面的英語面試題。 不要小瞧招聘簡章上的沒一個信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范圍。既然對英語有要求，那就難保在面試時被考口語。因此，提前準備一下，多看一些資料，總歸是有備無患的。 三、跟隨面試官的節(jié)奏 在面試時要跟上面試官的節(jié)奏，用什么語言提問，你最好就用什么語言回答。中國人考口語，一般都是聽發(fā)音、聽詞匯、聽語法，對句型的要求不甚太高。因此建議各位，在英語回答時盡可能用簡單句型，簡單詞匯去表達想要敘述的內(nèi)容。 招數(shù)一：準備好3~5分鐘英文自我介紹 自我介紹，是絕大多數(shù)面試的開胃菜，雙語面試同樣也不例外。提前準備3~5分鐘的英文自我介紹(從網(wǎng)上搜適合自己的，然后背會)。好的開頭是成功的一半，自我介紹的好壞，決定面試官對你的第一印象，因此，這一部分一定要用心準備，流利表述。 招數(shù)二：多看英語面試題匯總 很多企業(yè)的外貿(mào)人員都是二把刀，英語讀寫并不高。而他們之面試中有個潛規(guī)則，就是無論面試所以能和外國人交流做生意，憑借的就是蒙+猜+常見外貿(mào)術語的積累。 招數(shù)三：用簡單語句對答 英語沒大家想的那么復雜，即使是外國人，在日常交流中，他們還是習慣于用最簡單的語句對答。在面試答題的時候，不要試圖去賣弄你的語法知識，也不要用長句。簡潔、凝練、能將意思表達出來的簡單句，是最好的敘述方式。

接給學校教務處打電話，然后按照老師要求，提供相應的電子版照片即可，老師會給你上傳好的。 但是，自己的事情千萬要催著點，最好是自己直接去教務處找老師完成，因為六級報名考試是要槍名額的，報名晚了就沒了！ 04. 六級報名總是遇到網(wǎng)站崩潰怎么辦？ 大家在報名的時候如果遇到網(wǎng)站崩潰，先不要著急，看看下面幾種情況有沒有和你一樣的。 ◎明明手機號已經(jīng)綁定，卻要求修改為正在使用的手機號 ?解決方法 這個提示不會有任何影響，如果提示中的手機號確認是自己正在使用的手機號，直接點擊確認即可。 ◎明明進入到報名頁面了，點進去卻看不到照片 ?解決方法 部分學校提醒，只要能正常走報名流程，就證明有照片，只不過太卡了，不顯示，大家不必擔心。 ◎報完名了，都還不顯示照片 ?解決方法 不必擔心，只要最后沒有彈出紅色的提示方框，就意味著報名成功 ◎卡在了繳費環(huán)節(jié) ?解決方法 不要慌，只要報上名了，即便沒付款，你的考位也已經(jīng)被鎖定！只要24小時內(nèi)交付報名費都是有效的！但是超過24小時不付款，考位會被釋放給別的同學哦~ 怎么才能不被卡 下面這個操作方法記好了！ 一定要提前進??！ 提前5-10分鐘進官網(wǎng)核對信息，然后一直到最后的“保存與繼續(xù)”，點進去，沒有到時間它會提醒你“沒有到報名時間” 到這一步，你的前期任務已經(jīng)全部完成，在學校公布的報名時間前2分鐘，就可以一直點按鈕了！ 注意！進入到報名頁面后，千萬不能不進行任何操作，否則系統(tǒng)會自動退出！

等價的工資。[/cn] [en]I understand that other jobs at this level usually get 3000 a month so I would be willing to take that.[/en][cn]我知道這個級別的其他工作通常都是3000一個月，因此我愿意接受目前的薪酬。[/cn] （3）單獨工作？團隊工作？ P.S.近幾年越來越多公司看重團隊合作性。因此，你必須表現(xiàn)出你具有團隊精神，同時也是一個團隊行動者。在描述的時候，最好簡單講述一下有關的具體經(jīng)歷。要表達的是集體勞動以及集體成果，這樣不僅體現(xiàn)出你的集體觀念，而且還體現(xiàn)出你的大局觀。 [en]Do you prefer working along or with other people as part of a team?[/en][cn]你跟喜歡獨自工作還是作為團隊的成員好其他人一起工作？[/cn] [en]Are you a tram player?[/en][cn]你是一個團隊協(xié)作者嗎？[/cn] [en]Do you like working with other people or working alone? [/en][cn]你喜歡團隊合作還是個人單干？[/cn] [en]Do you prefer serving with a team or by myself?[/en][cn] 你喜歡團隊合作，還是單獨事奉？[/cn] [en]Would you prefer to work independently or as part of a team?[/en][cn]你更試后，即將來到了面試環(huán)節(jié)。最好準職場新人的你，在沒有社會經(jīng)驗之下，如何從容面對面試官的重重問題愿意獨立工作還是成為團隊中的一員工作？[/cn] [en]No one likes to be alone at a party. [/en][cn]沒有人喜歡團隊中只有獨自一人。[/cn] [en]I'm very good-narured and always considered a pleasant team member by myformer colleagues. [/en][cn]我性格溫和，以前的同事都認為我是一個很討人喜歡的團隊成員。[/cn] [en]The time I spend with my team, customers and partners. [/en][cn]我最喜歡與我的團隊、客戶和合作伙伴在一起。[/cn]

發(fā)生爭執(zhí)，你如何對待？ （8）在你的同事（朋友）眼中，你是一個什么樣的人？你是怎樣評價自己的？ （9）你對原來的單位和上司的看法如何？ （10）為什么想離開原來的工作，為什么想換個工作？ （11）你最近五年的規(guī)劃是什么？你準備怎樣實現(xiàn)它？ （12）為什么要聘用你？如果你被錄用，你能給我們帶來什么？ （更多問題請下載公開課PPT>>） II. 面試前的準備——面試最重要的事情 1. 制作一份完面試美的簡歷 簡歷要及時更新、具有針對性，格式要整齊美觀，突出關鍵詞 2.?克服緊張 準備、準備、還是準備！ 3.?提前準備核心問題 新人面試的問題80%是可以提前準備的！ 某外企招聘應屆生的面試八問（詳細請下載公開課PPT>>） III. 面試中的注意事項——技巧和原則 1. 自我介紹與開場白 （1）說什么：眼神交流|開場白|語言順序 （2）切忌：過長或過短的介紹|以背誦的口吻來介紹自己|不相關或者模糊的信息 2. 面試細節(jié)注意事項 （1）放慢語速，沉靜自我 （2）條理清晰，不要啰嗦 （3）不懂的地方要有技巧的說 （4）面試官的氣場——面對不同類型面試官保持良好心態(tài) 3. 面試中的表現(xiàn)原則 （1）積極的態(tài)度 （2）從容不迫 （3）職業(yè)化 （4）成熟穩(wěn)重 IV. 面試官的軟肋——教你出招 1. 注重感覺，暈輪效應 “討人喜歡”的應聘者往往比較容易獲得機會。 2.?以貌取人 傾向于錄用外貌形象更好的候選人。 3.?“像我”偏見 傾向于過高評價與自己相似的人。 4.?比較效應 錄用決策常常是建立在對已有候選人的互相比較中 《央企HR獨家面試寶典》完整PPT下載>>

面試一定碰到的面試問題及答案。不管你多有工作經(jīng)驗，不過你曾經(jīng)有怎樣的成功，面試總不能逃脫，無論是你面試別人還是別人面試句話。 　　23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎? 　　隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比"當然，我有他的推薦信，你可以打電話給……"更好的回答了。 　　24、有過創(chuàng)業(yè)嗎? 　　這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話，千萬小心，下一個問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢?" 　　25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我? 　　如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。

英語口語是被英語國家人民普遍應用的口頭交流的語言形式?，F(xiàn)在各種各樣的英語口語考試也越來越多，想要提升自己的口語能力，口語考試是必試須要面對的。今天我們?yōu)榇蠹艺砹擞⒄Z口語考試常見問題，一起來看一下吧。 英語口語考試常見問題 1. Whats your name? 2. Does your name have any special meaning? 3. Where were you come from? 4. What kind of landscape surrounds your hometown? 5. What is the main crop in your hometown

花點時間熟悉常見的面試問題，就算很簡單也要好好準備，避免因為緊張或分心而發(fā)揮不好。 面試時想好后在回答，禁忌肆無忌憚，不要因為怕冷場而胡言亂語（小編就見過有這習慣的人，一旦冷場就忍不住噼里啪啦的講話）。如果面試官問了你一個重要的問題，回答過快反而草率，可以先停頓一下。 6、表明你了解過公司相關信息。 若是面試中提到了應聘公司的問題而你能對答如流，是不是很加分呢？提前了解公司的信息體現(xiàn)了你認真的態(tài)度，招聘者會愿意相信你會為公司付出更多的努力。公司越大，越要注意這個問題。 7、有策略的提問。 從詢問上一任員工在職的時間，到入職后的首要任務。能讓你明白這份工作是否艱難，判斷老板會給你多久時間解決問題。了解公司的文化和努力的方向。問清楚這些后，就可以離面試作為尋找工作的一個階梯是需要重視的。表現(xiàn)的好的面試能給你帶來工作機會。但是很多人可能不知道面試開了。多余的問題不要提，比如有關薪資的問題。 8、明白面試后要做什么。 這樣就不會太焦慮，也能讓公司盡快給你反饋。詢問一下：“請問什么時候能收到您的反饋？”吧。 面試后隔一小段時間，你可以與公司聯(lián)系一下，再一次給公司留個印象。但如果面試公司明確說不要聯(lián)系，那另當別論。一般不建議使用電話，你可以寫封郵件，或其它方式聯(lián)系。 聯(lián)系的內(nèi)容可以是重提面試過程中的重點，這就用到了你面試中所記的筆記。別忘了感謝貴公司給予你面試的機會，并期待著收到對方的回音。 都說說話是一門藝術。怎樣說好話確實是一個難題。面試中也一樣有著說話的技巧。平時多注意一下吧。

面試的時候，除了衣著得體之外，還要談吐有內(nèi)涵，而談話的內(nèi)容和態(tài)度，可以讓你在眾多面試

BEC商務英語考察的是，工作者，在真實工作環(huán)境中的商務英語交流能力。下面

重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。? 　　4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。? 　　5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。? 　　6、 盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。? 　　7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工問題一：“請你自我介紹一下”? 　　思路：? 　　1、這是面試作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！? 　　同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。