首先大家應(yīng)該把一些基本的信息填寫好，自己的姓名，性別出生的年月，電話號(hào)碼等等，這些肯定是要填寫的，可以讓對(duì)方知道你，并且能夠及時(shí)的聯(lián)系到你，如果學(xué)歷是本科或者是以上，那么可以把自己的學(xué)歷寫在個(gè)人基本信息里面，因?yàn)楸究埔呀?jīng)成為絕大多數(shù)企業(yè)選擇人才的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了，大專或者是一下畢業(yè)的人，不是說不存在競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，而是無法從簡(jiǎn)歷上面來吸引企業(yè)的眼球。

如果工作年限在兩年以上，政治面貌是黨員也可以寫在基本的信息里面，特別是我工作的年限，大部分的公司選擇的時(shí)候都會(huì)看重個(gè)人的工作年限，一般都會(huì)認(rèn)為工作年限多的人相對(duì)的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)比較豐富，所以兩年或者三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人，可以把自己的工作年限寫在簡(jiǎn)歷的開頭，會(huì)引起一些招聘方的注意。

在寫年齡的時(shí)候，如果只寫年紀(jì)不寫出生年月就會(huì)顯得不夠精準(zhǔn)，公司如果要把你店里搜竟然殘酷之后查率的時(shí)候還要進(jìn)行推算你今后的實(shí)際年紀(jì)，結(jié)婚與否，這個(gè)信息也容易構(gòu)成干擾，很多的企業(yè)針對(duì)女性，要求未婚，有的崗位要求已婚，雖然這種要求帶有一定的歧視，但是我們還是沒有辦法避免的，在實(shí)際的情況上臉，有沒有結(jié)婚，不能夠構(gòu)成一個(gè)工作崗位的決定因素，盡量不要因?yàn)樽约河袥]有結(jié)婚，而導(dǎo)致了招聘方存在感情上面的偏差，在第一道門檻就被淘汰，所以在簡(jiǎn)歷上面最好不要寫，等到面試的時(shí)候再說也不晚。

照片方面，招聘的公司沒有要求附上照片的情況，千萬不要把自己的照片也放在簡(jiǎn)歷里面，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無法知道對(duì)方的審美，還有對(duì)形象的要求，招聘面試錄用不否認(rèn)會(huì)考慮到一些客觀的因素，但是最主要的還是看個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)，所以為了能讓自己有一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，少寫一些或者是不要寫會(huì)產(chǎn)生干擾的一些信息。