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2024年12月英語四級閱讀理解模擬:學(xué)習(xí)外語
2024年12月英語四級考試在即,同學(xué)們要認(rèn)真?zhèn)淇寂丁=裉鞛榇蠹規(guī)淼氖?024年12月英語四級閱讀理解模擬:學(xué)習(xí)外語,一起來看看吧。 2024年12月英語四級閱讀理解模擬:學(xué)習(xí)外語 New technology links the world as never before. Our planet has shrunk. It’s now a “global village” where countries are only seconds away by fax or phone or satellite link. And, of course, our ability to benefit from this high-tech communications equipment is greatly enhanced by foreign language skills. Deeply involved with this new technology is a breed of modern business people who have a growing respect for the economic value of doing business abroad. In modern markets, success overseas often helps support domestic business efforts. Overseas assignments are becoming increasingly important to advancement within executive ranks. The executive stationed in another country no longer need fear being “out of sight and out of mind.” He or she canbe sure that the overseas effort is central to the company’s plan for success, and that promotions often follow or accompany an assignment abroad. If an employee can succeed in a difficult assignment overseas, superiors will have greater confidence in his or her ability to cope back in the United States where cross-cultural considerations and foreign language issues are becoming more and more prevalent (普遍的). Thanks to a variety of relatively inexpensive communications devices with business applications, even small businesses in the United States are able to get into international markets. English is still the international language of business. But there is an ever-growing need for people who can speak another language. A second language isn’t generally required to get a job in business, but having language skills gives a candidate the edge when other qualifications appear to be equal. The employee posted abroad who speaks the country’s principal language has an opportunity to fast-forwardcertain negotiations, and cam have the cultural insight to know when it is better to move more slowly. Theemployee at the home office who can communicate well with foreign clients over the telephone or by fax machine is an obvious asset to the firm. 練習(xí)題: Choose correct answers to the question: 1. What is the author’s attitude toward high-tech communications equipment? A. Critical. B. Prejudiced. C. Indifferent. D. Positive. 2. With the increased use of high-tech communications equipment, businesspeople ________. A. have to get familiar with modern technology B. are gaining more economic benefits from domestic operations C. are attaching more importance to their overseas business D. are eager to work overseas 3. In this passage,“out of sight and out of mind” (Lines 2-3, Para. 3) probably means ________. A. being unable to think properly for lack of insight B. being totally out of touch with business at home C. missing opportunities for promotion when abroad D. leaving all care and worry behind 4. According to the passage, what is an important consideration of international corporationsin employingpeople today? A. Connections with businesses overseas. B. Ability to speak the client’s language. C. Technical know-how. D. Business experience. 5. The advantage of employees having foreign language skills is that they can ________. A. better control the whole negotiation process B. easily find new approaches to meet market needs C. fast-forward their proposals to headquarters D. easily make friends with businesspeople abroad 參考答案: 1.[D] 事實辨認(rèn)題。題目詢問的是作者對于髙科技通訊設(shè)備的態(tài)度是什么。根據(jù)文章的第1段特別是最后一句中的benefit,可推斷作者是持肯定態(tài)度的,即答案為D。 2.[C] 事實辨認(rèn)題。根據(jù)第2段第1句中的who have a growing respect... abroad可看出,隨著髙科技通訊設(shè)備的廣泛使用,商人們越來越重視海外商務(wù)的經(jīng)濟(jì)價值,C與之一致。" 3.[C] 語義推斷題。根據(jù)第3段第2、3句中說的“他確信國外的事務(wù)對公司的成功計劃至關(guān)重要,派往國外時或之 后常能得到升遷?!笨芍?,在海外的管理人員不再會擔(dān)心被遺忘而錯過升職機(jī)會,因此“眼不見,心不念”即為C“在國外時錯過國內(nèi)升職機(jī)會”。 4.[B] 事實辨認(rèn)題。題目詢問的是根據(jù)短文,當(dāng)今在雇傭雇員時,國際化的公司應(yīng)該著重考慮什么。這是第5段的話題,其中核心詞是language,只有B“會說顧客的語言”符合。 5.[A] 事實辨認(rèn)題。題目詢問的是具有外語能力的雇員的優(yōu)勢究竟是什么。根據(jù)最后一段第1句可知,“派往國外的雇員若能講該國的主要語言,就有機(jī)會加快談判進(jìn)程,而且能知道什么時候最好放慢節(jié)拍?!?A“具有外語 能力的雇員的優(yōu)勢就是他們可以)更好地控制整個談判的過程”與之一致,故為答案。 以上就是關(guān)于“2024年12月英語四級閱讀理解模擬:學(xué)習(xí)外語”的全部內(nèi)容啦,祝同學(xué)們早日通過四級。
2024-11-24 -
從事外貿(mào)行業(yè),BEC和雅思考哪個比較好?
出現(xiàn)了雅思成績要求,而且要求雅思成績的崗位比重在大幅上升,且要求不低。 其實很好理解,畢竟像海關(guān),海事,外經(jīng)貿(mào)等這種涉及外語交流的, 對英語的要求則更高,更別說外交部,翻譯局的高級翻譯了。 03、BEC與雅思總結(jié)對比: 說了這么多,我們在總結(jié)一下,幫大家理理順。 BEC 主要用于外企,如果你是學(xué)習(xí)英語、商科或外貿(mào)等專業(yè)的學(xué)生,并且已經(jīng)決定好不出國留學(xué),安心就業(yè)的打算,苦于手里沒有什么“像樣的”語言類證書,但是你還想進(jìn)入歐美企業(yè),那就建議考BEC。 雅思 更加強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性,適合打算到使用英語的國家學(xué)習(xí)、工作或定居的人報考。但是,并不是說是想出國就一定要考雅思,不想出國就一定要考BEC!雅思的成績在大部分國家都是認(rèn)可的,不管是以后去外企就業(yè)還是繼續(xù)出國深造,都是十分妥當(dāng)?shù)倪x擇。 據(jù)不完全消息,BEC考試可能2024年有迭代變革,可能會改為機(jī)考、難度會加大、終身有效改為2年有效,價格也會變化
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2025考研新變化:復(fù)試將統(tǒng)一時間!
管理加強(qiáng)對考生的全面考查和綜合評價,既要注重考生的學(xué)業(yè)知識,也要注重考生的專業(yè)能力素質(zhì)和科研創(chuàng)新潛質(zhì),既要注重考生的考試成績,也要注重考生的一貫學(xué)業(yè)表現(xiàn)"。 新增"同等條件下服役時間長的考生優(yōu)先錄取"這一點。 04 信息公開公示 2025年統(tǒng)一公示擬錄取考生名單(包括姓名、編號、初試、復(fù)試成績、總成績等)。要求公示時間不少于7日,且公示期間名單不得修改。 圖源: 研招網(wǎng): 2025年研招規(guī)定 2024年招生單位的研究生招生管理部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一公示擬錄取名單,公示時間不少于10個工作日。 圖源: 研招網(wǎng): 2024年研招規(guī)定 今年的這些變化大家注意仔細(xì)查看,除了這些比較明顯的變化之外,2025考研規(guī)定對于初試、復(fù)試以及命題工作的要求也變得更加嚴(yán)格了,這也反映了研究生招生工作的不斷發(fā)展和完善! 聲明: 內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者或平臺所有。侵刪。 對大學(xué)生來說, 通過四六級考試是非常有必要的 四六級的這些用途你都知道嗎? ?? 想要一次高分過級的同學(xué),不要錯過 ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合,基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平,靈活選擇班型 $課程限時優(yōu)惠6
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有關(guān)保研推免!揭秘保研推免中四六級的那些“隱藏條款”!
盡力刷高分。 2. 仔細(xì)查閱目標(biāo)院校教務(wù)處網(wǎng)站或其他官方網(wǎng)站,對照該院校對四六級成績的要求,確保自己一定要滿足要求,不可掉以輕心! 3. 放松心態(tài),不要過于焦慮,英語水平雖然在保研過程中很重要,但不是院校評估學(xué)生的唯一指標(biāo),所以既要準(zhǔn)確定位,又要時刻保持自信! 4. 如果無足夠時間和精力刷分的話,可以多豐富自身其他方面能力和經(jīng)驗,比如科研競賽、專業(yè)成績。論文發(fā)表等。 ?? 想要一次高分過級的同學(xué),不要錯過 過級神器—屠皓民四六級備考課程 基礎(chǔ)班、沖刺班、白金班 考試次數(shù)有限 不能再浪費時間和機(jī)會了! ↓↓↓ ?????? ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合,基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平,靈活選擇班型 $課程限時優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】:380-424分,語法詞匯基礎(chǔ)薄弱 【沖刺班】:有一定基礎(chǔ),四六級
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2024CATTI考試全國各地打印準(zhǔn)考證時間已出!
看官網(wǎng)鏈接: 西藏 準(zhǔn)考證打印時間:10月22日—25日 具體報考信息請自行查
2024-10-19 -
雅思、托福、BEC、托業(yè),哪個證書找工作最好用?
面的外企外貿(mào)工作的話,建議你可以考取BEC中高級,BEC初級其實沒有太大的用處(個人見解)。 如果打算進(jìn)日韓企業(yè)的話,建議考個托業(yè)。或你要申請的職位標(biāo)明需要托業(yè)成績,你可以報考一下托業(yè)。 高效備考BEC商務(wù)英語, 最快的方法就是→ 跟有經(jīng)驗的老師一起學(xué)習(xí)! 2024BEC備考方案規(guī)劃 免費領(lǐng)取體驗課 1V1定制學(xué)習(xí)方案? ??掃描二維碼?? 預(yù)約免費試聽 ??掃描二維碼?? 免費領(lǐng)↓BEC備考資料 職場英語干貨↓
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劃重點,商務(wù)英語這樣學(xué)!建議收藏
快地掌握地道的表達(dá)方式。 -Corpus of Contemporary American English:互聯(lián)網(wǎng)上最大的免費英語語料庫,找例句很方便。 -Just Good Copy:英文郵件模板庫,收錄了一些知名公司的專業(yè)郵件模板。 -Skell:可用于檢查語法和語句的表述是否夠自然。 ??語法檢查軟件 利用現(xiàn)代科技工具檢查語法錯誤,提高文本的準(zhǔn)確性。 -Office Word自帶的拼寫檢查:拼寫錯誤會有紅色波浪線,語法錯誤會有綠色波浪線。 -HiNative:可直接向英語母語者提問的軟件 -Hemingway Editor:有免費版和付費版,可以給文稿評級,適用于通用型文稿。 ?高分書籍與網(wǎng)絡(luò)資源
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英語能成為工作語言,大概是什么水平?
高效溝通的能力。 點擊此處>> 0元1v1定制托福學(xué)習(xí)方案>> ? 托業(yè)考試 托業(yè)(英文:Test of English for International Communication),英文簡稱TOEIC,中文譯為國際交流英語考試,是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人群而制定的英語能力測評考試。 TOEIC是用以評價一個人專業(yè)工作上所需的英語能力的考試,是一個參考值,而非為某種課程特別設(shè)計,因此,其考分沒有及格與不及格之分。 TOEIC的考分從10分到999分,考生究竟要達(dá)到哪個標(biāo)準(zhǔn)才算合適,完全由公司或企業(yè)方按照職位要求來定。一般來說,托業(yè)785分以上的成績可以支持大多數(shù)職場環(huán)境下的英語交流,達(dá)到工作語言的要求。 點擊此處,立即 免費1v1定制托業(yè)學(xué)習(xí)方案>> ? 當(dāng)然,這些考試可以作為衡量英語水平的一個參考,但并不代表你一定能勝任所有工作。而且英語作為工作語言的要求因行業(yè)和崗位而異,關(guān)鍵還是多積累使用英語進(jìn)行工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 滬江也為大家準(zhǔn)備了外教商務(wù)口語1v1實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,包含英文面試、商務(wù)接待、職場溝通……1000+真實場景話題。 無論是應(yīng)對跨國公司的面試挑戰(zhàn),還是處理日常商務(wù)往來,課程都會幫助你提高自信心和表達(dá)能力,讓你在不同的商務(wù)環(huán)境中都能應(yīng)對自如,輕松應(yīng)付各種職場挑戰(zhàn)。 點擊此處,立即0元 1v1定制商務(wù)口語學(xué)習(xí)方案>> ? 最后祝愿大家在這個秋天能夠收獲滿意的offer! Best wishes for your continued success!
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2024年11月BEC商務(wù)英語高級【隨到隨學(xué)班】
定為國際溝通語言能力標(biāo)準(zhǔn),在英國已有超過70多所大學(xué)將BEC高級證書作為工商管理(MBA)課程的語言能力要求。 自1993年進(jìn)入中國以來,權(quán)威性和高含金量使BEC發(fā)展成為中國影響力最大的職業(yè)類英語證書。BEC已成為“職場英語”、“商務(wù)英語”的代名詞,尤其是BEC高級證書,被譽為“外企敲門證”。 滬江BEC,十年堅持,專注實效性、性價比、更懂你的商務(wù)英語課程。 ?????? 點擊報名,立即免費試聽>>
2024-10-13 -
職場術(shù)語: HR
HR 每當(dāng)我們進(jìn)入一個公司的時候,第一個接觸的就是HR。 HR的全稱是Human Resources,人力資源。因為企業(yè)最大的資產(chǎn)其實是人,人是最高貴的資源,所以HR的任務(wù)就是盡可能地把公司員工的生產(chǎn)率發(fā)揮到極致,比如制定合理的薪酬福利制度、員工職場晉升制度、打造良好辦公環(huán)境等。 我們來看2個例句: To avoid this, the company's HR team should be able to relay such information fast and help team managers readjust salaries quickly. 為了避免發(fā)生這樣的狀況,公司的人力資源部門應(yīng)該盡快傳遞這些信息,并且?guī)椭鷪F(tuán)隊管理人員迅速調(diào)整員工的薪酬。 Linhong: Pretty good. The HR manager asked me the usual questions. Then he wondered why I had decided to leave my previous job. 林紅:挺好的。人事經(jīng)理問了一些常規(guī)問題,然后他問我辭去前一份工作的原因。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別?BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知! 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~