信我的親戚好友能夠理解 四，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位； 4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉(xiāng)支農，你會做哪些準備工作？ 一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。 二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施， 三，是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等 五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點問題。 5.你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？ 一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。 二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認真看病，其實，這是誤解。 三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。?

理了大量的個人信息相關的英語面試詞匯，一起來看看吧！ Objective 目標： career objective 職業(yè)目標 employment objective 工作目標 position wanted 希望職位 job objective 工作目標 position applied for 申請職位 position sought 謀求職位 position desired 希望職位 for more specialized work 為更專門的工作 for prospects of promotion 為晉升的前途 for higher responsibility 為更高層次的工作責任 for wider experience 為擴大工作經驗 due to close-down of company 由于公司倒閉 due to expiry of employment 由于雇用期滿 offered a more challenging opportunity 獲得的更有挑戰(zhàn)性的工作機會 sought a better job 找面的一組詞匯是英文面試到了更好的工作 to look for a more challenging opportunity 找一個更有挑戰(zhàn)性的工作機會 to seek a better job 找一份更好的工作 性格方面： Mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、為人誠實。 A stable personality and high sense of responsibility. 個性穩(wěn)重、具高度責任感。 Bright and aggressive. 反應快、有進取心。 Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上進心強，并具極豐富的人際關系技巧。 Energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。 With a pleasant mature attitude. 開朗成熟。 Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上進心強，為人可靠，身體健康，性格開朗。 Positive with bright mind. 頭腦積極、靈活。 Elegant and with nice personality. 舉止優(yōu)雅、性格好。 Active, creative and innovative. 思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神。 Strong determination to succeed．有獲得成功的堅定決心。 Young, bright, energetic with strong career ambition.年輕、聰明、精力充沛，并有很強的事業(yè)心。 怎么樣，看完了這篇文章，大家是不是對面試時與工作經歷相關的英語詞匯有了初步的了解了呢？喜歡就趕快收藏起來吧~

以我做了這份報告，以期為提高公司的服務做出一份貢獻?！盵/cn] [en]7. “has a?[w]pragmatic[/w]?approach to things. I don’t waste time talking about?theory or the latest buzz words of the bullshit bingo. Only one question?matters to me: ‘Does it work or not?’”[/en][cn]7. “能實際解決問題的人。我不會花時間空談理論或者講些時髦的話。只有一件事情讓我關心：‘這可行嗎？’”[/cn] [en]8. “takes work?[w=ethic]ethics[/w]?very seriously. I do what I am paid for, and I do it?well.”[/en][cn]8. “非常注重職業(yè)操守的人。我做雇主付錢讓我做的事，并且做到最好?！盵/cn] [en]9. “can make decisions rapidly if needed. Everybody can make good?decisions with?[w]sufficient[/w]?time and information. The reality of our domain?is different. Even with time pressure and high stakes, we need to move?forward by taking charge and being decisive. I can do that.”[/en][cn]9. “在需要的情況下，可以快速做決定的人。在給予充分的時間和信息的情況下，每個人都能做出好的決定。但現實世界卻不是如此。即使是有壓力和風險，我們也必須小心地權衡，做出向前的決定。我能

英語面試要注意的問題事前準備必不可少真正到了面試關，也許會有許多意想不到的問題出現，比如，沒聽懂考官的問題，考官出的問題不知道該如何回答等等。遇到這些情況，應聘者該如何處理呢? 今天，小編為大家準備了相關的英語面試技巧，一起來看看吧！ 平時要注意訓練聽力至少要聽得懂考官的問題，如果對考官的提問，你聽得云里霧里，然后來兩三個Par-don，那留給考官的印象可想而知。 1.說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時候真面試要注意的問題事前準備必不可少真正到了面試關，也許會有許多意想不到的問題出現，比如，沒聽懂考官的問題不知怎么回答好時，可以用well、however這樣的過渡詞來給自己停頓和思考的時間。 2.表述口語化一些有些應聘者認為多使用一些復雜的句型、生僻的單詞會讓考官認為自己的英語能力很高，其實，這犯了舍本逐末的錯誤，用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱，如果要說某個詞卻一時想不起來，那就換種說法，盡量避免卡殼，保持談話的流暢。 3.發(fā)音要標準不要太在意語法錯誤。在面談過程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應聘者特別害怕犯語法的錯誤，有時候面試官還不是特別在意，因為，大多數時候一些細小的語法錯誤并不影響交際的進行。 4.回答語速切莫過快據一位資深面試官介紹，在面試時經常會看到這種情形，應聘者在聽完提問之后便一口氣回答，語速狂飆，令在場老外目瞪口呆，因為他們沒有聽懂應聘者這種趕飛機似的中式英文。 其實，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，而絕非單單的語言能力，所以應聘者應該首先力求表達清晰。

劃在我們公司干多久？[/cn] [en]A: That obviously depends on how things go -- whether I`m suited to the firm and the firm to me.[/en] [cn]這當然依事情的發(fā)展而定，得看我和公司之間是否互相適合。[/cn] [en]I: Tell me about some of your recent goals and what you do to achieve them.[/en] [cn]能說說你的近期目標以及如何去實現它嗎？[/cn] [en]A: I want to put my knowledge and experience to use in a challenging position. In order to achieve this goal, I just want to work step by step.[/en] [cn]我想把我的知識和經驗運面試中，求職者可能有時候對一些問題，不知該如何回答，本文整理了英語面試對話，其中包括面試中經常會問到的問題用到一個具有挑戰(zhàn)性的工作中，為了達到這個目標，我只想一步一步地踏實工作。[/cn] [en]I: What is your long-range objective?[/en] [cn]你的長遠目標是什么？[/cn] [en]A: I haven`t thought it over at all.[/en] 我還沒有認真考慮過。 [en]I: What do you think is the most important thing when looking for a job?[/en] [cn]在找工作時，你認為什么最重要？[/cn] [en]A: I think the most important thing is the interest in the job.[/en] [cn]我認為是對工作的興趣。[/cn]

使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務（T）、行動（A）和結果（R）上。 根據你了解的這家公司想要什么樣特質的員工，來調整你的回答。 用你自己的話復述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動，并且勾勒出因此能帶來的預期結果。 告訴我你如何與一個充滿敵意的客戶交流。 ?Tell me how you would interact with a hostile customer. 答：“來自客戶的敵意是在所難免的。個人認為，如果我們能合理地解決他們潛在的問題的話，我總是希望這種情況可以轉面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題化為拉近我們與客戶關系的契機。我總是努力保持冷靜、尊重和理解，希望他們的敵意可以減少。如果敵意持續(xù)，并且我不能解決他們的顧慮，我將會向主管尋求幫助?！?“Hostility from customers happens from time to time. Personally, I always hope that those situations can result in an even stronger bond between us and them—if we can properly resolve their underlying issues. I always try to remain calm, respectful, and understanding, in hopes that their hostility diminishes. If it persists and I cannot resolve their concerns, I will get help from a supervisor.” 外企面試英語 從寫簡歷到初試、復試， 500強外企HR帶你準備 改變人生軌跡的求職機會！ 掃碼制勝英語面試↓ 【你將獲得】： 1. 從簡歷到初試到復試，傳授英文寫作、英文面試的回答方法； 2. 教會如何寫一份人見人愛特點鮮明的求職簡歷； 3. 學會如何在面試環(huán)節(jié)自由表達自己的觀點。

有的任務，并且發(fā)現自己還有自由的時間，你會怎么做？你會怎么利用這些時間？ What do you do when you have completed all your tasks at work and find yourself with free time? What do you do with that time? 答：“我從不相信工作中有所謂的自由時間，除非是原本就計劃好的適度休息。畢竟，我做工作是拿薪水的，并且必要情況下、我的工作也會包含一些職位描述中所沒面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題寫到的內容。如果我有空閑時間而沒有指定的任務，我會看看有沒有其他需要做的工作，幫助團隊的其他人。” “I have never honestly believed that there is such a thing as “free time” at work, with the exception of planned breaks. After all, I am being paid to do a job, and my job can

面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題換了電腦系統(tǒng)。等我回來的時候，每一個系統(tǒng)和程序都變了。一開始，我陷入了恐慌，后來我意識到，我只需要專注于讓我自己跟上新的做事方式就行了。一天里，我只花了一部分時間，就研究和學習了重回正軌所需要的知識。最后，我學會了新技能，并對自己的靈活性有了更好的認識?！?“Change can be difficult, but it is also an opportunity for a fresh start. I remember a time when the company I worked for completely changed its computer systems while I was away on vacation. I came

給你offer呢？”這種簡單的問題可能會在面試快結束時被面試官用來收尾。這時，要簡述所面試邀請，這時你可能會想，面試都會問些什么問題呢？應該怎樣為面試有的要點，顯示出你適合學習該科目以及整個大學集體。 7. 你最大的優(yōu)勢（弱點）是什么？ 這個問題在工作面試中也時常出現，而且面試官可能會問不止一個優(yōu)勢或弱點。優(yōu)勢部分的問題很可能會像“你在朋友的眼中什么樣”這種問題，很容易讓人給出安全但是老生常談的答案，比如“我工作非常努力”。但是同樣的，面試官期待的是經過更多思考、有實例證明的答案。弱點部分的問題可能會很難回答，但是如果你可以真誠地談一談曾經采取行動改善的弱點，這種自知之明會讓面試官印象深刻。 ?

使用STAR法，讓你講的每一個故事都能包含那些關鍵要素。這個方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務（T）、行動（A）和結果（R）上。 根據你了解的這家公司想要什么樣特質的員工，來調整你的回答。 用你自己的話復述面試官假定的情境，描述在那些情況下你面試題的時候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個問題想象中的職責是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動，并且勾勒出因此能帶來的預期結果。 Q34：你能告訴我，你如何定義在這個崗位中的成功嗎？ Can you tell me how you would define success in this role? 答：“成功不好定義，但是我傾向于認為，當我能讓客戶滿意、讓團隊滿意、為雇用我的公司真正做有價值的貢獻，那么我就是成功的。我在這家公司的這個崗位中的時候，我知道當我始終能令人滿意，我就是成功