2021年12月18日六級(jí)聽力考試解析

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本次六級(jí)聽力話題較四級(jí)聽力復(fù)雜得多，涉及職場，地區(qū)經(jīng)濟(jì)，新書座談，工業(yè)品包裝，職場面試，孩童教育和人際交流等這幾個(gè)話題。男子英音，女子美音。語速適中，題目難度適中，出現(xiàn)一些較難聽懂的詞匯，如，catastrophe（災(zāi)難），constrained（受約束的），counterfeit（仿品），encyclopedia（百科全書），distill（蒸餾），elaborate（詳盡的），hinder（妨礙），deficit（缺失），gadget（小玩意）， self-sustain（自我驅(qū)動(dòng)），balloon（激增）等。

本次六級(jí)聽力題目多數(shù)要求學(xué)生對(duì)自己聽到的信息進(jìn)行理解加工，看選項(xiàng)時(shí)能夠做到同義替換，對(duì)學(xué)生詞匯量的考察，歸納總結(jié)能力以及理解能力都有很大的考驗(yàn)。

主要出題點(diǎn)如下：

1. 文章開頭。例如，短文1，Question 9：What does the passage say appears in almost all ads for Coca Cola?（這段短文提到，是什么出現(xiàn)在幾乎所有的可口可樂廣告中？）的答案來自文章開頭第一句：Whether it's in the hands of animated polar bears, or Santa Claus, there's one thing you'll find in nearly all ads for Coca Cola - the characteristic glass bottle.（無論它是在動(dòng)畫北極熊手中，還是在圣誕老人手中，有一樣?xùn)|西你會(huì)在幾乎所有的可口可樂廣告中找到--標(biāo)志性的玻璃瓶。）再如，短文2，Question 12：What does research show about a conversation between strangers?（關(guān)于和陌生人交流，這項(xiàng)研究告訴我們什么？）答案來自文章開頭第一句：Research shows that a few moments of conversation with a stranger creates a measurable improvement in mood. （研究表明，與陌生人交談片刻就能在情緒上產(chǎn)生顯著的改善。）

2.提示詞。例如，短文2的Question 14：Why does a negative encounter with strangers stick in one's memory?（為什么和陌生人之間不愉快的相遇經(jīng)歷會(huì)一直留在記憶里）的答案句——You may occasionally have a negative encounter that might stick in your memory. This is because the human brain is biased to dwell on negative events,（你可能偶爾會(huì)有一段不愉快的偶遇經(jīng)歷留在你的記憶中。這是因?yàn)槿说拇竽X偏向于停留在負(fù)面事件上），存在明顯的相似描述negative encounter；又如，演講1，Question 16：What does the speaker say about the economy of the Caribbean islands?（關(guān)于加勒比群島的經(jīng)濟(jì)，作者說了些什么？）答案所在句——The Caribbean islands are divided into two worlds, a rich one, and a poor one. This tropical region's?economy is based mainly on farming.（加勒比島分為兩個(gè)世界，一個(gè)是富裕的世界，一個(gè)是貧窮的世界。這個(gè)熱帶地區(qū)的經(jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)。），提示詞economy.

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主要考點(diǎn)如下：

1. 細(xì)節(jié)定位。例如，長對(duì)話1的Question 2：What happened to David on his way back from the hospital? （David從醫(yī)院回來的路上，發(fā)生了什么？），對(duì)應(yīng)的答案And on the way back from the hospital, I slipped on some ice and fell（在從醫(yī)院回來的路上，我滑倒了并摔到在冰面上。）；又如長對(duì)話2的Question5：What did the man say about the woman?（男士如何描述這位女士？）對(duì)應(yīng)的答案a historian who has written five critically acclaimed books about military history（撰寫了五本廣受好評(píng)的軍事歷史書籍的歷史學(xué)家）

2. 主旨概括。比如，短文1，Question 11：What do we learn about the Coca Cola bottle designed by the Root Glass company?

（關(guān)于Root Glass公司設(shè)計(jì)的可口可樂瓶，我們了解到了什么？）；再如，短文2的Question 15：What does the passage say the pleasure of connection seems to be?（這篇文章認(rèn)為與他人產(chǎn)生連結(jié)的好處可能是？）

3. 原因考察。比如，演講2，Question 21：Why should children be encouraged to keep trying when they fail? （為什么孩子在失敗的當(dāng)下，應(yīng)該被鼓勵(lì)繼續(xù)嘗試。）；再如短文2的Q14：Why does a negative encounter with strangers stick in one's memory?（為什么和陌生人之間不愉快的相遇經(jīng)歷會(huì)一直留在記憶里？）
4. 信息推測。比如演講3的Q24What kind of employees do companies like to recruit?（用人單位通常喜歡招募什么樣的員工？）對(duì)應(yīng)的答案出處：Managers usually love people who can self-sustain and enable growth through taking initiative, who are strong at following through their work, and who bring ideas and solutions to the table.（管理者們通常喜歡那些能夠自我驅(qū)動(dòng)，并主動(dòng)采取措施以求進(jìn)步，他們善于全程跟進(jìn)工作進(jìn)度，并能帶來新想法和解決方案。）這句話描述了企業(yè)眼中的優(yōu)秀員工有哪些品質(zhì)，換言之也就是用人單位通常喜歡招募的員工。