在回答情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、為什么這么回答。今天@滬江商務英語 微信公眾號為大家?guī)砗献鞯耐潞軓妱?，應如何處理的回答?/p>

35個最常見的情境化面試問題+回答

在回答以下情境化面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、為什么這么回答。

在參加面試之前，你就要認真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個性和工作技能融入你的回答中。

在整個過程中要使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務（T）、行動（A）和結果（R）上。

根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質的員工，來調整你的回答。

用你自己的話復述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動，并且勾勒出因此能帶來的預期結果。

Q26：如果你與同事合作，但他們卻總是堅持自己的方式，你會怎么做？

?How would you react if you were collaborating with a co-worker, and they insisted on doing everything their way?

答：“我將會評估他們的方式是否有效。如果有效，那么我就會把自己的意見放在一邊、按照他的方式來。如果無效，那么我就會跟他們解釋并建議我們試一試其他的選擇?！?/p>

“I would have to evaluate their approach to see if it was workable. If so, then I could set my ego aside and adapt to that approach. If not, I would explain that to them and suggest that we examine alternative options.”