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面的評(píng)估，包括個(gè)人的興趣、價(jià)值觀、能力、技能和職業(yè)目標(biāo)等方面，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為制定規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。 設(shè)定職業(yè)目標(biāo)：根據(jù)自我評(píng)估的結(jié)果，設(shè)定具體、可行的職業(yè)目標(biāo)，包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，明確自己想要實(shí)現(xiàn)的職業(yè)成就和發(fā)展方向。 制定行動(dòng)計(jì)劃：為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)制定具體的行動(dòng)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)提升、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系建設(shè)等方面的計(jì)劃，明確每個(gè)階段需要采取的具體措施和行動(dòng)步驟。 不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，個(gè)人需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升自己的能力和素質(zhì)，適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需職業(yè)生涯規(guī)劃求和變化。 三、執(zhí)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵因素： 自律和堅(jiān)持：執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃需要個(gè)人具備自律和堅(jiān)持的品質(zhì)，能夠按照制定的計(jì)劃和目標(biāo)不斷努力和前進(jìn)。 靈活性和適應(yīng)性：在執(zhí)行規(guī)劃的過程中，個(gè)人需要具備靈活性和適應(yīng)性，及時(shí)調(diào)整和修正計(jì)劃，適應(yīng)外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)。 持續(xù)反思和調(diào)整：執(zhí)行規(guī)劃過程中，個(gè)人需要不斷反思和評(píng)估自己的行動(dòng)和進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化行動(dòng)計(jì)劃，確保向著目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。 積極主動(dòng)：個(gè)人需要積極主動(dòng)地參與職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)，不斷尋求機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，主動(dòng)掌握和把握自己的職業(yè)命運(yùn)。 通過以上對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、制定步驟和執(zhí)行關(guān)鍵因素的探討，希望讀者能夠更加深入地理解和認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和實(shí)際操作方法，更好地規(guī)劃和管理自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和理想。 ? 如果您對(duì)英語學(xué)習(xí)感興趣，想要深入學(xué)習(xí)，可以了解滬江網(wǎng)校精品課程，量身定制高效實(shí)用的個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，專屬督導(dǎo)全程伴學(xué)，掃一掃領(lǐng)200暢學(xué)卡。

職業(yè)發(fā)展屬于滿足人的自我實(shí)現(xiàn)需要的范劃地安排其走向上一級(jí)的崗位，合理安排每次晉升的時(shí)間段，例如每2-4年有一次晉升機(jī)會(huì)。適中的節(jié)奏能不斷激勵(lì)員工，提高其崗位的認(rèn)知價(jià)值，使其有充分的時(shí)間學(xué)習(xí)下一個(gè)崗位的技能。 ? 　　第四，對(duì)不同年齡段的員工采用不同的職業(yè)發(fā)展策略。處于不同年齡段的員工會(huì)有不同的職業(yè)發(fā)展需求，因而公司需要采用不同的職業(yè)發(fā)展策略。人的職業(yè)發(fā)展階段是這樣的：第一階段為探索階段。第二階段為嘗試階段，包括25-30歲的員工。處于嘗試階段的人會(huì)判斷當(dāng)前選擇的職業(yè)是否適合自己，如果不適合，會(huì)采取相應(yīng)的調(diào)整；對(duì)該階段的員工，職業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)在于給予職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)，對(duì)不適合崗位的員工給予工作輪換。第三階段為職業(yè)的確立階段，包括30-45歲的員工。對(duì)該階段的員工，職業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是給予晉升，賦予

職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。

工作，到了30多歲還沒有職業(yè)定位。這種情況之下，繼續(xù)下去出路不大，重新定位又要費(fèi)很大力氣，不得不陷入一種尷尬的境地。 持久性改變是人生力量的積累，這需要一種長(zhǎng)期的時(shí)間觀念。以銷售為例，你銷售生涯的涵義是，一般情況下，你必須愿意投人三五年以上的時(shí)間，才能蛻變成一個(gè)真正的銷售精英。這種長(zhǎng)期的承諾將完全改變你對(duì)訓(xùn)練、日常工作、客戶、自己、環(huán)境，以及其他工作的態(tài)度。日本壽險(xiǎn)的推銷之神原一平，剛開始做業(yè)務(wù)的時(shí)候，前七個(gè)月也沒有推銷出一張保單，而不得不每天餓肚子，晚上在公園里面睡長(zhǎng)椅。 （這種吃苦和執(zhí)著的精神，不是人人都具備的，所以不是人人都可以成功?。?優(yōu)秀的人對(duì)于他們自己以及生活，一般都會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的長(zhǎng)期眼光，是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。成功是要付出代價(jià)的，你必須至少先辛勤工作好幾年，才能達(dá)規(guī)劃到你賺錢能力的極限，并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價(jià)，持續(xù)不斷努力好幾年以后，才能達(dá)成真正有價(jià)值的目標(biāo)。不管想在哪一行出人頭地，你起碼要投入五年的時(shí)間來做準(zhǔn)備。不管做的是哪一行，你若想出類拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準(zhǔn)備。你要花很長(zhǎng)的時(shí)間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中走向成功。否則，如果我們經(jīng)常的更換城市，更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作，那么隨著我們變換工作，我們平時(shí)積累的相關(guān)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)和圈內(nèi)的人際關(guān)系，到時(shí)可能都將用不上，最終可能會(huì)像我們上面提到的那位李輝一樣，畢業(yè)許多年了，還沒有真正的找到適合自己的職業(yè)，也沒有真正建立起自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去沒有信心，重新定位又將費(fèi)很大力氣的尷尬境地。 與其將來不知所措，不如現(xiàn)在靜心思考為未來鋪路。未雨綢繆總還是好些，不是嗎？

范亞飛老師《留學(xué)咖啡》 對(duì)話觀世界的中國留學(xué)生和家長(zhǎng)， 聊快樂，聊困惑，聊迷茫，聊虛無。 互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，幫助自己，有利他人。 【節(jié)目簡(jiǎn)介】 《留學(xué)咖啡》不是要擺出高人一等的姿態(tài)教訓(xùn)別人；不是要牛逼轟轟的指導(dǎo)別人；更不是要去幫助別人規(guī)劃人生?！读魧W(xué)咖啡》只有一個(gè)目的：通過對(duì)話和全世界的中國留學(xué)生、家長(zhǎng)聊他們的快樂、他們的困惑、他們的迷茫、他們的虛無感，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，幫助自己，有利他人。 【本期節(jié)目?jī)?nèi)容要點(diǎn)】 與VIKI博士暢聊文化休克與職業(yè)規(guī)劃：1. 文化休克的原因是什么？2. 語言障礙和范文化隔閡如何打破？3. 英國大學(xué)費(fèi)用從南到北有和差異？應(yīng)該如何選擇？4. 發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn)很重要嗎？ 5. 是回國發(fā)展還是留下？6. 有名與專業(yè)那個(gè)更重要？ > （本文未經(jīng)書面許可，不得擅自轉(zhuǎn)載。） 【與欄目組聯(lián)系】 部落私信?范亞飛老師滬江部落主頁>>>? 范亞飛老師《留學(xué)咖啡》 對(duì)話觀世界的中國留學(xué)生和家長(zhǎng)， 聊快樂，聊困惑，聊迷茫，聊虛無。 互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，幫助自己，有利他人。

度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。 　　我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 　　為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。 　　非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 　　再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 　　此致 敬禮！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間：2014年10月14日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院： 感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。 為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。 非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 辭職人：xxx x年x月x日

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