要面試了，太緊張！這也做錯，那也做不好，這樣怎么能順利拿下這份工作呢？小編在此總結(jié)了一些常見的面試雷區(qū)供大家作為前車之鑒。

1、批評前任老板。
有些人一上來就“以前……”。這是面試，沒有人愿意聽你倒苦水。反而會顯得你很幼稚、消極。這樣的人說不定以后抱怨的就是新公司了。

應(yīng)對方法：
使得自己更加正能量。抱怨并不能帶給你什么好處，卻會讓他人對你敬而遠之。少些不滿，多關(guān)注些積極向上的生活中的細節(jié)。這不僅對你的面試有幫助，對你的生活也有好處。

2、“白色謊言”
這里指的是有什么問題卻不說，一致回答沒問題。比如：
公司距離家太遠了，卻說就住在附近，這可能會影響到你的二次面試時間不足，或是今后工作容易遲到；
把自己往高了說，編造一些好成績。應(yīng)試教育使得我們非常注重成績，成績不好也很容易心慌。其實這樣的謊言沒有必要，也很容易被揭穿，萬一被發(fā)現(xiàn)了，你的印象分估計就不行了。

應(yīng)對方法：
實事求是的回答，如果擔(dān)心自己因為成績扣分，那就更要表現(xiàn)出愿意學(xué)習(xí)的積極的樣子。

3、往高了報待遇
現(xiàn)代社會的廉價勞動力特別多，有些有能力的人便會自己估價，絕不往低了走。但請注意，首先你得有能力，才能和別人討價還價。不要東施效顰，面試官如果對你的工作方向非常內(nèi)行的話，一眼就能看出你的價值。

應(yīng)對方法：
自我審視，合理評價自己。不要被金錢沖昏了頭腦。

今天的雷區(qū)就總結(jié)到這里。掃雷自有掃雷的一套辦法。希望大家多加留意，掃掉地雷，順利通過面試~