到了業(yè)界和客戶的廣泛認可和贊譽；面對新的歷史機遇，中行繼續(xù)堅持可持續(xù)發(fā)展，向著國際一流銀行的戰(zhàn)略目標不斷邁進。2011年，中行入選金融穩(wěn)定理事會發(fā)布的全球首批29家“系統(tǒng)重要性金融機構”，是中國及新興市場國家唯一入選的金融機構。 2012年中行校園招聘項目背景 在不斷擴大業(yè)務規(guī)模的同時，中行也始終堅持不懈怠對人才培養(yǎng)和發(fā)展后勁的加強，不僅十分重視對在崗員工的培訓，還開始在全國應屆生校園招聘中首次引入了第三方測評機構的專業(yè)服務和測評內容。2011年12月4日，中行2012校園招聘考試在全國31個省、市、自治區(qū)同時進行，共92000余名學生報名參加該次考試。2012年4月28日，18000余名學生報名參加了中行2012校園招聘（補招）的考試。根據中行選拔人才的實際需求和報名應屆生的平均水平， 第三方測評機構為本次考試制作了包括英語、職業(yè)能力和綜合知識三部分內容的試題，其中英語部分選用的是國際職業(yè)英語標準-托業(yè)考試。 2012中行校園招聘采用托業(yè)考試實施詳情 通過考試后的數(shù)據統(tǒng)計來看，考生在托業(yè)考試部分的得分符合正太分布函數(shù)形態(tài)，直轄市和經濟較發(fā)達地區(qū)考生的托業(yè)考試成績平均略高于西部地區(qū)考生，學歷越高的考生群體托業(yè)考試平均分也越高， 北上廣地區(qū)重點院校的考生托業(yè)考試平均分高于其他地區(qū)重點院?？忌?， 可見托業(yè)考試試題能切實反映不同能力、不同環(huán)境考生的實際水平，對考生的區(qū)招分度較優(yōu)。通過對考生反饋意見的追訪，考生普遍認為托業(yè)考試在試卷中所占比例合理、難度適中、題目設置符合日常實際應用的需求，有很高的職場英語水平測試價值。

不知不覺，畢業(yè)季已經悄然臨近。經歷了秋季招聘的廝殺，你是否已經找到了心儀的工作？還是依然在就業(yè)寒冬中瑟瑟發(fā)抖？亦招聘或是想抓住最后的機會尋覓一份真正喜歡的事業(yè)？大三的同學們是否也開始摩拳擦掌、躍躍欲試，想借春季招聘積累經驗，好讓自己來年的求職順利呢？ 滬江網人力資源部&滬江公開課特別策劃，滬江網2013校園招聘網絡宣講會，邀請滬江首席人才官，為你詳細剖析滬江，幫你了解滬江，給你一個“投江”咨詢的直接通道。 【職場】2013滬江網校園招聘網絡宣講會 活動時間：3月10日(星期日) 19:30 - 20:30 活動地點：CCTalk日語大廳?（下載CCTalk） 主講老師：于杰 （為什么要預約：預約

招聘

2013年3月10日，滬江網首場校園招聘網絡宣講會火熱開講（宣講會回顧>>>），現(xiàn)場氣氛熱烈，同學們都覺得意猶未盡，還有很多問題想和招聘君交流。所以滬江網人力資源部響應大家的需求，帶上滬江各用人部門的伙伴們開展后續(xù)宣講會啦！首先和大家見面的是滬江編輯部！ 想加入滬江小編的行列？想了解編輯部小編們的日常工作情況，想分享各語種編輯們好玩的活動和故事？本次的滬江網校園招聘網絡宣講會【編輯部專場】你不能錯過哦！ 公開課之前，感興趣的滬友可以先招聘了解一下滬江網編輯部的招聘職位情況，還參與宣講會問題征集，大家預留的這些問題都會在公開課上得到解答哦！ 滬江網編輯部招聘職位>> 滬江網編輯部宣講會提問征集

注明自己的語言能力所達到的級別，也會發(fā)送測試題。一切以測試題的正確率為準。 22.往屆生可以在校園招聘下投遞簡歷嗎？ 作為往屆生，已經具備了社會工作經驗，可以投遞社會招聘。如果對校園招聘的職位情有獨鐘，可以在簡歷中做出聲明。 關于夏令營活動—— 23.怎么樣才能參加7-8月的夏令營活動？ 夏令營活動是作為2013年滬江招聘計劃的一個環(huán)節(jié)。在今年3-6月參加各語種達人賽的同學，獲得入圍獎就有機會直接獲得夏令營的入場券。除此之外，可以通過招聘官網來投遞簡歷，來應聘暑期實習生的同學也都有機會參加夏令營活動。 24.夏令營是不是就是暑期實習？ 夏令營是包含暑期實習的內容，但并不完全一樣。夏令營還會提供類似于全職員工的培訓，包括企業(yè)文化、職場心態(tài)等職場課程。夏令營還為大家準備了“破冰”拓展的戶外活動，還有“夏日祭”等活動。 25.大三了還能參加夏令營嗎？ 夏令營是針對大二大三等在校生舉辦的。 26.是不是只有在上海的同學才能參加夏令營？ 只要通過了達人賽或者日常招聘能夠得到夏令營入場券的同學，都能來上海參加夏令營。對于外地同學，還會提供免費住宿和一定的補貼，保證在上海的基本生活。 關于職業(yè)生涯&前景—— 27.滬江人的職業(yè)前景是什么樣的？ 滬江人有區(qū)分初級-中級-中高級-資深等路線，如果在工作中表現(xiàn)出管理潛質，可以向管理方向發(fā)展，同時也有轉崗、競聘等形式。 28.應聘成功后，職業(yè)發(fā)展如何？ 滬江會不拘一格錄用人才。比如你是前臺，你把前臺的工作做得很好，就有機會向市場、銷售、管理類方向發(fā)展。根據你自身狀況以及和滬江共同成長的過程中，怎么樣不斷提升自己的能力和滬江的發(fā)展結合起來，會提供不同的發(fā)展機會和平臺。即使你現(xiàn)在沒有找到合適的方向，滬江會為你提供各種不同機會，比如輪崗、競崗和各個方面讓你展示自己的機會。特別對應屆生來說，讓你能夠充分展現(xiàn)自我、成就自我，和滬江一起成長。 29.學IT的人可以在滬江做什么？ 學IT在滬江的用處可大了。滬江的技術部都是由IT男組成的。技術部作為核心部門，對于滬江的發(fā)展提供了非常大的幫助。技術人才在滬江網也會有很好的發(fā)展。所以，滬江不是只有語言，也有IT。 30.有相親的福利嗎？ 滬江是張江地區(qū)唯一一家女生比男生多的企業(yè)。所以滬江在張江是非常受青睞的企業(yè)。 V.首席人才官寄語 滬江各個部門都歡迎優(yōu)秀的人才來投江！滬江需招聘要你，你也需要滬江，我們一塊來成長！ 加入滬江—— 滬江招聘官網：http://jobs.hujiang.com/ 滬江網2013校園招聘專題：http://bulo.hujiang.com/app/zt/2013jobs/ 滬江網招聘官方微博： 滬江招聘小助手部落主頁：http://bulo.hujiang.com/hujianghr/ 滬江網招聘官方微信號：HujiangHR 想提前一周知道最精彩的公開課安排嗎？那就來訂閱滬江CCTalk電子報吧!電子報的訂閱入口>> 滬江網校還為大家提供了其他的活動，歡迎大家預約：最新活動預約

愿意去

對外語學習感興趣？對自己的發(fā)音有自信？又是YY語音上的熟練手？那趕快來應聘HJYY的各項職務吧！能幫助別人也能鍛煉自己，何樂而不為！？

薪水。而今年早些時候，公司提高了對一些新員工的補償。[/cn] [en]The company is considering promising young talent a move into management within three years with annual salaries of 20 million to 30 million yen ($279,329) for those sent to the U.S. or Europe, and more than 10 million yen for those in Japan, according to a Nikkei report from an interview with Yanai.[/en] [cn]根據日本經濟新聞與柳井正的一個訪談，該公司正考慮讓年輕人才在三年內升入管理層，派至美國和歐洲的人員年薪在2至3億日元左右（279329美元），留在日本的人員年薪超過1億日元。[/cn] [en]As Japan struggles with an aging population and a shortfall of young workers, businesses are dismantling previously sacred cultural norms, like the correlation of pay with experience, and the notion of lifetime employment.?[/en] [cn]由于日本正與人口老齡化艱難斗爭，并且年輕員工短缺，商業(yè)逐步廢除了之前神圣的文化準則，比如薪水與經驗掛鉤，以及終身雇傭的觀念。[/cn] [en]Tech companies in Japan have made similar moves to draw in young talent, promising million dollar salaries and raising starting pay by 20 percent for top candidates.[/en] [cn]日本的科技公司也已經有了類似的舉措，以便吸引年輕人才。公司保證百萬美元的年薪，將頂尖應聘者的起始薪水增加20%。[/cn] [en]The average Fast Retailing annual pay was about 8.77 million yen as of August 2018, according to company filings. The lowest salary at the company was about 4 million yen a year, the Nikkei report said, citing previous data from the company’s recruiting website.?[/en] [cn]根據公司檔案，2018年8月份，快銷的平均薪水約877萬日元。日本經濟新聞報道稱，該公司最低年薪約400萬日元，數(shù)據來源于該公司的招聘網站。[/cn] [en]Nationally, the average annual salary for workers with up to four years of work experience was 3.1 million yen in 2017, according to figures compiled by the National Tax Agency.[/en] [cn]在日本，有0到4年工作經驗的員工2017年平均年薪是310萬日元，國家稅務機構的數(shù)據顯示。[/cn] [en]Fast Retailing assigns most fresh recruits to work in Uniqlo stores, but under the new system, more will be sent to specialized departments that suit their skills in areas including information technology and design, according to the Nikkei report.?[/en] [cn]訊銷將最年輕的員工派去優(yōu)衣庫門店工作，但是在新體制下，更多員工會被派去特殊部門，那里更適合他們在信息技術和設計等領域的技能。[/cn] [en]The company will then choose candidates for managerial positions in Japan and overseas after three to five years.[/en] [cn]這家公司將會在三至五年后在日本和海外選擇讓應聘者擔任管理職位。[/cn] ? 今日詞匯 compensation ?[k?mpen'se??(?)n]? n. 補償 ? He received one year's salary as compensation for loss of job. 他拿

望你能在滬江這個大團隊中，發(fā)揮自己的特長！ 有創(chuàng)新精神，善于學習，有專注力 你以前是學什么的不重要，關鍵是你將來能學會些什么。如果你習慣一成不變，很難適應不斷地調整和變化（工作目標、環(huán)境、職務……）；或者懶得學習新知識，不屑于關注行業(yè)發(fā)展的趨向，那么滬江還是不適合你。 理論一定要聯(lián)系實際 如果你喜歡夸夸其談，空談理論而不愿意實踐，大可不必選擇滬江。無論你是什么學歷，要有能夠從小事做起、從頭做起的覺悟，這才是滬江人必備的精神。 開朗的個性，不斤斤計較 良好的工作環(huán)境和人際關系是滬江人創(chuàng)意開發(fā)的保證。學會尊重別人才能得到別人的尊重。滬江不歡迎凡事以自我為中心、不接受別人意見、對小事斤斤計較的成員。 有求職意向的滬友請將您的個人簡歷和聯(lián)系方式發(fā)送電子郵件至： HR@hjenglish.com，來信請注明“應聘”，并說明所應聘的職位和提供滬江ID，我們會在一個星期內給予答復。以上崗位的工作地點均在上海浦東總部。滬江熱忱地歡迎全國各地的網友們加盟！ 更多招聘信息，請留意 http://blog.hjenglish.com/HJhr/

立地從業(yè)。 　　Strong leadership skill while possessing a 　　great team spirit. 有很高的領導藝術和很強的集體精神。 　　Be highly organized and effecient. 　　工作很有條理,辦事效率高。 　　Willing to learn and progress. 　　肯學習進取。 　　Good presentation skills. 　　有良好的表達能力。 　　Positive active mind essential. 　　有積極、靈活的頭腦。 　　Ability to deal with personnel at all levels 　　effectively. 善于同各種人員打交道。 　　Have positive work attitude and be willing 　　and able to work diligently without supervision. 　　有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。 　　Young, bright, energetic with strong 　　career-ambition. 年輕、聰明、精力充沛,并有很強的事業(yè)心。 　　Good people management and communication 　　skills. Team player.有良好的人員管理和交際能力,能在集體中發(fā)揮帶頭作用。 　　Able to work under high pressure and time 　　limitation. 能夠在高招聘壓力下和時間限制下進行工作。 　　Be elegant and with nice personality. 　　舉止優(yōu)雅、個人性格好。 　　With good managerial skills and 　　organizational capabilities. 有良好的管理藝術和組織能力。 　　The main qualities required are preparedness 　　to work hard, ability to learn, ambition and good health. 　　主要必備素質是吃苦耐勞精神好、學習能力優(yōu)、事業(yè)心強和身體棒。 　　Having good and extensive social connections. 具有良好而廣泛的社會關系。 　　Being active, creative and innonative is a plus. 思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神尤佳。 　　With good analytical capability. 有較強的分析能力。 　　以上就是為大家整理的商務英語學習資料：外企招聘廣告常用語的相關內容，學習商務英語的過程中，大家需要了解各種商務場合所需要用到的相關語句，不僅僅是招聘方面的。