這種神秘力量,決定了你未來(lái)的工作
如果你是個(gè)學(xué)生,你有沒(méi)有想過(guò),自己以后到底會(huì)做什么工作?
如果你已經(jīng)工作了,你有沒(méi)有想過(guò),是誰(shuí)決定了你現(xiàn)在的工作?
這個(gè)工作為什么會(huì)存在?
職場(chǎng)為什么會(huì)存在?
我是誰(shuí)?我在哪?我為什么要寫(xiě)這篇文章?
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經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普·奧斯瓦爾德(Philip Auerswald)今年4月就在他的新書(shū)中對(duì)此發(fā)表了觀點(diǎn)。
這本書(shū)叫做:
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他的觀點(diǎn)很直白:
我們的工作,是由經(jīng)濟(jì)規(guī)則決定的;而所謂的經(jīng)濟(jì)規(guī)則,指的是“操縱生產(chǎn)的技術(shù)和指令系統(tǒng)”。
比如,原始人創(chuàng)造石器的過(guò)程、近代汽車(chē)流水線的發(fā)明、現(xiàn)在的人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)。
是這些東西的變化改變著我們的社會(huì)結(jié)構(gòu),從而才會(huì)有各種各樣的需求,才有了我們所有人正在做的工作。
然而,現(xiàn)在有個(gè)麻煩,那就是,經(jīng)濟(jì)規(guī)則一直在不斷地進(jìn)化(evolve)
而它的進(jìn)化,會(huì)改變社會(huì)的需求結(jié)構(gòu),所以新的工作會(huì)出現(xiàn),舊的工作會(huì)消失;比如,工業(yè)革命之后,機(jī)器取代了紡織工人。
而且這個(gè)速度一直在加快,2000年時(shí)高盛集團(tuán)紐約總部的交易柜臺(tái)有600多名高薪交易員,現(xiàn)在卻只要2個(gè)人就夠了,因?yàn)樽詣?dòng)化交易系統(tǒng)取代了交易員。
(如今的高盛,電子屏比人多)
那么,對(duì)于還沒(méi)工作的學(xué)生們,以及對(duì)于正那些夕陽(yáng)行業(yè)的上班族,難道就沒(méi)有未來(lái)了嗎?
其實(shí)不是,就拿剛剛說(shuō)的高盛來(lái)說(shuō),雖然交易員的人數(shù)已經(jīng)減少了598人,但現(xiàn)在卻新增了200個(gè)電腦工程師,以維護(hù)自動(dòng)交易系統(tǒng)。
所以說(shuō),
出路也很明顯,只是不容易,那就是:跟著經(jīng)濟(jì)規(guī)則一起持續(xù)進(jìn)化(keep evolving),不斷去關(guān)注前沿信息、不斷地開(kāi)拓眼界、不斷地學(xué)習(xí)新東西。
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OK,來(lái)講講今天的詞?evolve
它最基礎(chǔ)的意思是“進(jìn)化”,除了能指生物學(xué)上的進(jìn)化,也能指人通過(guò)學(xué)習(xí)而進(jìn)行的自我迭代。
它的名詞形式是?evolution
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那么,我們來(lái)造個(gè)句子吧~
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