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  • 2024年12月英語六級備考三大黃金原則

    中文小說,這個時候就改看雙語對照的??吹臅r候一定要注意關(guān)注每個作者的用詞偏好,這些文章中常常會反復(fù)出現(xiàn)某些常看但難記的單詞,或某個單詞的多項用法,而一詞多用熟詞僻義恰巧是四六級單詞在閱讀中的考點。 ② 聽力材料要多跟讀多背誦。 “粉筆君!聽力完全聽不懂啊……” 回想一下,你是否問過這個問題啊。 其實要是論考試各個模塊的實際文章難度,聽力怕是比較簡單的了,因為沒有任何文字參考,全靠大家通過聽才能做對題,那么相對來說,聽力的材料用詞就比較簡單地道,但是聽不懂往往是因為發(fā)音不夠精準(zhǔn),不知道單詞怎么讀,自然就聽不出來。 所以建議大家把聽力材料作為備戰(zhàn)四六級的突破口,可以每天抽出一段時間,將歷年真題中的對話進(jìn)行跟讀、背誦,熟讀每一個句子,首先對口語就會有很大提高,其次,聽力原文里無論是對話還是語段,都會有生詞出現(xiàn),對于這些詞匯,大家更需要多加背誦,好好利用聽力原文,會大有收獲哦~ ③ 要想聽懂還需多聽寫。 跟得上聽力材料只是第一步,但是要想聽懂,還要去嘗試做精聽和聽寫哦~ 精聽訓(xùn)練總共分三步: 第一步,準(zhǔn)備一段聽力材料; 第二步,不看題目不看選項,直接一聽寫; 第三步,對照材料找出自己聽不懂寫不出來的地方。 第一遍聽寫

  • 職場崗位術(shù)語: Interaction Designer

    Interaction Designer 昨天我們講到visual designer(視覺設(shè)計師),他們更偏視覺的感性層面。還有一類設(shè)計師是interaction designer(交互設(shè)計師),他們更偏邏輯的理性層面。 比如說當(dāng)你點進(jìn)一個app,你是應(yīng)該先點左邊還是右邊、點完上個頁面要進(jìn)入哪一個頁面、用戶在app里的行為路徑是怎么設(shè)計的,這些都是interaction designer需要考慮的東西,這是看不見、很抽象、但是非常重要的。 我們來看2個例句: The poor writer is a visible writer, and a poor interaction designer looms with a clumsily visible presence in his software. 糟糕的作者是能夠看到的作者,一個糟糕的交互設(shè)計師在他的產(chǎn)品中展示其笨拙的存在。 A visual designer approaches user experience design from one point of view, the interaction designer from another, and the programmer from yet another. 視覺設(shè)計師對用戶體驗設(shè)計有著一種觀點,交互設(shè)計會有另外的觀點,而程序員也會有不同的觀點。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別?BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知! 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

    2024-10-13

    BEC 職場術(shù)語

  • 12月四級倒計時60天!抓住這三條黃金備考原則,過級穩(wěn)了!

    中文小說,這個時候就改看雙語對照的。看的時候一定要注意關(guān)注每個作者的用詞偏好,這些文章中常常會反復(fù)出現(xiàn)某些常看但難記的單詞,或某個單詞的多項用法,而一詞多用熟詞僻義恰巧是四六級單詞在閱讀中的考點。 ② 聽力材料要多跟讀多背誦。 “粉筆君!聽力完全聽不懂啊……” 回想一下,你是否問過這個問題啊。 其實要是論考試各個模塊的實際文章難度,聽力怕是比較簡單的了,因為沒有任何文字參考,全靠大家通過聽才能做對題,那么相對來說,聽力的材料用詞就比較簡單地道,但是聽不懂往往是因為發(fā)音不夠精準(zhǔn),不知道單詞怎么讀,自然就聽不出來。 所以建議大家把聽力材料作為備戰(zhàn)四六級的突破口,可以每天抽出一段時間,將歷年真題中的對話進(jìn)行跟讀、背誦,熟讀每一個句子,首先對口語就會有很大提高,其次,聽力原文里無論是對話還是語段,都會有生詞出現(xiàn),對于這些詞匯,大家更需要多加背誦,好好利用聽力原文,會大有收獲哦~ ③ 要想聽懂還需多聽寫。 跟得上聽力材料只是第一步,但是要想聽懂,還要去嘗試做精聽和聽寫哦~ 精聽訓(xùn)練總共分三步: 第一步,準(zhǔn)備一段聽力材料; 第二步,不看題目不看選項,直接一聽寫; 第三步,對照材料找出自己聽不懂寫不出來的地方。 第一遍聽寫

  • 職場崗位術(shù)語:Visual Designer

    Visual Designer 誰是公司里最酷炫的人?那當(dāng)然是Visual Designer(視覺設(shè)計師)了! 地鐵廣告、商場LED宣傳、App開屏展示都離不開Visual Designer,是他們讓我們的商業(yè)社會多姿多彩。商業(yè)社會本質(zhì)上還是利益驅(qū)動,這是冷冰冰的,加入藝術(shù)和設(shè)計,這樣的商業(yè)運(yùn)作才有溫度、有色彩呢。 我們來看2個例句: When I joined Google as its first visual designer, the company was already seven years old.? 當(dāng)我加入Google并成為公司的第一位視覺設(shè)計師時,Google已經(jīng)七歲了. In some cases, the visual designer might be focused on branding, corporate presence, or other thematic design work.? 在一些情況下,視覺設(shè)計師也許主要負(fù)責(zé)品牌、企業(yè)形象或其他主題設(shè)計。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別?BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知! 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

    2024-10-12

    BEC 職場術(shù)語

  • 四級題型分值,每題幾分,425要做對多少題?

    分占整套試卷的15% 總分 106.5分 時間:30分鐘 作文106.5分,時間30分鐘,63.9分及格【8分檔即可】。 四六級口語考試內(nèi)容 自2023年5月考次起,全國大學(xué)英語四、六級口語考試的成績報告為“優(yōu)秀、良好、合格”三個級別,不合格成績報告單上不報道。 ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合,基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平,靈活選擇班型 $課程限時優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】:380-424分,語法詞匯基礎(chǔ)薄弱 【沖刺班】:有一定基礎(chǔ),四六級做題技巧欠缺,刷分必選 【白金班】:380分以下,屢考不過 點擊立即免費試聽>> 屢考不過的建議選擇白金班 更適合小白,考

  • BEC商務(wù)英語高級相當(dāng)于托福多少分?

    學(xué)好課0元領(lǐng) 免費定制雅思托福備考規(guī)劃 點擊此處立即免費領(lǐng)取>> ? 03 BEC高級與托福的區(qū)別 (1)題型 BEC高級的考試題型如下表所示: 2019年 8 月 1 日起, 托??荚嚂r間被縮短為 3 小時,較之前縮短了 30 分鐘,整體考試形式、題型和評分標(biāo)準(zhǔn)保持不變。 換句話說,只是閱讀、聽力和口語部分的題目有所減少。 托福的考試題型具體如下圖所示: 圖片來源:百度百科 (2)分?jǐn)?shù)計算方法 BEC高級聽說讀寫每部分滿分為210分,最終成績?nèi)∷牟糠值钠骄?,只要平均分大于或等?80分即為通過。 托??荚嚶犝f讀寫四科滿分各30分,四科累計成績?yōu)榭偡?。一般申請留學(xué)的錄取分?jǐn)?shù)最低要求大概要79分,好的學(xué)校大多要求90+或100+。 (3)有效期限 兩者的有效期限不同,托福的有效期是兩年,BEC證書終生有效。 (4)報名費用和考試時間 這兩者的報名費用和考試時間也不同。 2024下半年BEC報名費,供參考↓ BEC初級(BEC Preliminary):580元 BEC中級(BEC Vantage):720元 BEC高級(BEC Higher):910元 相對而言,托福的報名費用比較高,目前已經(jīng)漲到2100元。 好啦,今天的內(nèi)容就到這里了,希望能夠為大家解答疑惑。同學(xué)們一定要根據(jù)自身的情況理性選擇呀,如果做好了決定就堅持下去吧,加油呀! 考BEC必領(lǐng)的BEC備考資料>> >>點擊此處立即免費領(lǐng)取<< ? 包含福利: 1. 劍橋商務(wù)英語完整筆記 2. 經(jīng)濟(jì)學(xué) 人常用詞匯整理 3. 超全商務(wù)英語高頻表達(dá) 4. 求職面試常用英語表達(dá)

  • 職場術(shù)語: Salesperson

    Salesperson 誰是這個世界上被拒絕次數(shù)最多的人?那肯定是Salesperson(銷售員)。 Salesperson擁有著巨大的心臟,保持著“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的精神。本質(zhì)上,銷售員進(jìn)行的是客戶關(guān)系的運(yùn)營,他們能很敏感地捕捉到用戶需求并滿足用戶需求。哈哈哈,salesperson的提成很高的。 我們來看2個例句: The prospect of making cold calls for a week as a salesperson is more unappealing than giving up sex for a month, a survey showed. 以銷售人員的身分打行銷電話一周,這樣的情況比起放棄性愛一個月還令人不快,本周的一份調(diào)查顯示。 Come on. You know, you can never really win. The salesperson never loses. They make their living out of it. 拜托。你知道,你永遠(yuǎn)不會真正勝利的。賣家是永遠(yuǎn)不會輸?shù)?。他們靠它生活啊?20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別?BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知! 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

    2024-10-10

    BEC 職場術(shù)語

  • 點擊超過10W的四級作文五大必備模板

    句話貌似亮點不多,頂多一個"hold",但也是安全牌,容易理解。 三、得出最終結(jié)論的萬能模板 1、Taking all these factors into consideration, we naturally come to the conclusion that... 把所有這些因素加以考慮,我們自然會得出結(jié)論…… 很完全的答法,"take sth into consideration"短語的應(yīng)用,加分。 2、Taking into account all these factors, we may reasonably come to the conclusion that... 考慮所有這些因素,我們可能會得出合理的結(jié)論…… "Take into account sth"短語似乎又比上句的"take sth into consideration"提

  • 六級比四級難多少?四級500+只相當(dāng)于六級300分?

    數(shù)上看:四級寫作字?jǐn)?shù)要求為120-180詞,六級為150-200詞。 六級對考生詞匯與邏輯的要求更高,再也不是簡單背背作文模板就能過級的時代了…… 翻譯差異 從考綱可以看出,翻譯部分的難度差別主要體現(xiàn)在六級翻譯文段的字?jǐn)?shù)比四級多40字左右,六級考試的漢語文段難度更高,翻譯的準(zhǔn)確度要求更高。 所以大家平時要注重詞匯量和詞組的積累,以及中國文化、歷史等社會熱點題材的語料詞匯。 從每年的過級率看,六級的通過率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于四級,在這些人中,還有很多考了兩次、三次…… 非英語專業(yè)的同學(xué),如果想裸考六級,基本上是過不了的! 四六級考試確實有難度上的差異,但通過針對性備考,我們才能獲得進(jìn)一步的能力提升! 備考四六級刷題是必須的。提前了解題型,總結(jié)規(guī)律,備考更高效。 ???? 四六級備考黃金期 ?????? ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合,基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平,靈活選擇班型 $課程限時優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】:380-424分,語法詞匯基礎(chǔ)薄弱

  • 職場術(shù)語: HR

    HR 每當(dāng)我們進(jìn)入一個公司的時候,第一個接觸的就是HR。 HR的全稱是Human Resources,人力資源。因為企業(yè)最大的資產(chǎn)其實是人,人是最高貴的資源,所以HR的任務(wù)就是盡可能地把公司員工的生產(chǎn)率發(fā)揮到極致,比如制定合理的薪酬福利制度、員工職場晉升制度、打造良好辦公環(huán)境等。 我們來看2個例句: To avoid this, the company's HR team should be able to relay such information fast and help team managers readjust salaries quickly. 為了避免發(fā)生這樣的狀況,公司的人力資源部門應(yīng)該盡快傳遞這些信息,并且?guī)椭鷪F(tuán)隊管理人員迅速調(diào)整員工的薪酬。 Linhong: Pretty good. The HR manager asked me the usual questions. Then he wondered why I had decided to leave my previous job. 林紅:挺好的。人事經(jīng)理問了一些常規(guī)問題,然后他問我辭去前一份工作的原因。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別?BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知! 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

    2024-10-09

    BEC 職場術(shù)語