cv的全稱是curriculum vision，意為“履歷表”。

CV? 英?[?si? ?vi?]??美?[?si? ?vi?]?

CV是Curriculum Vitae的縮寫，是一個拉丁語。原意指生活道路，現(xiàn)引申為簡歷，多指學術履歷。

例句

you can cut and paste your CV into the body of the email.?

因此你可以將你的簡歷復制、黏貼到郵件的正文中。

在美國，CV主要是用于申請學術、教育、科研職位，或者申請獎學金等等，而在歐洲、中東、非洲和亞洲等地，CV則更常用于應征工作。

CV的長度由其內(nèi)容確定，有時可長達十頁，年輕專業(yè)人的履歷一般長度都在2—4頁，而老資歷的通常也在6—8頁。應包括：姓名、地址、電話號碼及電子郵件地址；文化程度；受何獎勵和大學獎學金；教學經(jīng)歷相關經(jīng)歷；有何論著發(fā)表；語言或其它技能，課外活動及個人愛好。

除此以外，cv的全稱也可以是coefficient of variation，意為“變異系數(shù)”。

變異系數(shù)（Coefficient of Variation）：當需要比較兩組數(shù)據(jù)離散程度大小的時候，如果兩組數(shù)據(jù)的測量尺度相差太大，或者數(shù)據(jù)量綱的不同，直接使用標準差來進行比較不合適，此時就應當消除測量尺度和量綱的影響，而變異系數(shù)可以做到這一點，它是原始數(shù)據(jù)標準差與原始數(shù)據(jù)平均數(shù)的比。CV沒有量綱，這樣就可以進行客觀比較了。事實上，可以認為變異系數(shù)和極差、標準差和方差一樣，都是反映數(shù)據(jù)離散程度的絕對值。其數(shù)據(jù)大小不僅受變量值離散程度的影響，而且還受變量值平均水平大小的影響。