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職場術(shù)語： HR
HR 每當我們進入一個公司的時候，第一個接觸的就是HR。 HR的全稱是Human Resources，人力資源。因為企業(yè)最大的資產(chǎn)其實是人，人是最高貴的資源，所以HR的任務就是盡可能地把公司員工的生產(chǎn)率發(fā)揮到極致，比如制定合理的薪酬福利制度、員工職場晉升制度、打造良好辦公環(huán)境等。 我們來看2個例句： To avoid this, the company's HR team should be able to relay such information fast and help team managers readjust salaries quickly. 為了避免發(fā)生這樣的狀況，公司的人力資源部門應該盡快傳遞這些信息，并且?guī)椭鷪F隊管理人員迅速調(diào)整員工的薪酬。 Linhong: Pretty good. The HR manager asked me the usual questions. Then he wondered why I had decided to leave my previous job. 林紅：挺好的。人事經(jīng)理問了一些常規(guī)問題，然后他問我辭去前一份工作的原因。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學>> 點擊立即免費試學>>> 祝大家順利拿證~
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點擊超過10W的四級作文五大必備模板
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分析了近3年的四級作文題目 ，我們發(fā)現(xiàn)了這些套路
有的放矢地復習作文。 下面是@滬江英語四六級微信公眾號為大家整理出的近三年四級考試寫作真題，一起來看看吧~ 搜集近三年四級考試的作文題目，我們可以看到，四級作文命題越來越看重實用性和時效性。 ? ? ? ? ?? 在2020年7月到2023年3月的四級考試中，共計24篇作文，其中應用文高達9篇。 剩余13篇可以分為三個大類：現(xiàn)象類、說明類、議論類，以及23年加考的一篇書籍介紹和研討會記錄。 另外，所有作文的行文都緊緊圍繞著“校園（學生）、科技（衍生產(chǎn)品及所帶來的影響）”兩大主題。 注：本文所用真題范文均為滬江網(wǎng)校教研原創(chuàng)，未經(jīng)授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載。 01 應用文 與其他文體不同，應用文更加看重格式。不同的文體書寫的格式也不盡相同。在我們遇到應用文時，只要對癥下藥，找對格式，然后根據(jù)題干要求，“有求必應”，就能一舉拿下應用文寫作！ 以下是近三年四級寫作應用文給類別的出現(xiàn)頻率： 建議書x3, 計劃書x2，報告x2，申請x1，邀請x1 @滬江英語四六級微信公眾號為大家總
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2024年12月英語六級作文五大必備模板
in this way can we... 只有這樣,我們才能... Only+倒裝，經(jīng)典萬能句式，還能看出點水平呢。 6、It must be realized that... 我們必須意識到... 把人人都會的"I realized"升格為被動語態(tài)，省略了主語，監(jiān)考老師絕對會眼前一亮的！ 五、預示后果萬能模板 1、Obviously, if we don't control the problem, the chances are that... will lead us in danger. 很明顯，如果我們不能控制這一問題,很有可能我們會陷入危險。 "the chances
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分析了近3年的六級作文題目 ，我們發(fā)現(xiàn)了這些套路（附作文模板）
事件的看法（定性） 該
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超全！值得大學生參加的118個競賽，含金量超高??
合作，提高團隊凝聚力。 4.明確成員角色和責任：分配技術(shù)負責人、項目經(jīng)理、溝通協(xié)調(diào)員等角色，確保團隊內(nèi)部協(xié)作有序。 5.小組劃分：3人以上的團隊可以根據(jù)需要分組或建立層級，為每個小組明確任務和目標，通過小組內(nèi)部合作提高整個團隊的工作效率。? 03 突出亮點和創(chuàng)意 備賽過程中不僅了解基礎(chǔ)知識，還要關(guān)注前沿發(fā)展和熱點問題，學習往屆獲獎作品。 不要拘泥于傳統(tǒng)觀念，嘗試跨足不同領(lǐng)域，勇于提出獨特的見解和解決方案，將多元化的知識融合到競賽中。 此外，務必在簡歷、陳述以及演講等方面注重美化工作的細節(jié)。 競賽是提升自己的一種途徑 而不是唯一目標 保持好奇心，享受學習的過程 成長的道路會更加精彩 精品課程，免費領(lǐng)取 16門好課等你選 四六級、專四專八、翻譯 零基礎(chǔ)、口語、職場商務英語、 托福雅思、外企office…… 掃碼免費學↓ 學習，成為更好的自己↑
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為什么考過四級之后，備戰(zhàn)六級卻很吃力？
章和其他英語材料，能閱讀題材較熟悉的學術(shù)文章；能較好地運用閱讀策略幫助理解。 仔細閱讀速度達到每分鐘 90 詞，快速閱讀速度達到每分鐘 120 詞。 04 寫譯 四級考試：要求考生能用英語描述個人經(jīng)歷、觀感、情感和發(fā)生的事件等，能描述簡單的圖表和圖畫；能就熟悉的主題發(fā)表個人觀點；能寫常見的應用文，能根據(jù)提綱、圖表或圖畫等提示信息作簡短的討論、解釋和說明。 中心思想明確，結(jié)構(gòu)基本完整，用詞較為恰當,語句通順,語意連貫,能運用基本的寫作策略。能在半小時內(nèi)寫出不少于 120 詞的短文。 六級考試：要求考生能用英語就一般性的主題發(fā)表個人觀點，能描述圖表和圖畫；能根據(jù)提綱、圖表或圖畫等提示信息作較為深入的討論、解釋和說明。 觀點明確，結(jié)構(gòu)清晰完整，用詞貼切，語言表達流暢，語意連貫，能較好地運用寫作策略。能在半小時內(nèi)
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四六級刷分，會覆蓋之前的成績？最全科普來啦！
好了！ Q3.四級過了，刷四級還是考六級？ 英語四級刷高分沒必要！除非： 1. 考公或考其他證書、保研、找工作等情形下，如果對方對四級有高于425的硬性要求，比如430+、500+等。 2. 學校規(guī)定，要求四級達到某分數(shù)才能畢業(yè)。 3.一些崗位對四級作出要求的情況下，還會要求出示具體分數(shù)的證明?？磥硭募壱膊⒎?25大吉，認真準備才是上策。 如果沒有以上顧慮，大膽備考六級。更具含金量。 Q4.所有人都能刷分嗎？ 不是的。 有的學校有報考總次數(shù)限制，如：加上缺考一共能考3次；而有的學校規(guī)定四級過了425就不能再報考四級了； 有的院校有設定分數(shù)界限，（如復旦大學有過‘六級成績過500分，可再次報考六級’的規(guī)定）； 還有一些學校是禁止四六級刷分的，（如北京理工大學有過‘480分以上的禁止刷分’的規(guī)定）。 因此，能夠選擇是否再刷分的同學是幸運的，你已經(jīng)比一部分同學多了一次甚至幾次提高的機會！ *具體報名資格，請查看你所在的院校報名通知，以學校報考要求為準。 以上就是關(guān)于刷分疑問的全部解答了，大家有問題歡迎留言哈~? 以上就是今天的內(nèi)容 備考黃金期 ?????? ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器
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英語四級分數(shù)分配每題幾分？
分占整套試卷的15% 總分 106.5分 時間：30分鐘 作文106.5分，時間30分鐘，63.9分及格【8分檔即可】。 四六級口語考試內(nèi)容 自2023年5月考次起，全國大學英語四、六級口語考試的成績報告為“優(yōu)秀、良好、合格”三個級別，不合格成績報告單上不報道。 以上就是今天的內(nèi)容 距離12月考試還有80天 備考黃金期 ?????? ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合，基礎(chǔ)強化沖刺全包括 ??不同水平，靈活選擇班型 $課程限時優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】：380-424分，語法詞匯基礎(chǔ)薄弱 【沖刺班】：有一定基礎(chǔ)，四六級做題技巧欠缺，刷分必選 【白金班
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商務英語證書，含金量到底有多高？
考前都會猶豫到底是報中級還是高級。 除非你明確知道自己初級或者中級就夠用了，不然的話，既然你已經(jīng)決定考BEC，還是建議你把最終的目標定到高級。說實在一點，高級最有用也最實用。 當然，BEC備考沒有要求你一步到位。如果覺得自己的商英基礎(chǔ)不夠夯實，可以先從中級考起。 不確定自己適合哪個級別的，可以做一套往年的中高級真題，看看難度； 或者點擊此處，做做這個商英水平測試， 課程顧問老師還會給你一些報考建議的。 點擊立即測試你的商務英語水平>> ? 什么時候考最合適 很多人大學的時候懶得考，工作了又沒時間考。如果你有考BEC的想法，那一定是盡快考！ 最好的時機當然是大學期間，備考時間更充裕，而且接收新知識的能力和記憶力也更強。另外，隨著BEC越來越被大眾所認可，它的報考價格也在水漲船高，每年都會有所增長，早考早省錢呀，同學們！ 如果你已經(jīng)工作了，也沒關(guān)系，設定每日的復習計劃，充分利用碎片化時間備考，也是沒有問題的。 而且職場人的優(yōu)勢在于工作環(huán)境渲染，會更容易理解商務邏輯。用BEC證書提升職場競爭力，是完全正確的選擇。 2024，一起備考BEC，讓簡歷更加出彩
