遠在公司門口等你~ BD's objectives include branding, expansion in markets, new user acquisition, and awareness. BD的任務(wù)包括品牌建設(shè)、市場擴張、新用戶獲取、品牌認(rèn)知等。 我們來看個例子， BD can be taken to mean any activity by either a small or large organization, non-profit or for-profit enterprise which serves the purpose of ‘developing’ the business in some way. 只伙要是能發(fā)展企業(yè)的行為都可以被稱為BD，無論是在大公司還是小公司、盈利組織還是非盈利組織。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

人英語口語怎么練才更有效?這是很多人想知道的。由于每個人

人免費重讀， 考過還可抵扣后續(xù)口語、BEC、CATTI等報班費用。 如果你想刷高分， 詞匯量尚可，對自己的分?jǐn)?shù)不甚滿意 想保研或者沖到550分以上， 沖刺押題班更適合你 除了有聽讀寫譯高效做題技巧 考前屠屠老師押題直播，專講考點重點 助你一次高分過級！ 開學(xué)季特惠哦↓長按識別了解 ?屠皓民領(lǐng)銜 四六級通關(guān)神器? ??????基礎(chǔ)班·沖刺押題班·白金班 直播錄播相結(jié)合，基礎(chǔ)強化沖刺全包括 ??不同水平，靈活選擇班型 $課程限時優(yōu)惠6折起$ 【基礎(chǔ)班】：380-424分，語法詞匯基礎(chǔ)薄弱 【沖刺班】：有一定基礎(chǔ)，四六級做題技巧欠缺，刷分必選 【白金班】：380分以下，屢考不過 點擊立即免費試聽>> 屢考不過的建議選擇白金班 更適合小白，考不過免費重讀 ??考過還可抵扣六級、口語、BEC、 CATTI，托福雅思等課程 ??有效期內(nèi)隨時查看回放，根據(jù)自己時間合理安排 ??聽力、閱讀、寫譯、詞匯、口語，四六級專項全涵蓋 ??系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方案，學(xué)習(xí)效果有保障 ??全程規(guī)劃 科學(xué)備考 錄播+直播科學(xué)規(guī)劃陪考，全專項穩(wěn)步提升 隨時隨地復(fù)盤學(xué)習(xí)，實打?qū)嵦嵘⒄Z ??學(xué)習(xí)， 成為更好的自己~

進入跨國企業(yè)、涉外機構(gòu)等或有出國留學(xué)需求人員。 學(xué)習(xí)目標(biāo)： 1.全方位提升英文應(yīng)用能力，掌握考試技巧，順利通過BEC商務(wù)英語高級考試； 2.自由地與外籍同事或領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)交流； 3.熟悉各種商務(wù)話題和流程的應(yīng)對辦法、各種商務(wù)寫作格式。 課程內(nèi)容及安排 總計82課時；開課時間：報班即學(xué) 報班后有效期210天內(nèi)，可自由安排時間，無限次反復(fù)學(xué)習(xí)已發(fā)布的課程。課件適合任何網(wǎng)絡(luò)，聽課流暢！同時支持蘋果、安卓等移動設(shè)備，進行離線學(xué)習(xí)。 師資介紹 Gaby老師? 超過10年的一線商務(wù)英語教學(xué)經(jīng)驗； 中國石油、西門子、中國移動、聯(lián)想、思科、中原石油等多家500跨國企業(yè)的指定培訓(xùn)師； 連續(xù)5年擔(dān)任華東考區(qū)BEC口試主考官。累積培訓(xùn)并通過BEC考試的學(xué)員早已超過萬人。 咨詢領(lǐng)取大額券，直接抵現(xiàn) ?????? 點擊此處，立即免費領(lǐng)取>> 使用教材 教材講解部分：配套教材為《新編劍橋商務(wù)英語（BEC）學(xué)生用書 高級第3版》（附光盤） 真題解析部分：配套教材為《劍橋BEC真題集 第4輯》（高級） 本班不送教材，請學(xué)員自行購買。 BEC考試科普 劍橋商務(wù)英語高級證書 -- BEC Higher已被全球超過1萬多家企業(yè)和機構(gòu)認(rèn)

中文小說，這個時候就改看雙語對照的?？吹臅r候一定要注意關(guān)注每個作者的用詞偏好，這些文章中常常會反復(fù)出現(xiàn)某些?？吹y記的單詞，或某個單詞的多項用法，而一詞多用熟詞僻義恰巧是四六級單詞在閱讀中的考點。 ② 聽力材料要多跟讀多背誦。 “粉筆君！聽力完全聽不懂啊……” 回想一下，你是否問過這個問題啊。 其實要是論考試各個模塊的實際文章難度，聽力怕是比較簡單的了，因為沒有任何文字參考，全靠大家通過聽才能做對題，那么相對來說，聽力的材料用詞就比較簡單地道，但是聽不懂往往是因為發(fā)音不夠精準(zhǔn)，不知道單詞怎么讀，自然就聽不出來。 所以建議大家把聽力材料作為備戰(zhàn)四六級的突破口，可以每天抽出一段時間，將歷年真題中的對話進行跟讀、背誦，熟讀每一個句子，首先對口語就會有很大提高，其次，聽力原文里無論是對話還是語段，都會有生詞出現(xiàn)，對于這些詞匯，大家更需要多加背誦，好好利用聽力原文，會大有收獲哦~ ③ 要想聽懂還需多聽寫。 跟得上聽力材料只是第一步，但是要想聽懂，還要去嘗試做精聽和聽寫哦~ 精聽訓(xùn)練總共分三步： 第一步，準(zhǔn)備一段聽力材料； 第二步，不看題目不看選項，直接一句一句聽寫； 第三步，對照材料找出自己聽不懂寫不出來的地方。 第一遍聽寫

在職場中，很多職場術(shù)語都是需要大家去學(xué)習(xí)的。今天@滬江商務(wù)英語微信公眾號為大家整理了職場崗位術(shù)語：Visual Designer，希望對你有所幫助。

家和地方公務(wù)員考試的職位表中，近一半的職位要求明確注明需要達到四級或六級的具體分?jǐn)?shù)。甚至一些崗位對英語要求更高，需要六級在500分以上。 所以大學(xué)期間成功考過四六級， 對公務(wù)員考試很有幫助，而且成績越高優(yōu)勢越大。如果你的成績不符合要求，可能無法報考。 影響就業(yè) 很多大企業(yè)、國企、銀行等單位招聘時除了對學(xué)歷有要求以外，對應(yīng)聘者的英語水平也有明確要求。 比如??四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生和研究生均需通過英語六級考試！ 除此之外?? ?一般外企會把四六級成績設(shè)定為招聘員工的重要指標(biāo)，有的甚至連分?jǐn)?shù)也有硬性要求，由此可見考過英語四六級有多重要。 ?在一些互聯(lián)網(wǎng)公司和傳媒類公司等各類公司，有些崗位沒明確提出四六級要求，但在面試的時候也會有所要求。沒過四六級可能會在簡歷初篩就被pass掉！ 總的來說，有了四六級證書，不僅可以保證你在求職的時候具有強勁的競爭力，還可以保證你在以后的職業(yè)晉升中也會有更大的發(fā)展空間。 ?24年最后一次四六級? 課程全新升級 高能攻略 強勢來襲

分為15分，分為五個檔次： 14分檔(13-15分) 11分檔(10-12分) 8分檔(7-9分) 5分檔(4-6分) 2分檔(1-3分) 2. ?聽力理解 全國大學(xué)英語四級考試委員會自2016年6月考試起將對四級考試的聽力試題作局部調(diào)整。 四級聽力部分各項占比： 短篇新聞7%， 長對話8%， 聽力篇章20%； 聽力分值占比35%。 ▲四級聽力部分（Listening Comprehension） 對話部分共25題，包括短篇新聞，長對話和聽力篇章。均采用多項選擇題的形式進行考核，每段對話均朗讀一遍。 短篇新聞：有3段，共7題，每題1分；分值占比7%。（新題型） 長對話：有2篇，共8題，每題1分；分值占比8%。 聽力篇章：有3篇，共10題，每題2分；分值占比20%。 3.閱讀理解 閱讀理解部分包括選詞填空，長篇閱讀，和仔細(xì)閱讀，測試學(xué)生在不同層面上的閱讀理解能力， 包括理解篇章或段落的主旨大意和重要細(xì)節(jié)、綜合分析、推測判斷以及根據(jù)上下文推測詞義等能力。 該部分各項分值占比為：選詞填空5%，長篇閱讀10%，仔細(xì)閱讀20%。 1） 選詞填空 選詞填空要求考生閱讀一篇刪去若干詞匯的短文，然后從所給的選項中

HR 每當(dāng)我們進入一個公司的時候，第一個接觸的就是HR。 HR的全稱是Human Resources，人力資源。因為企業(yè)最大的資產(chǎn)其實是人，人是最人，人高貴的資源，所以HR的任務(wù)就是盡可能地把公司員工的生產(chǎn)率發(fā)揮到極致，比如制定合理的薪酬福利制度、員工職場晉升制度、打造良好辦公環(huán)境等。 我們來看2個例句： To avoid this, the company's HR team should be able to relay such information fast and help team managers readjust salaries quickly. 為了避免發(fā)生這樣的狀況，公司的人力資源部門應(yīng)該盡快傳遞這些信息，并且?guī)椭鷪F隊管理人員迅速調(diào)整員工的薪酬。 Linhong: Pretty good. The HR manager asked me the usual questions. Then he wondered why I had decided to leave my previous job. 林紅：挺好的。人事經(jīng)理問了一些常規(guī)問題，然后他問我辭去前一份工作的原因。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學(xué)前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學(xué) 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學(xué)BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學(xué)>> 點擊立即免費試學(xué)>>> 祝大家順利拿證~

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