上一份工作為什么要離職

面試的時候這個問題是一定會要問到的，這個問題問出來，很多的職場新人就會犯難，有些實際的情況也是不能夠說出來的，但是胡編亂造又行不通，所以在情急之下就會變得吱吱嗚嗚的，這樣就會引起面試官的懷疑，認為你的個人誠信度是不高的。

為什么換了那么多的工作

只要你的簡歷上出現了三份以上的工作經歷，那么就會引起面試官的懷疑，認為你的忠誠度是不高的，這樣就會推斷出你是一個不穩(wěn)定的人，他會認為你這個應聘也只是一個過渡，去別的公司也是遲早的事情，如果面試官有了這樣的疑問，你是很難被錄用的，大家在制作簡歷的時候應該適當的處理一些流水賬。

談談你的職業(yè)規(guī)劃

為了能夠更清楚的了解應聘者真實的職業(yè)發(fā)展現狀，面試官也會提出這個問題來考察，或者你只是找一個平臺練手，或者你只是找一個過渡的工作，沒有任何一個公司希望自己培養(yǎng)出來的人才就走了，對于自己的職業(yè)發(fā)展思路不清楚的人，很多的公司也是不會錄用的。

為什么想要轉型

如果你現在應聘的崗位和之前的差別很大，那么面試官就會問你這個問題，因為他需要知道你是不是亂投，如果你沒有清晰的職業(yè)目標，應聘的工作可能是你的病急亂投醫(yī)，所以你一定要回答明確的目標來打消面試官的疑問。

談一談自己身上的優(yōu)缺點

這個問題看起來比較的簡單，其實一點也不容易，優(yōu)點，如果說的太多，他會認為你太浮夸，如果優(yōu)點說得太少，那么又覺得你沒有能力，所以大家一定要講清楚自己的優(yōu)點和缺點。