面試官： 為達到職業(yè)目標你會做什么? 問題分析： 在這個問題上， 面試官要捕捉的信息點有兩個： 第一， 你為實現目標而要采取的措施是否非常合乎實際?第二， 你所申請的這份工作， 能否給你機會讓你去一步一步實現自己的職業(yè)理想? 回答示范1： To achieve my career goals, I think performance is the answer. If I perform well in the current position, I would naturally win the trust of the management team and move on to the next step of my career path. So, what I’ll do is to work hard, and achieve good results at my job. 點評1： 說得很對， 把本職工作做好了， 升職機會自然就來了。任何單位都喜歡這樣腳踏實地的人。 回答示范2： My long term career goal requires a wide range of skills. What I

事實與數字說話。 回答示范1： I was named “Employee of the Year,” for the highest level of accuracy of all 18 bank tellers last year. 點評1： 一個言簡意賅而又強大的回答： 既說出了所得到的獎勵， 而且列出了獲獎原因， 同時又告訴面試官自己在18人中是最佳的。 回答示范2： I increased sales approximately 100% in three years. Last year I personally sold 1.5 million Yuan worth of services and was ranked number 2 in the entire company among 14 sales reps. 點評2： 如果是做銷售的同志， 只面試官： 在上一份工作中， 你有哪些成就? 問題能用數字來說明自己的業(yè)績。 回答示范3： I

英語口語現在已經成為了世界交流的語言形式，英語口語通常是通過聲音傳播的'。英語文學作品中也常以書面形式記敘英語口語。今天我們就為大家整理了英語口語考試常見問題，僅供參考。 1. Whats your name? 2. Does your name have any special meaning? 3. Where were you come from? 4. What kind of landscape surrounds your hometown? 5. What is the main crop in your hometown? 6. What is the difference

更多職場軟技能點這里>> ?場景： interviewer：?What pressures did you have in your last job and how did you manage them? 面試官：??你工作中有什么壓力， 你是怎么樣應付的? 問題分析： ?平庸的人往往感受不到壓力， 有能力的人往往在工作中遭遇很大的壓力， 同時， 他們處理壓力的方法也是相當積極有效的。 回答示范1： In my current job, most pressure comes from the high sales target. It’s extremely difficult

更多職場軟技能點這里>> 場景： interviewer：What are your salary expectations for this position? Starting salary? Salary in five years?? 面試官：你期望的薪資是多少?你希望五年以后你的薪資是多少? 問題分析： 這個問題在面試時是必問的。 在回答這個問題時一定要慎重哦。 回答示范1： I expect to have a salary between 4,000 and 5,000 as this is the average salary the students of our

成就感?)　　 Doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。) Finishing a project to the best of my ability. (盡我所能，完成一個項目。)　　 14.What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)　　 To get a job in my field is most important to me. (對我來說，能在這個領域找到工作是最試比較難的，但是掌握一些常見問題對于考試重要的。) To secure employment hopefully with your company. (希望能在貴公司任職對我來說最重要。) 以上就是為大家整理的英語口語考試常見問題的相關內容，希望能夠對大家有所幫助。其實，口語考試就是各種各樣的話題來組成的，所以在備考口語的時候要從話題入手。

更多職場軟技能點這里>> 場景： interviewer：Would you briefly describe this company to me? 面試官：?介紹一下你的原單位， 好嗎? 問題分析： 當老外提出這個問題的時候， 他心里的疑問是： “這個公司我從來沒有聽說過， 是否是個名不見經傳的小公司?”所以， 在向老外介紹自己工作單位的時候， 要著重強調公司的優(yōu)點， 規(guī)模大的強調規(guī)模， 人數多的強調人數。 如果你所在的公司業(yè)務總量很小， 你可以告訴面試官， 業(yè)務總量不大但是平均到每個員工的業(yè)務量卻相當驚人! 回答示范： “廣盛發(fā)”， the name means “a big

面上的音量條進行調節(jié);耳麥的錄音音量由考試機軟件自動控制。在考前各考場系統(tǒng)操作員必須認真測試和檢查每套設備，如發(fā)現錄音音量很小，經確認后應及時更換耳麥。 10、問：很多學生同時在一個教室進行口語測試，會不會互相影響? 答：不會。耳麥的麥克風具有指向性和抗噪音性能，周邊的聲音不會影響錄音質量。在聽力測試中，耳麥包耳設面對各種各樣的英語口語考試，大家總是非常的害怕，害怕自己不能夠順利的通過，而想要在口語考試中取得好的成績，一些問題計有很好的封閉性，盡量減少其他聲音的影響;在口語測試中，耳機有自動回放功能，學生可以聽到自己的發(fā)音。 11、問：不同的考生口語答題時錄音的波形大小不同，是否影響分數?是不是波形越大分數越高? 答：計算機不是按照答題聲音大小和波形大小來判分的，而是根據考生的答題內容和發(fā)音準確度等來評分。在口語錄音時，只要在錄音進度條上能夠清晰看到錄音波形起伏，就說明錄音正常，波形

更多職場軟技能點這里>> ?場景： interviewer：?What were the worst aspects of your last job? 面試官：????在上一份工作中， 你最討厭的是什么地方? 問題分析： 這是一個比較棘手的一個問題， 說得虛偽了沒有人相信， 說得太真實又唯恐令面試官反感。 回答示范1： The worst aspect of my current job is definitely lack of job security. My pay was delayed twice in the four months since I’ve worked there. I joined this company in hope of helping the boss to grow a small business into a bigger one. However, it proved a lot more difficult than I expected. The boss is very reluctant to invest in promotion. As a result, business has been rather slow. 點評1： 職位不穩(wěn)定， 薪水不能保證， 這的確是份糟糕的工作。不過， 別忘記告訴面試官， 這可不是你的錯兒。 回答示范2： I have to work six days a week in my current job. You know it’s against the Labor Law but it’s the normal practice in many factories in Dongguan. It would be quite alright for me to work on Saturday occasionally, but certainly not every Saturday. 點評2： 很真實的回答。如果是我， 早就從這個每周六都要上班的鬼單位辭職了。人權哪， 同志們， 尤其是珠三角一帶的同志們， 讓我們齊聲高唱： 起來， 起來， 不愿意一周干六天的人們， 冒著老板冷冷的眼神， 辭職， 辭職， 辭職! 回答示范3： The worst part of my current job is that it’s too quiet. As it’s a branch liaison office it only has five people. And I don’t have enough workload. Sometimes I have little to do for the whole week! I really feel bored of working there. I’d like to have a busier job. You know, more responsibilities, more sense of achievement. 點評3： 因為工作太清閑而辭職， 這樣的人兒誰不愛?No work, no future. 年輕的你就應該忙碌起來。

更多職場軟技能點這里>> ?場景： interviewer：??How would you evaluate the progress you made in your last job? 面試官： 你如何來評價自己在上一份工作中的表現? 問題分析： 對于在上一份工作中表現平平的申請人， 這個問題簡直如芒刺在背， 痛苦啊。但是， 哪怕面壁三天、 掘地三尺也要想出一兩個你在上一份工作中的亮點， 否則， 只面試官： 你如何來評價自己在上一份工作中的表現? 問題能在面試時芒刺在背了。 回答示范1： I am very proud of the progress I made in my last job. I joined the company as a new hand, but after only a year and a half, I was promoted to team leader. I could achieve such a rapid progress partly because my last job was in a small firm. If I can make the same progress in a large company like GE, I would be prouder. 點評1： 回答得非常好， 既吹噓了自己的迅速成長， 也誠懇地指出自己是個羊群里的駱駝， 在小公司里才能獲得如此快速的提升。 回答示范2： Well, I would give myself 70% if 100 means full satisfaction. I had some achievements in my last job. For example, I got 80-89% in the annual evaluation last year, which was 60%. The promotion program I organized on Wangfujing Road was highly successful and my client was very pleased. However, the results of several other programs were not quite satisfactory due to some reasons I couldn’t control. Actually that’s why I want to quit. 點評2： 這個回答可能更符合多數申請人的實際情況： 有成就， 也有失敗。