??? 在鄭州舉行的公開選拔配備科技副縣長、副鄉(xiāng)長報名洽談會上，三門峽市計劃選拔1名工業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)博士擔任科技副縣長，前來報名競聘的博士居然達到65個（9月19日《河南商報》）。表面看來，65個博士爭當一個副縣長的職位，是就業(yè)市場日趨嚴峻的結(jié)果。就業(yè)壓力固然是一個重要原因，實際上背后的原因不僅如此。

??? 我國至今官本位思想嚴重，這種思想亦覆蓋了大學校園，影響了學術(shù)環(huán)境。在大學里，行政領(lǐng)導高過一切，地位超出教授，這是不爭事實。行政領(lǐng)導可以在教授面前頤指氣使、耀武揚威。校園如此，研究機構(gòu)如此，社會更是如此。從大學校園近些年浮躁的學術(shù)氣氛可以看出，一些教授已經(jīng)不熱衷于教學和學術(shù)了，而喜歡鉆營權(quán)術(shù)。在這種潛移默化的氣氛中，中國博士的官本位思想估計相當嚴重。這或許也是65個博士爭當副縣長的原因。

??? 近些年來，中國博士教育規(guī)?？焖贁U張，以“大躍進速度”前進，短短幾年，博士培養(yǎng)規(guī)模已經(jīng)超過美國。2007年中國培養(yǎng)的博士人數(shù)已超過5萬人。而由于社會經(jīng)濟發(fā)展等多方面的原因，中國的科研單位、大學機構(gòu)無法承載消化如此多的博士，因此，相當比例的博士，包括一些“正宗博士”，被分流發(fā)配到了一些其他學術(shù)要求并不高的崗位，諸如各級政府機構(gòu)。

??? 輿論早就對中國的博士培養(yǎng)存在非議，認為培養(yǎng)規(guī)模過快，盲目強調(diào)數(shù)量，而不追求質(zhì)量，制造了為數(shù)不少的“水貨博士”。許多大學資源不足，硬是打腫臉充胖子，對培養(yǎng)博士，追求多多益善。何況，在如今學術(shù)氛圍江河日下的大學校園，教授、博導抄襲之事頻頻曝光，難以想象，這種環(huán)境，能培養(yǎng)出多少名副其實的博士。

??? 如今“正宗博士”就業(yè)都不如從前，“水貨博士”形勢更不容樂觀了。“水貨博士”在人才濟濟一堂的科研部門難以立足，濫竽充數(shù)之術(shù)施展不了多長時間亦被識破。因此，富有自知之明的“水貨博士”甘愿“降格以求”，主動申請到對學術(shù)要求不高的單位，在那里，博士的光環(huán)依然熠熠生輝，被人們頂禮膜拜。應聘三門峽市副縣長的65位博士中，應該不乏“水貨博士”，而且根據(jù)目前的社會現(xiàn)實推斷，或許比例不小。

??? 一個學歷不高的人，從底層做起，要做到副縣長，極其不易。而一個博士，通過應聘，一躍而上，而成為一個縣的副縣長，高高在上，亦是一件美事，在這個位置上，不僅可以圓其“官夢”，還可以成就“財夢”，一舉兩得。從一個博士，搖身一變?yōu)楦笨h長，實在不是什么虧本的買賣。