職場跳槽感悟:換工作前請三思
在目前失業(yè)率居高不下的情況下,找份好工作是一件不太容易的事。如果此刻的你恰好擁有一份工作,那你是幸運的。
然而在職場里對自己的工作抱怨的人有很多,當(dāng)自己在這份工作里找不到價值時很多人就會跳槽,換個工作是最好的出路。
可真的是這樣嗎?
且不說換工作耽擱的時間、投入精力,頻繁的換工作,或者每次轉(zhuǎn)換都會給自己帶來了負(fù)面效應(yīng),那么在跳槽前換工作一定要注意以下幾點:
別輕易放棄手中的“爛牌”
轉(zhuǎn)眼之間畢業(yè)半年多了。最近和同學(xué)小聚,難免談及這半年工作的感受。令我吃驚的是,居然好多人都在念叨著想換工作。去年找工作起早貪黑、焦灼難耐的場景歷歷在目,辛辛苦苦花了8個月找的工作,居然才剛剛半年左右就有這么多人想拋棄了。
換倒也無妨,只要清楚為什么換、想換到哪兒。但是,其中有些僅僅是對現(xiàn)狀不滿:“這工作每天重復(fù)無聊看不到前景”“我就像個小工一樣誰都可以支使我干這個干那個,不開心”“工資太低”“想去什么行業(yè)我也不知道,反正不是這種就行?!?br>
當(dāng)然,說是這么說,真正能行動起來的人估計也沒這么多。但我還是有點替他們擔(dān)心,如果半年前經(jīng)過那么多比較和思考選的工作特別不合適,現(xiàn)在能選得更好嗎?知道不喜歡這個單位容易,誰在工作上沒點小不滿呢?
前段時間看一檔電視節(jié)目,有一個藝人說了這么一句話:“以前的人,什么東西壞了就想修;現(xiàn)在的人,什么東西壞了就想換。”話里蘊含的道理讓人深思:人生遇到不滿意的境況,你是想修呢,還是想換呢?
現(xiàn)代社會的開放和自由程度已經(jīng)遠(yuǎn)超從前,換工作已成為平常事,甚至有時候還成了一種正面的標(biāo)榜:我是有想法有行動力的人,我是不安于現(xiàn)狀不輕易屈服的人,我是不畏束縛有勇氣從零開始的人!
可是,這樣真的都很好嗎?
打過德 州 撲 克 的人都知道,拿到牌之后,參與者是可以根據(jù)手里牌的情況選擇“參與”或者“放棄”的。我第一次玩的時候過于謹(jǐn)慎,一看手里的牌不是明顯極好就選擇放棄,結(jié)果呢?幾輪下來都沒參與幾次,凈賠了一堆盲注。實際上,極好和極壞的牌都是罕見的,關(guān)鍵看你怎么打。一看不是非常好就放棄,看似是“以小失換大穩(wěn)”,其實結(jié)果可能是“求小敗而棄良機”。
沒想清楚之前,請千萬別輕易放棄手中所謂的“爛牌”——那可能只是一把不能確保勝算的普通牌而已,可能是你玩10次中有8次都會出現(xiàn)的情形。輕易選擇出局不是證明你有多果敢的方式,選擇去面對當(dāng)下的境況才是勇氣的表現(xiàn)。
在我看來,衡量要不要離職的標(biāo)準(zhǔn),是在這里還能不能學(xué)到東西。也許有人會說,學(xué)東西也有一個時間和收益比的問題啊??墒牵松莻€復(fù)雜而曲折的過程,怎能奢求所有的時間都是最“高效”的那一段?適當(dāng)把握好節(jié)奏,留點時間思考、找找未來的方向,是為了以后跑得更快。記得有篇文章算過一筆賬,如果說一萬小時定律成立的話,一個人每用7年時間就可以成為一個領(lǐng)域的專家;如果一生能活80歲,除去懵懂無知的前兩個7年,除去可能老糊涂了的最后一個7年,至少還可以成為8個領(lǐng)域的專家!急什么?
看來,有些東西,你如果修不好,可能也換不好。就像一個“玻璃心”的姑娘到哪里都會覺得被傷害;一個脾氣暴躁的人到哪里都很容易跟人吵起來;一個過于自卑的人跟誰在一起都會沒有安全感。矛盾的產(chǎn)生可能是環(huán)境的問題,也可能是自己的問題。如果自身的問題“修”不好,換到哪里都一樣。
如果是真的看清楚了狀況并作出審慎的評估,毅然決然選擇及時“止損”,我舉雙手贊成。但是,如果只是因為“不爽”就稀里糊涂想離職,就不得不讓人勸一句“請三思”了。不然,總有一天會有前輩們指著你的背影說:你看,我說對了吧,現(xiàn)在這些年輕人啊,就是這樣眼高手低。
好了,以上的這幾點還請大家在換工作前一定要三思哦。
小編啰嗦下:在換工作前一定要好好想清楚,若越是焦急,越是覺得自己需要一份工作,越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗,你的經(jīng)歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭的。
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