別人在按你的標準做事

When you find yourself thinking"I never would have expected such behaviour from her", you know you've made the mistake of projecting your outlook on to others' behaviour.

當你發(fā)現(xiàn)你自己在想“我決不會料到她會有這種行為”時，你要知道，你己經(jīng)犯了一個錯誤， 就是把自己的想法套在了別人的行為上。

小編：我們常常在假設，但是好多假設都是錯誤的，還沒開始做，自己把自己打敗了，比如，我很喜歡一個女孩，雖然我也還覺得我不錯，但是我做了一個錯誤的假設，我不是她喜歡的類型，好像有點偏題了，呵呵。

運用常識和判斷力

小編：這個世界最難的知識就是常識和判斷力。

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