之后，肯定還是有人有聽不懂寫不出來的地方，這個(gè)時(shí)候需要對(duì)照對(duì)照材料再聽一下，檢查一下自己聽不出的問題，是因?yàn)槭煸~生音，還是單詞本身就是生詞。 反復(fù)兩三遍，把聽錯(cuò)的地方牢牢地記在小本本上。真題的聽力語速、材料、詞匯與考試最符合，所以切記此方法一定要用真題。一套題可以反復(fù)這樣練習(xí)，直到自己完全沒有錯(cuò)誤為止。 備考貴在堅(jiān)持，千萬不可以每周都重新立flag。距離考試只有75天，每天都要加油鴨！ ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級(jí)通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合，基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平，靈活選擇班型 $課程限時(shí)優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】：380-424分，語法詞匯基礎(chǔ)薄弱

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家和地方公務(wù)員考試的職位表中，近一半的職位要求明確注明需要達(dá)到四級(jí)或六級(jí)的具體分?jǐn)?shù)。甚至一些崗位對(duì)英語要求更高，需要六級(jí)在500分以上。 所以大學(xué)期間成功考過四六級(jí)， 對(duì)公務(wù)員考試很有幫助，而且成績(jī)?cè)礁邇?yōu)勢(shì)越大。如果你的成績(jī)不符合要求，可能無法報(bào)考。 影響就業(yè) 很多大企業(yè)、國(guó)企、銀行等單位招聘時(shí)除了對(duì)學(xué)歷有要求以外，對(duì)應(yīng)聘者的英語水平也有明確要求。 比如??四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生和研究生均需通過英語六級(jí)考試！ 除此之外?? ?一般外企會(huì)把四六級(jí)成績(jī)?cè)O(shè)定為招聘員工的重要指標(biāo)，有的甚至連分?jǐn)?shù)也有硬性要求，由此可見考過英語四六級(jí)有多重要。 ?在一些互聯(lián)網(wǎng)公司和傳媒類公司等各類公司，有些崗位沒明確提出四六級(jí)要求，但在面試的時(shí)候也會(huì)有所要求。沒過四六級(jí)可能會(huì)在簡(jiǎn)歷初篩就被pass掉！ 總的來說，有了四六級(jí)證書，不僅可以保證你在求職的時(shí)候具有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力，還可以保證你在以后的職業(yè)晉升中也會(huì)有更大的發(fā)展空間。 ?24年最后一次四六級(jí)? 課程全新升級(jí) 高能攻略 強(qiáng)勢(shì)來襲

分占整套試卷的15% 總分 106.5分 時(shí)間：30分鐘 作文106.5分，時(shí)間30分鐘，63.9分及格【8分檔即可】。 四六級(jí)口語考試內(nèi)容 自2023年5月考次起，全國(guó)大學(xué)英語四、六級(jí)口語考試的成績(jī)報(bào)告為“優(yōu)秀、良好、合格”三個(gè)級(jí)別，不合格成績(jī)報(bào)告單上不報(bào)道。 ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級(jí)通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合，基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平，靈活選擇班型 $課程限時(shí)優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】：380-424分，語法詞匯基礎(chǔ)薄弱 【沖刺班】：有一定基礎(chǔ)，四六級(jí)做題技巧欠缺，刷分必選 【白金班】：380分以下，屢考不過 點(diǎn)擊立即免費(fèi)試聽>> 屢考不過的建議選擇白金班 更適合小白，考

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靠前。 排名決定分?jǐn)?shù)。 所以除非參加某次四六級(jí)考試的考生整體水平比同年另一次考試的水平低，否則就不會(huì)有哪一次比哪一次難度高或低這樣的情況。 03 為什么說12月是高端局？ 教育考試中心官網(wǎng)顯示："CET筆試每年開考兩次，時(shí)間為每年的6月和12月，6月開考英語及非英語所有科目，12月僅開考英語科目。" 所以6月報(bào)錯(cuò)語種的四六級(jí)考生大有人在；而12月大家都在考英語，就不會(huì)有這樣的問題。 另外12月四六級(jí)的報(bào)考人群，和你6月考試時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也可能有很大不同。 12月的四六級(jí)，全體大學(xué)生的參與度比6月要高一些，12月也是很多大一新生入學(xué)的第一次四級(jí)考試。 雖然一些考位緊張的學(xué)校限制大一新生的報(bào)考，但仍有不少高校的大一學(xué)生具備報(bào)考資格。 所以在同樣排名分規(guī)則下，一下子多了新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，“不進(jìn)則退”是必然結(jié)果。 對(duì)大學(xué)生來說， 通過四六級(jí)考試是非常有必要的 四六級(jí)的這些用途你都知道嗎？ ?? 想要一次高分過級(jí)的同學(xué)，不要錯(cuò)過↓ ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級(jí)通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合，基礎(chǔ)強(qiáng)化沖刺全包括 ??不同水平，靈活選擇班型 $課程限時(shí)優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】：380-424分，語法詞匯基礎(chǔ)薄弱

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HR 每當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)公司的時(shí)候，第一個(gè)接觸的就是HR。 HR的全稱是Human Resources，人力資源。因?yàn)槠髽I(yè)最大的資產(chǎn)其實(shí)是人，人是最高貴的資源，所以HR的任務(wù)就是盡可能地把公司員工的生產(chǎn)率發(fā)揮到極致，比如制定合理的薪酬福利制度、員工職場(chǎng)晉升制度、打造良好辦公環(huán)境等。 我們來看2個(gè)例句： To avoid this, the company's HR team should be able to relay such information fast and help team managers readjust salaries quickly. 為了避免發(fā)生這樣的狀況，公司的人力資源部門應(yīng)該盡快傳遞這些信息，并且?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)管理人員迅速調(diào)整員工的薪酬。 Linhong: Pretty good. The HR manager asked me the usual questions. Then he wondered why I had decided to leave my previous job. 林紅：挺好的。人事經(jīng)理問了一些常規(guī)問題，然后他問我辭去前一份工作的原因。 20節(jié)BEC初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)課程 學(xué)前測(cè)試、詞匯課、各級(jí)別專項(xiàng)課 還有考前沖刺 點(diǎn)擊立即免費(fèi)聽>> 你適合考哪個(gè)級(jí)別？BEC好不好學(xué) 2個(gè)月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學(xué)BEC初級(jí)中級(jí)高級(jí)課程 點(diǎn)擊立即免費(fèi)試學(xué)>> 點(diǎn)擊立即免費(fèi)試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

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