一、開頭

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

二、介紹基本內(nèi)容

你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

三、表現(xiàn)自己

接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

四、注意事項(xiàng)

1、無論是英文還是中文自我介紹，一定要注意面試的禮儀問題，比如進(jìn)門之前先敲門示意，第一時(shí)間遞上自己的簡(jiǎn)歷，面試過程中盡量保持自信的微信和沉著冷靜，面試結(jié)束后不要詢問面試結(jié)果，耐心地等待答復(fù)。

2、要表現(xiàn)自信。因此在面試之前如果面試企業(yè)是外資或者有涉外業(yè)務(wù)范圍的話，建議求職者先做好英文的自我介紹，確保自我介紹時(shí)的順暢。 在面試官要求你用英文做自我介紹之前，你可以簡(jiǎn)單做一個(gè)鋪墊，說自己英文水平欠佳，但是你仍然愿意嘗試一下，需要努力和進(jìn)一步學(xué)習(xí)，當(dāng)然不要過分的貶低自己，這樣不僅不自信，也可能面試官真的覺得你英文水平不好放棄你的求職申請(qǐng)，那你的面試就失敗了。

3.回答真實(shí)。求職者千萬不要偽造自己的經(jīng)歷，如果被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴(yán)重。