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Data Analyst UV、點擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶漏斗模型、ROI、CAC… 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不夸張地說，不會數(shù)據(jù)分析就相當(dāng)于你不會走路。不過，專業(yè)的數(shù)據(jù)分析是由Data analyst（數(shù)據(jù)分析師）完成的。Data analyst每天在數(shù)據(jù)庫中游走，找到各個產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，并找出用戶行為背后的動機！這可以幫助公司完善產(chǎn)品和了解用戶~ 我們來看2個例句： The data analyst should participate in this process to ensure high-level data quality requirements are included. 數(shù)據(jù)分析師應(yīng)該參與這個過程，確保其中包含高水平的數(shù)據(jù)質(zhì)量需求。 Tony has worked as a data analyst at a multinational company for five years and has regular interactions with female foreign co-workers. 托尼曾在一家跨國公司擔(dān)任了5年的數(shù)據(jù)分析師，經(jīng)常與外籍女同事交流。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

聽到聽力（忘記帶耳機了/不會調(diào)頻道/帶錯耳機……） ?沒貼/貼錯條形碼 ?答題卡填涂錯誤 ?來不及涂聽力答題卡（不知道聽力聽完會收卷） ?時間安排不合理（閱讀答不完題/翻譯題亂寫、沒寫） …… 四六級通過的原因卻只有一個： ?考場外準(zhǔn)備充分，考場上游刃有余~ ??其實是否能通過考試看別人沒用，看自己才是王道。 四六級通過率低的原因有很多，許多人沒做準(zhǔn)備就上考場、犯了低級錯誤導(dǎo)致發(fā)揮失常....... 說一句實話，四級難度和高考英語近似，甚至某些地方難度要低于高考英語，對于寶子們來說說完全沒問題！六級只要提升詞匯量，其實也沒多難。 跟著屠皓民老師備考四六級 四六級這次一定過！ 保佑你 一次上岸四六級！ 不管覺得自己行不行 下次考試已經(jīng)在路上啦~ 備考規(guī)劃沖起來！

選擇適合自己水平的商務(wù)英語教材和參考書，如《實用商務(wù)翻譯教程》《實用經(jīng)貿(mào)英語用法詞典》《實用漢英外經(jīng)貿(mào)翻譯手冊》等。同時也可利用Youtube、B站、小紅書、知乎、豆瓣等互聯(lián)網(wǎng)資源，獲取最新的商業(yè)資訊和案例分析。 總之，學(xué)習(xí)商務(wù)英語并非一蹴而就的事情，需要我們持續(xù)努力和耐心。但只要掌握了正確的方法，并結(jié)合實際運用，相信你一定能在職場上游刃有余地運用商務(wù)英語。 滬江為您量身定制商務(wù)英語學(xué)習(xí)計劃??， 全面提升聽說讀寫能力 點擊領(lǐng)取免費試聽課?? 點擊0元領(lǐng)取BEC備考方案>> 點擊此處立即0元領(lǐng) ??點擊此處?? 0元即可領(lǐng)取>> ?

大概就是神仙打架，整個就是微型“內(nèi)卷”現(xiàn)場，120分都可能得不了獎。 也就是說，普通高校在大英賽中獲獎的同學(xué)可能過不了六級，985、211或語言類學(xué)校里考過六級的同學(xué)可能在大英賽中得不了獎。 總之，大英賽C類初賽整體題目難度不大，不及六級難度。但是二者題型相差很大，大英賽主觀題居多，時間緊，題量大，做不完是多數(shù)人無法取得高分的關(guān)鍵因素，因此提前全真模擬和靈活安排做題順序十分重要。 就獲獎難度而言，六級比較客觀，分?jǐn)?shù)達到425分即為合格。但是大英賽初賽是否能獲獎非常依賴考生同校考生的英語水平，學(xué)校水平越高的同學(xué)，在大英賽初賽中獲獎的難度

雅思聽力如何區(qū)分m和n?關(guān)于這個問題，下面由滬江網(wǎng)平臺來為大家解答。 一、雅思聽力如何區(qū)分m和n 1、根據(jù)英語語言常識，如人名Thomson中的m和n,根據(jù)音頻著實很難聽出區(qū)別，但這個名字是英語當(dāng)中極其常見的名字，考生完全可以根據(jù)嘗試寫出。 2、即使是英語母語人士也不能保證在任何情況下都準(zhǔn)確聽辨出這兩者的區(qū)別，這種情況下他們會用兩個單詞來指代這兩個字母：is that m for mother or n for never?Mother=m,never=n. 二、雅思聽力考試的評分標(biāo)準(zhǔn) 雅思聽力部分一共有40道題目，每道題分值都是一樣的，答對一題得一分;答對10至12道，得4分。答對13至

Visual Designer 誰是公司里最酷炫的人？那當(dāng)然是Visual Designer（視覺設(shè)計師）了！ 地鐵廣告、商場LED宣傳、App開屏展示都離不開Visual Designer，是他們讓我們的商業(yè)社會多姿多彩。商業(yè)社會本質(zhì)上還是利益驅(qū)動，這是冷冰冰的，加入藝術(shù)和設(shè)計，這樣的商業(yè)運作才有溫度、有色彩呢。 我們來看2個例句： When I joined Google as its first visual designer, the company was already seven years old.? 當(dāng)我加入Google并成為公司的第一位視覺設(shè)計師時，Google已經(jīng)七歲了. In some cases, the visual designer might be focused on branding, corporate presence, or other thematic design work.? 在一些情況下，視覺設(shè)計師也許主要負(fù)責(zé)品牌、企業(yè)形象或其他主題設(shè)計。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

要和另一個人通話。當(dāng)你打電話給一家公司時尤其如此。以下是一些例子： Can I have extension 321? (extensions are internal numbers at a company) 我可以接321分機嗎？（分機號是公司的內(nèi)部編號） Could I speak to...? (Can I - more informal / May I - more formal) 我能和……說話嗎？（我可以-更非正式/我可以-更正式嗎） Is Jack in? (informal idiom meaning: Is Jack in the office? 杰克在嗎？（非正式用語的意義：杰克在辦公室嗎？) 轉(zhuǎn)接某人 如果你接了電話，你可能需要幫助來電者接通公司的人員。以下是一些有用的短語： I'll put you through (put through - phrasal verb meaning 'connect') 我?guī)湍憬油ǎń油?短語動詞意思是“連接”）。 Can you hold the line? Can you hold on a moment? 你能別掛斷嗎？你能稍等一下嗎？ 當(dāng)某人不在時 這些短語可以用來表示某人暫時不能接電話時使用。 I'm afraid ... is not available at the moment. 我恐怕....此刻他很忙。 The line is busy... (when the extension requested is being used) 電話占線…（使用請求分機撥號時使用） Mr. Jackson isn't in... Mr. Jackson is out at the moment... 杰克遜先生不在…杰克遜先生現(xiàn)在出去了… 如果有人不在，您

HR 每當(dāng)我們進入一個公司的時候，第一個接觸的就是HR。 HR的全稱是Human Resources，人力資源。因為企業(yè)最大的資產(chǎn)其實是人，人是最高貴的資源，所以HR的任務(wù)就是盡可能地把公司員工的生產(chǎn)率發(fā)揮到極致，比如制定合理的薪酬福利制度、員工職場晉升制度、打造良好辦公環(huán)境等。 我們來看2個例句： To avoid this, the company's HR team should be able to relay such information fast and help team managers readjust salaries quickly. 為了避免發(fā)生這樣的狀況，公司的人力資源部門應(yīng)該盡快傳遞這些信息，并且?guī)椭鷪F隊管理人員迅速調(diào)整員工的薪酬。 Linhong: Pretty good. The HR manager asked me the usual questions. Then he wondered why I had decided to leave my previous job. 林紅：挺好的。人事經(jīng)理問了一些常規(guī)問題，然后他問我辭去前一份工作的原因。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~